Auf einen Blick
- Aufgaben: Aufbau eines Bereiches im GKV, Angebotserstellung und Projektleitung in interdisziplinären Teams.
- Unternehmen: Unser Mandant ist eine der weltweit führenden Unternehmensberatungen mit über 3000 Mitarbeitern in Deutschland.
- Vorteile: Homeoffice Regelung und freie Wohnortwahl sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten in der firmeneigenen Akademie.
- Weitere Informationen: Erfahrung mit Branchensystemen wie oscare® oder BITMARCK_21c|ng von Vorteil.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die digitale Transformation im Gesundheitswesen und arbeiten Sie an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in relevanten Bereichen und mehrjährige Erfahrung als Projektleiter im Gesundheitswesen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist eine der weltweit führenden Unternehmensberatungen. Kern der Geschäftstätigkeit ist Business Consulting, IT Consulting sowie Strategieberatung mit hohem Branchenbezug. Das Unternehmen versteht sich als Business Transformator und unterstützt seine weltweiten Kunden auf dem Weg in die digitale Geschäftswelt. Der Mandant ist an der Schnittstelle zwischen Fachlichkeit und IT tätig und beschäftigt in Deutschland über 3000 Mitarbeiter.
Die Position umfasst:
- Aufbau eines eigenen Bereiches einschließlich Kunden, Team und Beratungsportfolio im Bereich GKV, Gesundheitswesen
- Angebotserstellung, Präsentationen, Presales Beratung zu innovativen Methoden, Technologien und Services in der GKV und im Gesundheitswesen
- Anforderungsmanagement: fachliche und technische Anforderungen im Gesundheitswesen
- Workshop: Moderation, Anforderungsanalyse, Lösungen
- (Multi-) Projektleitung
- Projektarbeit in interdisziplinären Teams an Projekten im Gesundheitswesen
Homeoffice Regelung, freie Wohnortwahl, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten in firmeneigener Akademie, europäische Prägung.
Die Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Psychologie, Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsökonomie, (Wirtschafts-)Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Erfahrung als Projektleiter in anspruchsvollen Beratungsprojekten im Gesundheitsbereich
- Ergebnisverantwortung größerer Projekte
- Berufserfahrung im Gesundheitswesen, etwa bei GKV oder PKV, im Public Health Bereich oder im öffentlichen Sektor
- Beratung in IT-/Strategieprojekten mit Bezug zur GKV/PKV
- Erfahrung in der Durchführung von IT-nahen Projekten
- Projektmanagementmethoden (agil und klassisch)
- Kenntnisse in Branchensystemen wie oscare®, BITMARCK_21c|ng oder TKeasy von Vorteil
- Erfahrung Anforderungsaufnahme unter Berücksichtigung der Besonderheiten im Gesundheitswesen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft
Wenn Sie nicht über professionelle Deutschkenntnisse (mindestens C1) verfügen, sehen Sie bitte von einer Bewerbung ab.
Manager Digitalisierung - Gesetzliche Krankenversicherungen (GKV) / Healthcare (m/w/d) Arbeitgeber: Healthcaremarketing
Das Unternehmen bietet eine europäische Prägung und unterstützt Kunden bei der digitalen Transformation. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer flexiblen Homeoffice-Regelung fördert es die Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Position ermöglicht es, einen eigenen Bereich im Gesundheitswesen aufzubauen und innovative Lösungen zu entwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager Digitalisierung - Gesetzliche Krankenversicherungen (GKV) / Healthcare (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Healthcaremarketing siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Digitalisierung - Gesetzliche Krankenversicherungen (GKV) / Healthcare (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Healthcaremarketing nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Healthcaremarketing vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Healthcaremarketing einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
