Auf einen Blick
- Aufgaben: Verbessere die Gesundheit und Sicherheit in unseren Rechenzentren und fördere eine sichere Unternehmenskultur.
- Arbeitgeber: Vantage Data Centers, ein führendes Unternehmen im Bereich Rechenzentrumsbetrieb.
- Mitarbeitervorteile: Umfassende Gesundheits- und Sozialleistungen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sichere Arbeitsumgebung und habe einen echten Einfluss auf die Sicherheit unserer Mitarbeiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Bereich Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsmanagement ist erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Vantage Data Centers powers, cools, protects and connects the technology of the world’s well-known hyperscalers, cloud providers and large enterprises. Developing and operating across North America, EMEA und Asien-Pazifik, hat Vantage das Design von Rechenzentren auf innovative Weise weiterentwickelt, um dramatische Gewinne in Zuverlässigkeit, Effizienz und Nachhaltigkeit in flexiblen Umgebungen zu liefern, die sich so schnell skalieren lassen, wie es der Markt verlangt.
Vantage Data Centers sucht einen Manager für Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsfragen (EHS). Sie sind verantwortlich für die Verbesserung der Gesundheit und Sicherheit unserer Rechenzentren, die Förderung der Sicherheitskultur und den Schutz unserer Mitarbeiter. Sie arbeiten eng mit Experten in den Bereichen Sicherheit, Bau, Betrieb, Logistik, Compliance, Unternehmensrecht und Personalwesen zusammen, um das Gesundheits- und Sicherheitsprogramm von Vantage weiter voranzutreiben. Sie werden mit Mitarbeitern sowie Auftragnehmern zusammenarbeiten, um Gesundheits- und Sicherheitsziele zu erreichen und unsere bereits starke Sicherheitskultur zu verbessern.
Die Rolle erfordert Autonomie und ist verantwortlich für die Überwachung von Prozessen, die Folgendes umfassen, aber nicht darauf beschränkt sind:
- Elektrische Sicherheit (Energized Electrical Work, Arc Flash)
- Kontrolle gefährlicher Energie (Lockout/Tagout)
- Notfallplanung
- Arbeiten in der Höhe
- Eintritt in enge Räume
- Handhabung schwerer Materialien
- Gegengewichte für industrielle Fahrzeuge (Gabelstapler)
- Baubezogene Risiken (Kräne/Rigging, Graben/Stützen, mobile Arbeitsbühnen (MEWPs), usw.)
- Feuer-/Lebenssicherheit
- Umgang mit gefährlichen Substanzen
- Ergonomie
- Spill Prevention Control and Countermeasures (SPCC)
- Risikobewertung und Minderung
- Vorfallmanagement und Untersuchungen
Wesentliche Aufgaben:
- Sicherstellung der Einhaltung von Gesundheits- und Sicherheitsstandards, -prinzipien, -richtlinien und -praktiken, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Sicherheitsmanagementsysteme, Schulungen, Risikobewertungen und geltende Sicherheitsvorschriften.
- Durchführung von Gesundheits- und Sicherheitsprüfungen in aktiven Rechenzentren und Baustellen, um die Einhaltung der Gesundheits- und Sicherheitsanforderungen sowie der Lebenssicherheitsanforderungen sicherzustellen.
- Entwicklung und/oder Überprüfung von Gesundheits- und Sicherheitsplänen für Notfälle vor Ort, Geschäftskontinuität und andere besondere Ereignisse.
- Aufrechterhaltung einer angemessenen Sicherheitsdokumentation und Datenintegrität.
- Durchführung von Datenanalysen zur Unterstützung von Geschäfts- und Sicherheitsinitiativen.
- Identifizierung von Risiken und Zusammenarbeit mit dem Betrieb zur Behebung über die Hierarchie der Kontrollen.
- Tägliche Interaktionen mit unseren Kunden zur Bereitstellung von Gesundheits- und Sicherheitsberatung.
Aufgaben:
- Berichterstattung an den Senior Manager, EHS von Vantage Data Centers und fungieren als primärer Ansprechpartner für die Umsetzung der EHS-Programme.
- Zusammenarbeit mit dem Senior Manager, EHS, um die Standardisierung von Richtlinien und Verfahren sicherzustellen.
