Manager Health Technology Assessment (all genders)

Wir suchen an unserem Standort in Wiesbaden einen Manager Health Technology Assessment (all genders) mit dem Schwerpunkt Specialty Care, der Spaß an wissenschaftlichen, kreativen Arbeiten und der crossfunktionalen Zusammenarbeit hat.

Deine Aufgaben

• Du arbeitest eng mit anderen Kolleginnen und Kollegen im Bereich Market Access, anderen Funktionen und unseren globalen Teams zusammen, um die erfolgreiche Markteinführung unserer innovativen Pipeline-Produkte innerhalb des AMNOG-Prozesses vorzubereiten.
• Du hältst dich stets auf dem Laufenden zur Weiterentwicklung der Methoden der frühen Nutzenbewertung von Arzneimitteln und leitest Konsequenzen für die Entwicklung und Bewertung unserer Produkte ab.
• Deine Empfehlungen sind wichtig für globale Teams bei der Studienplanung.
• Du bereitest die Beratungen mit Institutionen im deutschen Gesundheitswesen federführend vor.
• Auf Basis einer gründlichen Analyse des Marktumfeldes und der Studiendaten bist du an der Planung der HTA-Strategie beteiligt.
• Du leitest ein crossfunktionales Team zur Erstellung des AMNOG-Nutzendossiers nach §35a SGB V und stellst die erfolgreiche Umsetzung der HTA-Strategie sicher.
• Bei AbbVie gehört Lernen und Weiterentwicklung zur täglichen Arbeit. Gib Dein Wissen weiter: Sowohl unsere globalen Kolleginnen und Kollegen lernen als auch unsere Kolleginnen und Kollegen in den eigenen Teams lernen gerne von Dir.

Dein Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium aus den Bereichen Medizin, Epidemiologie, Gesundheitsökonomie, Naturwissenschaften oder auch den Wirtschaftswissenschaften, was Dich zu komplexen Denkmustern innerhalb der Arzneimittelbewertung befähigt.
• Du hast Erfahrung in der statistischen Auswertung von klinischen Studien, den Methoden des IQWIG und der Verfahrensordnung des G-BA.
• Du hast Spaß an wissenschaftlichen Arbeiten in crossfunktionalen Teams.
• Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Du bringst sehr gute MS Office Kenntnisse mit.

Zusätzliche Qualifikationen

• Du liebst die Herausforderung, komplexe Projektteams mit unterschiedlichem Hintergrund zu leiten und gemeinsam zum Erfolg zu führen.
• Deine fachliche Kompetenz wird durch gute analytische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsstärke abgerundet - Du weißt genau, wie man unterschiedliche Persönlichkeiten zum Erfolg motiviert.
• Du bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative mit.

Einen echten Unterschied machen

Arbeiten bei AbbVie sollte für Dich nicht nur ein Job, sondern eine Leidenschaft sein. Wir suchen nach Menschen, die wirklich etwas bewegen und mit uns gemeinsam Patientinnen und Patienten in den Mittelpunkt stellen wollen. Eine offene Unternehmenskultur steht bei uns an erster Stelle und das spürt man - auf dem Flur, an der Café-Bar, im Mitarbeiterrestaurant und im gesamten „FreiRaum“, wie wir unsere offene Bürolandschaft nennen. Bei uns hast Du die Möglichkeit, von Anfang an mit anzupacken, Dich einzubringen und wirklich etwas zu bewegen.

Wir bieten Dir

• eine anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung in einem engagierten und kompetenten Team.
• Deine Einarbeitung begleitet ein Pate, der Dir als Ansprechpartner zur Seite steht.
• Flexible Arbeitsmodelle, vielfältige Leistungen und umfassende Gesundheits- und Sportprogramme unterstützen dabei.
• Unser ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement gehört zu den besten bundesweit.
• Als „Great Place to Work“ bieten wir Dir außerdem eine attraktive Vergütung und betriebliche Sozialleistungen.
• Bei AbbVie als international aufgestelltes Unternehmen stehen Dir vielfältige Karrierewege und Weiterentwicklungsmöglichkeiten offen.

Komm in unser Team! Du möchtest Teil unseres Teams werden? Klasse - wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung!

AbbVie zeichnet sich durch Diversität und Internationalität aus, daher begrüßen wir Vielfalt bei unseren Bewerberinnen und Bewerbern, insbesondere auch von chronisch kranken und schwerbehinderten Menschen.

Zusätzliche Informationen

Nur gemeinsam können wir das Beste für Patienten erreichen. Daher setzen wir bei AbbVie auf Chancengleichheit, Vielfalt & Inklusion. Wir gestalten ein Arbeitsumfeld, in dem alle Mitarbeiter ihr Potenzial entfalten können - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder anderen Vielfaltsdimensionen. Doch für uns bedeutet Vielfalt mehr als nur offensichtliche Unterschiede zu berücksichtigen: Sie bezieht sich auch auf unterschiedliche Ausbildungshintergründe, Fachkenntnisse, Persönlichkeitstypen, Denkweisen und Lebenserfahrungen.