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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin und entwickle innovative Behandlungsmethoden.
- Arbeitgeber: Öffentliches Krankenhaus mit 404 Betten und einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Altersversorgung und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Andere Informationen: Hervorragendes Arbeitsklima und gesicherte Kinderbetreuung in der Nähe.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinderheilkunde und arbeite in einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin mit guter Kommunikation und Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Vergewissern Sie sich, dass Sie die für diese Stelle erforderlichen Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringen, und bewerben Sie sich dann mit Ihrem Lebenslauf unten.
Region: Brandenburg
Unternehmen: Unser Auftraggeber ist ein Krankenhaus der Regelversorgung in öffentlicher Trägerschaft mit 404 Planbetten und 12 Fachabteilungen. Der Landkreis liegt im Nordwesten Brandenburgs, mit verkehrsgünstiger Lage im Vier-Länder-Eck, wodurch Großstädte wie Berlin, Hamburg, Rostock und Magdeburg schnell erreichbar sind. Kindergartenplätze und weiterführende Schulen sind vor Ort vorhanden.
Das medizinische Leistungsangebot der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin umfasst das gesamte Spektrum der Kinderheilkunde, inklusive Primärversorgung und Grunddiagnostik in Spezialdisziplinen wie Neonatologie, Kinderkardiologie (inklusive Echokardiographie), Endokrinologie/Diabetologie, Pneumologie, Allergologie, Dermatologie, Epileptologie/Neuropädiatrie (inklusive EEG) sowie Psychosomatik. Kinder und Jugendliche aus den operativen Fächern werden pädiatrisch betreut.
Aufgaben:
- Entwicklung der Klinik unter strukturellen, organisatorischen und strategischen Gesichtspunkten
- Anleitung und Supervision der Assistenzärzte und Studenten
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Sämtliche gängige Verfahren der Allgemeinpädiatrie durchführen, inklusive Versorgung von Früh- und Neugeborenen (perinataler Schwerpunkt, Level 3)
- Beteiligung an Bereitschafts- und Rufdiensten
Voraussetzungen:
- Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin mit in Deutschland gültiger Approbation, gute pädagogische und kommunikative Fähigkeiten
- Persönlichkeit mit hoher fachlicher und sozialer Kompetenz, Teamgeist und Empathie für Kinder und Jugendliche
- Unterstützung der interdisziplinären Zusammenarbeit mit weiteren Kliniken und Einrichtungen des Kreiskrankenhauses
- Hohe gestalterische Kompetenz zur Weiterentwicklung des klinischen Angebots
- Zusatzqualifikationen sind von Vorteil
Hervorragendes Arbeitsklima in einem qualifizierten Team aus Ärzten, Pflegekräften und Therapeuten. Attraktive Vergütung sowie arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung. Förderung der internen und externen Weiterbildung. Moderne medizintechnische Ausstattung. Unterstützung bei Einarbeitung und Wohnungssuche. Gesicherte Kinderbetreuung durch ein Montessori-Kinderhaus in der Nachbarschaft. Kostenfreier Shuttle-Service zwischen ICE-Bahnhof Wittenberge und Krankenhaus.
Wenn Sie Interesse an dieser verantwortungsvollen Aufgabe haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail mit Lebenslauf (PDF/Word) an . Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Jutta Knopp, unsere verantwortliche Partnerin, unter der Telefonnummer 0211/49778-0 oder 0172/6286127, gerne zur Verfügung. Absolute Diskretion ist für uns selbstverständlich!
(Leitender) Oberarzt / (Leitende) Oberärztin (m/w/d) Arbeitgeber: Healthcaremarketing
Kontaktperson:
Healthcaremarketing HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Leitender) Oberarzt / (Leitende) Oberärztin (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in der Kinder- und Jugendmedizin ins Gespräch zu kommen. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Veranstaltungen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Kliniken direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Oft gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind, und dein Interesse könnte den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Klinik und ihre speziellen Angebote in der Kinder- und Jugendmedizin. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Leitender) Oberarzt / (Leitende) Oberärztin (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Wir wollen schnell sehen, welche Erfahrungen und Qualifikationen du mitbringst, also halte es prägnant und relevant für die Stelle als (Leitender) Oberarzt / (Leitende) Oberärztin.
Anschreiben personalisieren: Mach dein Anschreiben persönlich! Zeig uns, warum du genau zu uns und der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin passt. Ein bisschen Leidenschaft und Motivation schadet nie!
Referenzen bereitstellen: Falls du Referenzen hast, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen untermauern, füge sie hinzu oder erwähne sie im Anschreiben. Das gibt uns einen besseren Eindruck von dir und deiner bisherigen Arbeit.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Healthcaremarketing vorbereitest
✨Bereite dich gründlich vor
Informiere dich über die Klinik und deren medizinisches Leistungsangebot. Verstehe die spezifischen Anforderungen der Stelle als (Leitender) Oberarzt / (Leitende) Oberärztin in der Kinder- und Jugendmedizin, damit du im Interview gezielt auf deine Erfahrungen eingehen kannst.
✨Zeige deine pädagogischen Fähigkeiten
Da gute kommunikative und pädagogische Fähigkeiten gefordert sind, bereite Beispiele vor, wie du Assistenzärzte und Studenten angeleitet hast. Zeige, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch ein Teamplayer mit Empathie für Kinder und Jugendliche.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit zu sprechen. Nenne konkrete Beispiele, wie du erfolgreich mit anderen Fachabteilungen zusammengearbeitet hast, um die bestmögliche Versorgung für Patienten zu gewährleisten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Klinik und der Position. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung des klinischen Angebots oder der Unterstützung bei der Einarbeitung und Wohnungssuche.