- Verantwortung für EHS-Leistungskennzahlen und die Umsetzung jährlicher Verbesserungspläne.
- Regelmäßige Inspektionen, Prüfungen und Überprüfungen sicherer Arbeitspraktiken zur Sicherstellung der Einhaltung von Vorschriften und Unternehmensrichtlinien.
- Unterstützung von Vorfalluntersuchungen und Ursachenanalysen, um Korrektur- und Präventionsmaßnahmen zu identifizieren und global zu kommunizieren.
- Durchführung von Schulungsprogrammen zur Einhaltung der EHS-Anforderungen.
- Überwachung, Interpretation und Kommunikation von Zusammenfassungen von Standards und gesetzlichen Anforderungen zur Gewährleistung der Einhaltung und proaktiven Risikomanagements.
- Analyse von Sicherheitskennzahlen und Kommunikation der Ergebnisse an die Führungsebene zur Förderung von Maßnahmen und Verantwortlichkeit.
- Zusammenarbeit mit Führungskräften, Mitarbeitern und Auftragnehmern auf allen Ebenen zur Umsetzung effektiver Lösungen.
- Präsentation sicherheitsrelevanter Themen und Sicherheitskennzahlen regelmäßig vor den Führungsteams vor Ort sowie dem Senior Manager, EHS.
- Erfüllung zusätzlicher Aufgaben, die von der Geschäftsführung zugewiesen werden.
Stellenanforderungen:
- Ein Abschluss in Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsfragen oder einem verwandten Studiengang in Wissenschaft/Ingenieurwesen mit Kursen in Risikomanagement oder Sicherheit wird bevorzugt, ist jedoch nicht erforderlich, abhängig von Erfahrung.
- Mindestens 5 Jahre progressive Erfahrung im Bereich EHS sind erforderlich, mit nachgewiesener Kenntnis und Erfahrung in der Kontrolle des breiten Spektrums von Risiken an mehreren Standorten.
- Fähigkeit, über einen compliance-basierten Ansatz hinaus zu operieren, um mit allen Interessengruppen zusammenzuarbeiten, um Lösungen zu finden, die das Geschäft unterstützen und gleichzeitig Risiken identifizieren und kontrollieren.
- Reisebereitschaft von bis zu 5 % wird erwartet, kann jedoch im Laufe der Zeit zunehmen, während sich das Geschäft entwickelt.
Wir bieten ein umfassendes Angebot an Gesundheits- und Sozialleistungen, Altersvorsorge und bezahltem Urlaub, das die lokalen Erwartungen übertrifft. Im Laufe des Jahres zeigt sich der Vorteil, Teil des Vantage-Teams zu sein, durch eine Vielzahl von Vorteilen, Anerkennung, Schulung und Entwicklung sowie das Wissen, dass Ihr Beitrag dem Unternehmen und unserer Gemeinschaft Wert verleiht.
Vantage Data Centers ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.
Manager, Environmental Health and Safety Arbeitgeber: Healthcaremarketing
Kontaktperson:
Healthcaremarketing HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager, Environmental Health and Safety
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten in der Branche, besuche Veranstaltungen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Sicherheitskultur von Vantage verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Umwelt- und Arbeitssicherheit! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Risiken identifiziert und gemindert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager, Environmental Health and Safety
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen im Bereich Gesundheit und Sicherheit gemeistert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Achte auf Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Healthcaremarketing vorbereitest
✨Verstehe die Sicherheitskultur
Mach dich mit der Sicherheitskultur von Vantage Data Centers vertraut. Informiere dich über ihre aktuellen Programme und Initiativen im Bereich Gesundheit und Sicherheit. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Vorschriften kennst, sondern auch, wie du zur Verbesserung der Sicherheitskultur beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Risiken identifiziert und gemindert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten im Bereich EHS zu demonstrieren und zu zeigen, wie du in einem dynamischen Umfeld arbeiten kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Bereich Gesundheit und Sicherheit sieht, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deinen Teamgeist zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Sicherheitsziele zu erreichen. Das wird dir helfen, als kooperativer Kandidat wahrgenommen zu werden.