Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kunden im Gesundheitswesen bei IT-Systemen und optimiere die Patientenversorgung.
- Unternehmen: Top-Managementberatungsboutique für IT-Strategie mit offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Sabbaticals und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Teamevents für eine starke Gemeinschaft.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen im Gesundheitswesen und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Unternehmensberatung und Projektleitung im Gesundheitswesen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
MGRP ist eine Top-Managementberatungsboutique für IT-Strategie und Sourcing.
Benefits
- Offene Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Mobiles Arbeiten – zeitweise auch aus dem EU-Ausland sowie Sabbatical-Möglichkeiten
- Flexible Zeiteinteilung und eine 4,5 Tage-Woche für die perfekte Work-Life-Balance
- Beste (Homeoffice) Ausstattung
- Permanente Aus- und Weiterbildung sowie 360‘ Feedback-Kultur
- MentorInnen-Programm für einen perfekten Start und Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung
- Regelmäßige Workshops, After Works und Firmenevents mit allen KollegInnen
Das erwartet dich
- Du unterstützt unsere Kunden im Gesundheitswesen bei öffentlichen Ausschreibungen, Auswahl und Implementierung modernster IT-Systeme, um die Patientenversorgung und Abläufe zu optimieren.
- Durch detaillierte Prozess- und IT-Analysen identifizierst du Verbesserungsmöglichkeiten in der Gesundheitsversorgung und entwickelst Strategien, um Effizienz und Effektivität zu steigern.
- Als Projektführung leitest und coachst du ein Team von Consultants.
- Du wandelst die Bedürfnisse und Anforderungen des Gesundheitssektors in klare, technische Spezifikationen um und koordinierst deren Umsetzung.
- Du entwickelst innovative und praktikable Lösungen, die direkt auf die spezifischen Bedürfnisse im Gesundheitswesen zugeschnitten sind.
- Du baust und pflegst vertrauensvolle Beziehungen zu Kunden sowie Partnern und bist aktiv an der Neukundengewinnung beteiligt.
Das bringst du mit
- Du hast langjährige Erfahrung in einer Unternehmensberatung mit Projekterfahrung im Gesundheitswesen (Krankenhaus, GKV oder dem Öffentlichen Dienst) mit Fokus auf Digitalisierung und Modernisierung komplexer IT-Systeme.
- (Mehrjährige) Führungserfahrung in der Projektleitung und -steuerung.
- Du besitzt eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Hohes Maß an Selbstständigkeit und Teamfähigkeit.
- Du zeichnest dich durch Kommunikationsstärke und sichere Ausdrucksweise in Deutsch und Englisch aus.
- Flexibilität für gelegentliche Dienstreisen.
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Gesundheit, Wirtschafts- oder Naturwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs.
Manager Health & Public (m/w/d) Arbeitgeber: Healthcaremarketing
MGRP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene Unternehmenskultur und flache Hierarchien fördert, was die Zusammenarbeit auf Augenhöhe ermöglicht. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung durch kontinuierliche Weiterbildung und Mentoring-Programme bietet MGRP seinen Mitarbeitern nicht nur eine ausgewogene Work-Life-Balance, sondern auch die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und innovative Lösungen im Gesundheitswesen zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager Health & Public (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Healthcaremarketing siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Health & Public (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Healthcaremarketing nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Healthcaremarketing vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Healthcaremarketing einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
