Auf einen Blick
- Aufgaben: Support users of the MEDIAN App and manage content production projects.
- Unternehmen: Join MEDIAN, a leading provider in medical rehabilitation and mental health in Europe.
- Vorteile: Enjoy flexible working options, a permanent contract, and great perks like a modern workspace.
- Weitere Informationen: Work in a central Berlin office with excellent transport links and a focus on diversity.
- Warum dieser Job: Make a real impact in digital health while growing in a dynamic and supportive environment.
- Qualifikationen: You need a degree, customer support experience, and strong project management skills.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
(Junior) Projekt Manager:in Digital Health
- MEDIAN Unternehmenszentrale Berlin
- Berufserfahrung (Junior Level)
- Büro, Verwaltung, Sachbearbeitung
MEDIAN ist Teil der MEDIAN Group, einem der führenden europäischen Anbieter auf dem Gebiet der medizinischen Rehabilitation und der psychischen Gesundheit. Mit mehr als 120 Einrichtungen in ganz Deutschland bietet MEDIAN ein dynamisches und innovatives Umfeld für Beschäftigte in den unterschiedlichsten Behandlungsbereichen mit vielfältigen Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Als Spezialist für Rehabilitation und Teilhabe begleiten wir unsere Patientinnen und Patienten auf dem Weg zur Genesung und zurück in die Gesellschaft - ganz nach unserem Leitsatz „Das Leben leben“.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als (Junior) Projekt Manager:in Digital Health.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Customer Support für die MEDIAN App, d.h. Beantwortung technischer und inhaltlicher Fragen sowie Hilfestellung bei Problemen für unsere Patient:innen vor, während und nach der Reha.
- Pflege und Aktualisierung unserer Support-Dokumentation und FAQs.
- Projektmanagement mit externen Dienstleistern und Agenturen für die Content-Produktion (Trainings-, und Wissensvideos, Audiodateien usw.) für unsere Apps.
- Prüfung, Anpassung und Überarbeitung von vorhandenem Content.
- Unterstützung bei der Pflege der Inhalte der MEDIAN-App, bspw. der Aktualisierung der digitalen Speisepläne.
- Allgemeine Unterstützung des Teams, bspw. bei der Erstellung von Reportings, Präsentationen und Recherchen.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung.
- Erfahrung im Customer-Support einer digitalen Anwendung, vorzugsweise einer Mobile App.
- Gutes technisches Verständnis und Spaß bei der Behebung von technischen Problemen sowie ausgeprägte Troubleshooting-Fähigkeiten.
- Solide Erfahrung im Projektmanagement und mit Stakeholdern wie Film- und Audioproduktionsfirmen, Agenturen etc.
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Ausgeprägte soziale Kompetenz und Teamorientierung.
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse sowie fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten Ihnen die Vorteile eines Marktführers:
- Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit einer betrieblichen Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und vermögenswirksamen Leistungen.
- Die Möglichkeit, ein schnell wachsendes Unternehmen verantwortungsvoll mitzugestalten.
- Die Sicherheit eines Großunternehmens und die Flexibilität eines modernen Dienstleisters in der Gesundheitsbranche.
- Eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung.
- Individuelle Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Eine intensive Einarbeitung sowie flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen.
- Flexibles Arbeiten zum optimalen Ausgleich von Familie und Beruf - mobiles Arbeiten ist möglich (Handy und Laptop inbegriffen).
- Einen modernen, barrierefreien und ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplatz im zentral gelegenen Büro in Berlin-Charlottenburg mit sehr guter U/S-Bahn- und Bus-Anbindung, dort freie Getränke und Obst sowie Fahrradstellplatz und freie Parkplätze in der Umgebung.
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Jobportal.
Ihre Fragen beantwortet gern Herr Martin Regulin, HR Manager mit Schwerpunkt Recruiting, unter 0151/19509663.
Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Behinderung oder Religion. Bei uns zählt der Mensch mit seiner Persönlichkeit und seinen Kompetenzen.
#J-18808-Ljbffr(Junior) Projekt Manager:in Digital Health Arbeitgeber: Healthcaremarketing
MEDIAN ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld in Berlin-Charlottenburg zu arbeiten. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten Ihnen die Sicherheit eines Marktführers mit flexiblen Arbeitsmodellen, um Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Genießen Sie einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie zahlreichen Annehmlichkeiten, die das Arbeiten bei uns angenehm gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Projekt Manager:in Digital Health erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Healthcaremarketing siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Projekt Manager:in Digital Health mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Healthcaremarketing nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Healthcaremarketing vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Healthcaremarketing einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
