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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den Ausbau unseres Digital-Health-Geschäfts und entwickle kreative Vertriebsansätze.
- Arbeitgeber: msg Gruppe - ein innovativer Partner in der digitalen Transformation mit ĂĽber 10.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Mentoring, soziale Projekte und eine Kultur, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt.
- Andere Informationen: Werde Teil eines vielfältigen Teams, das Chancengleichheit und Diversität fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Digital Health-Bereich und arbeite mit fĂĽhrenden Tech-Companies zusammen.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung im Sales oder Business Development, idealerweise im Digital-Health-Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Strategische Beratung, spannende (IT-)Projekte, attraktive Karrierechancen, Kontinuität, Sicherheit und Nachhaltigkeit - das alles findest du bei der msg Gruppe. Denn als unabhängige international agierende Unternehmensgruppe mit weltweit mehr als 10.000 Mitarbeitenden sind wir in vielen dynamischen Märkten aktiv und unterstützen unsere Kunden als starker Partner bei der digitalen Transformation. Bist du bereit, die Zukunft mitzugestalten? Dann bist du in unseren Bereichen Data & Analytics und Software Engineering genau richtig. Es erwarten dich anspruchsvolle Projekte in verschiedensten Branchen, modernste Technologien und die Zusammenarbeit mit führenden Tech-Companies wie AWS, Microsoft, Snowflake, Databricks und vielen weiteren. Gemeinsam mit dir wollen wir die Arbeitswelt von morgen verbessern.
Das erwartet dich bei uns:
- Verantwortung für den strategischen und operativen Ausbau unseres Digital‑Health‑Geschäfts in der DACH‑Region
- Identifikation, Gewinnung und Entwicklung neuer Kunden sowie Aufbau nachhaltiger Partnerschaften für unsere Digital‑Health‑Lösungen
- Steuerung des gesamten Vertriebszyklus - von der ersten Idee ĂĽber die Konzeption bis zum erfolgreichen Abschluss
- Führung von Verhandlungen auf Management‑ und C‑Level
- Entwicklung neuer, kreativer Vertriebsansätze und aktives Einbringen eigener Ideen
- Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Produktmanagement und Delivery zur erfolgreichen Umsetzung von Kundenprojekten
Das bringst du mit:
- Mehrjährige Erfahrung im Sales und/oder Business Development, idealerweise im Digital‑Health‑Umfeld
- Souveränes und überzeugendes Auftreten - vom Fachbereich bis ins C‑Level
- Unternehmerisches Mindset und echte Begeisterung fĂĽr Kundenakquise
- Starkes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
- Agilität, Lösungsorientierung und die Fähigkeit, Themen eigenständig voranzutreiben
Von uns fĂĽr dich - deine Benefits:
- Gelebte Kultur "Mensch im Mittelpunkt"
- Nachhaltige Projekte & Soziales Engagement
- Förderung von Diversität & Chancengleichheit
- Vertrauensvoller Teamspirit & Gestaltungsfreiheit
- Passgenaue Weiterentwicklung & Mentoring
- Flexibles Arbeiten & Work-Life Integration
... und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Herkunft, Behinderung, Nationalität, Religion, Alter, Geschlecht sowie sexueller Orientierung und Identität. Vielfalt macht uns als Team stark - werde ein Teil davon!
Mehr erfahren! Mehr Insights ĂĽber msg Auf dem Karriereblog berichten deine zukĂĽnftigen Kolleginnen und Kollegen in Interviews, Blogs & Podcasts hautnah, was sie in ihrem Job erleben. Tauche ein in die Welt von msg!
Dein Bewerbungsprozess: Nach deiner Online-Bewerbung prĂĽfen wir deine Unterlagen und melden uns zeitnah bei dir. Bei einem Match vereinbaren wir einen Termin fĂĽr ein erstes Kennenlernen. Mehr erfahren!
Manager Digital Health (all genders) Arbeitgeber: Healthcaremarketing
Kontaktperson:
Healthcaremarketing HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager Digital Health (all genders)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Digital-Health-Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Geh aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frag nach möglichen Projekten oder Kooperationen. Zeig, dass du bereit bist, die Zukunft mitzugestalten!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten und sei bereit, deine Erfahrungen im Sales und Business Development überzeugend zu präsentieren.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei msg Gruppe arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in den Bewerbungsprozess einzusteigen und uns von deinem Können zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Digital Health (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Digital Health sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten im Sales und Business Development zu untermauern. Zeig uns, wie du erfolgreich Kunden gewonnen und Projekte umgesetzt hast!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen grĂĽndlich zu ĂĽberprĂĽfen. Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Dokument macht einen professionellen Eindruck.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Healthcaremarketing vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Digital-Health-Bereich vertraut. Informiere dich über relevante Technologien und Unternehmen, die in diesem Sektor tätig sind. So kannst du im Interview gezielt auf dein Wissen eingehen und zeigen, dass du die Branche wirklich verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Kunden akquiriert oder Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Erfolg in der Rolle gemessen wird.
✨Präsentiere dein unternehmerisches Mindset
Zeige im Gespräch, dass du ein unternehmerisches Denken hast. Sprich darüber, wie du kreative Vertriebsansätze entwickelt hast oder wie du in der Vergangenheit innovative Lösungen für Kunden gefunden hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.