Life & Health Claims Specialist - Nordics & Baltics (m/f/x/d)

Life & Health Claims Specialist - Nordics & Baltics (m/f/x/d)

München Vollzeit 70000 - 116000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bewerte und bearbeite Lebens- und Gesundheitsansprüche in einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: Führendes Rückversicherungsunternehmen mit inklusiver Kultur.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, leistungsabhängige Boni und vielfältige Benefits.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit internationalen Perspektiven.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und baue wertvolle Kundenbeziehungen auf.
  • Qualifikationen: Hintergrund in Wirtschaft oder Versicherungen und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 116000 € pro Jahr.

Überblick: Treten Sie einer kollaborativen Rückversicherungsumgebung bei und tragen Sie zu den Schadensstrategien in den nordischen und baltischen Märkten bei, während Sie Kundenbeziehungen pflegen.

Verantwortlichkeiten:

  • Überprüfung und Berücksichtigung von L&H-Schäden, einschließlich komplexer Fälle, innerhalb der delegierten Befugnisse.
  • Pflege von Beziehungen zu Kunden und Unterstützung der Leiter von Underwriting und Claims.
  • Zusammenarbeit mit Client Markets, Underwriting, Aktuariat und Claims Community zur Verbesserung des Portfolios.
  • Beitrag zur Innovation durch neue Geschäftsmöglichkeiten und Produktentwicklung.
  • Teilnahme an Kundenprüfungen und Entwicklung kosteneffizienter Schadensansätze.
  • Unterstützung der Datenintegrität und Hilfe bei Geschäftsberichterstattungsprozessen.
  • Beitrag zu strategischen Projekten, einschließlich der Entwicklung von Claims Solutions und Lerninitiativen.
  • Teilen von Erkenntnissen durch Kundenengagement.
  • Identifizierung von Markttrends und -möglichkeiten durch Analyse und Gespräche mit Kunden.
  • Beitrag zu Swiss Res NEXT-Strategie und Transformationszielen.

Über das Team: Sie werden Teil des Continental Europe North Life & Health XFT-Teams sein, das mit Kollegen aus den Bereichen Claims, Underwriting, Technisches Accounting, Aktuarielles Management und Portfoliomanagement zusammenarbeitet. Das Team konzentriert sich darauf, den Shareholder-Wert zu schaffen und die Bilanz von Swiss Re im Bereich L&H durch durchdachtes In-Force-Management und kollaborative Kundenpartnerschaften zu unterstützen. Sie berichten an den Leiter von Claims und Underwriting für Nordics/Baltics, Österreich sowie Mittel- und Osteuropa.

Über Sie: Wir suchen jemanden, der technisches Wissen mit zwischenmenschlichen Fähigkeiten kombiniert. Sie arbeiten gerne in kollaborativen Umgebungen und fühlen sich wohl dabei, zu Entscheidungen beizutragen. Wir begrüßen verschiedene Erfahrungsstufen und sind offen dafür, Ihr Wachstum in dieser Rolle zu unterstützen.

Qualifikationen:

  • Hintergrund in Wirtschaft, Finanzdienstleistungen, Recht oder einem medizinischen Bereich.
  • Einige Erfahrung im direkten Versicherungs- oder Rückversicherungsmanagement von Lebens-, Langzeitpflege- und Invaliditätsprodukten in den Nordics/Baltics.
  • Vertrautheit mit den L&H-Versicherungsmärkten in den Nordics/Baltics.
  • Kenntnisse der isländischen oder mindestens einer nordischen Sprache (Schwedisch, Dänisch, Norwegisch, Finnisch) und Englisch.
  • Kundenbeziehungsfähigkeiten.

Schön zu haben:

  • Bewusstsein für andere Märkte in Kontinentaleuropa.
  • Kenntnisse zusätzlicher europäischer Sprachen.
  • Einige Erfahrung mit Schulungen und Präsentationen.
  • Grundlegende Datenanalyse- und Problemlösungsfähigkeiten.
  • Interesse an der Entwicklung innovativer Ansätze.
  • Bewusstsein für Marktdynamik.
  • Aufmerksamkeit für Details, die mit breiterem Denken in Einklang stehen.
  • Wertschätzung für verschiedene Kulturen und kollaborative Arbeit.

Gehalt und Vorteile: Für Deutschland liegt die Grundgehaltsspanne zwischen 70.000 EUR und 116.000 EUR (Vollzeit). Das spezifische Gehalt berücksichtigt die Anforderungen der Rolle und Ihren Hintergrund, einschließlich Ausbildung, Qualifikationen und Erfahrung. Neben dem Grundgehalt bietet Swiss Re eine leistungsabhängige variable Komponente und eine Vielzahl von globalen und standortspezifischen Vorteilen. Die Berechtigung kann je nach den Richtlinien von Swiss Re und Ihrem Arbeitsvertrag variieren.

Über Swiss Re: Swiss Re ist ein führender Anbieter von Rückversicherung, Versicherung und anderen Formen des versicherungsbasierten Risikotransfers. Wir streben danach, eine inklusive Kultur mit gleichen Chancen zu schaffen, um beruflich zu gedeihen und sich zu entwickeln, unabhängig von Alter, Geschlecht, Rasse, Ethnie, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, sexueller Orientierung, körperlicher oder geistiger Fähigkeit, Fähigkeiten, Gedanken oder anderen Merkmalen. Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und kollaborative Arbeit in einer flexiblen Umgebung.

Life & Health Claims Specialist - Nordics & Baltics (m/f/x/d) Arbeitgeber: Healthcaremarketing

Swiss Re ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine kollaborative Arbeitsumgebung in München bietet, in der Mitarbeiter als Life & Health Claims Specialist aktiv zur Entwicklung von Strategien im Bereich Lebens- und Gesundheitsansprüche in den nordischen und baltischen Märkten beitragen können. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und einer Vielzahl von globalen sowie standortspezifischen Vorteilen fördert Swiss Re eine inklusive Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und innovative Ansätze unterstützt.

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Kontaktdaten:

Healthcaremarketing Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Life & Health Claims Specialist - Nordics & Baltics (m/f/x/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen Fachleuten. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Stellen oder Praktika. Manchmal sind die besten Chancen nicht ausgeschrieben!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen und übe deine Antworten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du im Gespräch auftreten.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du an einer Stelle bei uns interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Life & Health Claims Specialist - Nordics & Baltics (m/f/x/d) mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Technisches Wissen
Kenntnisse im Bereich Lebens- und Gesundheitsversicherung
Erfahrung in der Schadenbearbeitung
Kundenbeziehungsfähigkeiten
Datenanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Position als Life & Health Claims Specialist interessierst und was dich motiviert.

Mach es klar und präzise!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und was du mitbringst.

Beziehe dich auf die Anforderungen!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung an. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den spezifischen Anforderungen der Rolle passen. Das macht einen großen Unterschied!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Healthcaremarketing vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den Besonderheiten des Lebens- und Gesundheitsversicherungsmarktes in den Nordics und Baltics vertraut. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen kennst und wie sie sich auf die Ansprüche auswirken können.

Beziehungen aufbauen

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Aufbau von Kundenbeziehungen zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden oder Kollegen zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu finden.

Technisches Wissen zeigen

Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Lebens- und Gesundheitsansprüche gut präsentieren kannst. Sei bereit, komplexe Fälle zu diskutieren und zeige, dass du in der Lage bist, fundierte Entscheidungen innerhalb deiner Befugnisse zu treffen.

Innovative Ansätze ansprechen

Denke darüber nach, wie du zur Innovation im Unternehmen beitragen kannst. Teile Ideen, wie man neue Geschäftsmöglichkeiten entwickeln oder bestehende Prozesse verbessern könnte, um die Effizienz zu steigern und den Kundenservice zu optimieren.