Manager Digital Health (all genders)

Manager Digital Health (all genders)

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte den strategischen Ausbau im Digital-Health-Bereich und entwickle nachhaltige Kundenbeziehungen.
  • Unternehmen: msg Gruppe - ein innovatives Unternehmen mit über 10.000 Mitarbeitenden weltweit.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, Mentoring, soziale Projekte und eine Kultur, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines vielfältigen Teams, das Chancengleichheit und Teamspirit fördert.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft im Gesundheitswesen mit modernsten Technologien und führenden Partnern.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Sales oder Business Development, idealerweise im Digital-Health-Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Strategische Beratung, spannende (IT-)Projekte, attraktive Karrierechancen, Kontinuität, Sicherheit und Nachhaltigkeit - das alles findest du bei der msg Gruppe. Denn als unabhängige international agierende Unternehmensgruppe mit weltweit mehr als 10.000 Mitarbeitenden sind wir in vielen dynamischen Märkten aktiv und unterstützen unsere Kunden als starker Partner bei der digitalen Transformation. Bist du bereit, die Zukunft mitzugestalten? Dann bist du in unseren Bereichen Data & Analytics und Software Engineering genau richtig. Es erwarten dich anspruchsvolle Projekte in verschiedensten Branchen, modernste Technologien und die Zusammenarbeit mit führenden Tech-Companies wie AWS, Microsoft, Snowflake, Databricks und vielen weiteren.

Gemeinsam mit dir wollen wir die Arbeitswelt von morgen verbessern. Das erwartet dich bei uns:

  • Verantwortung für den strategischen und operativen Ausbau unseres Digital‑Health‑Geschäfts in der DACH‑Region
  • Identifikation, Gewinnung und Entwicklung neuer Kunden sowie Aufbau nachhaltiger Partnerschaften für unsere Digital‑Health‑Lösungen
  • Steuerung des gesamten Vertriebszyklus - von der ersten Idee über die Konzeption bis zum erfolgreichen Abschluss
  • Führung von Verhandlungen auf Management‑ und C‑Level
  • Entwicklung neuer, kreativer Vertriebsansätze und aktives Einbringen eigener Ideen
  • Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Produktmanagement und Delivery zur erfolgreichen Umsetzung von Kundenprojekten

Das bringst du mit:

  • Mehrjährige Erfahrung im Sales und/oder Business Development, idealerweise im Digital‑Health‑Umfeld
  • Souveränes und überzeugendes Auftreten - vom Fachbereich bis ins C‑Level
  • Unternehmerisches Mindset und echte Begeisterung für Kundenakquise
  • Starkes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
  • Agilität, Lösungsorientierung und die Fähigkeit, Themen eigenständig voranzutreiben

Von uns für dich - deine Benefits:

  • Gelebte Kultur "Mensch im Mittelpunkt"
  • Nachhaltige Projekte & Soziales Engagement
  • Förderung von Diversität & Chancengleichheit
  • Vertrauensvoller Teamspirit & Gestaltungsfreiheit
  • Passgenaue Weiterentwicklung & Mentoring
  • Flexibles Arbeiten & Work-Life Integration

... und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Herkunft, Behinderung, Nationalität, Religion, Alter, Geschlecht sowie sexueller Orientierung und Identität. Vielfalt macht uns als Team stark - werde ein Teil davon!

Mehr erfahren! Mehr Insights über msg Auf dem Karriereblog berichten deine zukünftigen Kolleginnen und Kollegen in Interviews, Blogs & Podcasts hautnah, was sie in ihrem Job erleben. Tauche ein in die Welt von msg!

Dein Bewerbungsprozess: Nach deiner Online-Bewerbung prüfen wir deine Unterlagen und melden uns zeitnah bei dir. Bei einem Match vereinbaren wir einen Termin für ein erstes Kennenlernen.

Manager Digital Health (all genders) Arbeitgeber: Healthcaremarketing

Die msg Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur spannende IT-Projekte und attraktive Karrierechancen bietet, sondern auch eine gelebte Kultur, in der der Mensch im Mittelpunkt steht. Mit einem starken Fokus auf Diversität, Chancengleichheit und nachhaltige Projekte fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden und ermöglicht flexibles Arbeiten sowie eine ausgewogene Work-Life-Integration. Werde Teil eines dynamischen Teams, das gemeinsam an der digitalen Transformation arbeitet und innovative Lösungen im Digital-Health-Bereich entwickelt.

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Kontaktdaten:

Healthcaremarketing Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager Digital Health (all genders) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Digital-Health-Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an den neuesten Trends – so bleibst du im Gespräch!

Sei proaktiv bei der Kundenakquise!

Wenn du die Möglichkeit hast, direkt mit potenziellen Kunden zu sprechen, nutze sie! Zeig ihnen, wie deine Ideen ihre Herausforderungen lösen können. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch dein unternehmerisches Mindset.

Bereite dich auf Verhandlungen vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Einwände und bereite Antworten vor. Übe deine Argumentation, damit du souverän und überzeugend auf C-Level kommunizieren kannst. Das gibt dir das nötige Selbstvertrauen!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir freuen uns über jede Bewerbung! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die besten Chancen, schnell in den Bewerbungsprozess einzusteigen. Zeig uns, dass du bereit bist, die Zukunft mitzugestalten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Digital Health (all genders) mit Bravour zu bestehen

Strategische Beratung
Vertriebserfahrung
Business Development
Digital-Health-Kenntnisse
Kundenakquise
Kommunikationsgeschick
Verhandlungsgeschick

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und sich mit unseren Werten identifizieren.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, oder Herausforderungen, die du gemeistert hast – das macht deine Bewerbung lebendig!

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir wollen, dass du glänzt!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du alle Informationen zur Stelle im Blick hast.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Healthcaremarketing vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Digital-Health-Bereich vertraut. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie die msg Gruppe ihnen helfen kann, ihre Ziele zu erreichen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Sales und Business Development unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, wie du zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst.

Kommunikation ist der Schlüssel

Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere für Verhandlungen auf Management- und C-Level. Sei bereit, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren und auf Fragen oder Bedenken proaktiv einzugehen.

Sei du selbst

Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen. Lass sie sehen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.