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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Software-Teams und entwickle innovative Lösungen im Bereich Telemedizin.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in Digital Health mit Fokus auf Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Home-Office, wettbewerbsfähiges Gehalt und modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Telemedizin und führe ein dynamisches Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Software Engineering Leadership und Teammanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Viel Gestaltungsspielraum in einem innovationsgetriebenen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Overview
Active Sourcing und Direktansprache und HR Beratung – Prime21
Du willst deine Erfahrung in Software Engineering Leadership in einer zukunftsorientierten Branche einsetzen? Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich Telemedizin & Digital Health und sucht eine technisch versierte Führungspersönlichkeit, die mit Innovationsgeist die Kernsoftware-Landschaft weiterentwickelt und die Brücke zwischen Technologie, Teams und Business schlägt.
Aufgaben
- Verantwortung für die Standardisierung modularer Software-Architekturen: Aufbau wiederverwendbarer Komponenten, Source Control, Deployment-Prozesse, strategische Weiterentwicklung.
- Führung mehrerer Software Delivery Teams (internen Entwickler:innen, DevOps Engineers sowie externe Sub-Contractors).
- Sicherstellen von Softwarequalität und technischer Ausrichtung: von Anforderungsanalyse bis Validierung der Deliverables.
- Etablierung und Pflege eines 3rd-Level-Support-Prozesses für geschäftskritische Anwendungen.
- Management externer Partner und Lieferanten sowie enge Abstimmung mit internen Stakeholdern.
- Beratung und Reporting auf Senior Management-/Board-Level.
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung als Lead Developer / Software Engineering Manager mit nachweisbarer technischer Leadership.
- Erfahrung in der Führung mehrerer Teams und im Management von Software Delivery Prozessen.
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Ausbildung.
- Tiefe Kenntnisse im Microsoft-Ökosystem (.NET, Azure) und sicher im Einsatz agiler Methoden.
- Stark in Organisation, Analyse und Kommunikation, mit einem pragmatischen und vertrauenswürdigen Auftritt.
- Erfahrung in der Beratung auf Senior-Level.
- Fliessendes Englisch in Wort und Schrift, Deutschkenntnisse von Vorteil.
- Schlüsselrolle mit viel Gestaltungs- und Entscheidungsfreiheit.
- Dynamisches und innovationsgetriebenes Umfeld im Bereich Telemedizin & Digital Health.
Benefits
- Home-Office (2 Tage pro Woche) und moderne Arbeitsplätze.
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und attraktive Rahmenbedingungen.
- Ein engagiertes Team, das auf Zusammenarbeit und Innovationskraft setzt.
#J-18808-Ljbffr
Lead Software Engineering Manager – Digital Health Arbeitgeber: Healthcaremarketing
Kontaktperson:
Healthcaremarketing HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead Software Engineering Manager – Digital Health
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden – also sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihrer Arbeit. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Erfolge hervorheben. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du im Interview selbstbewusst rüberkommst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead Software Engineering Manager – Digital Health
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Führungskompetenzen: Da du dich für eine Führungsposition bewirbst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen im Software Engineering und in der Teamführung klar darstellst. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du Teams motivierst und weiterentwickelst.
Verstehe unsere Branche: Informiere dich über Telemedizin und Digital Health! Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Trends und Herausforderungen in diesem Bereich verstehst und wie du mit deinem technischen Wissen dazu beitragen kannst, innovative Lösungen zu entwickeln.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Healthcaremarketing vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich Telemedizin und Digital Health vertraut. Zeige, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie sie sich auf das Geschäft auswirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Teams geleitet und Software Delivery Prozesse optimiert hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungserfahrung zu beantworten. Betone, wie du Teams motivierst, Konflikte löst und eine positive Teamdynamik förderst. Das ist besonders wichtig für eine Rolle als Lead Software Engineering Manager.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der strategischen Ausrichtung des Unternehmens interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Bereich Software-Architektur sieht, oder wie sie Innovationen fördern.
