Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite digitale Marketingstrategien für Gesundheitslösungen und arbeite an innovativen Projekten.
- Unternehmen: Abbott GmbH, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf Diabetes.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Diabetes durch innovative digitale Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung im digitalen Marketing und in der Zusammenarbeit mit kreativen Teams.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Diese Position arbeitet an unserem Standort in Wiesbaden (Abbott GmbH) in der Diabetes Core Division, wo wir Menschen mit Diabetes helfen, ihre Gesundheit mit lebensverändernden Produkten zu verwalten, die genaue Daten liefern, um besser informierte Entscheidungen zu treffen.
Unterstützt die Bereitstellung und Optimierung von Abbotts Digital Health Solutions unter der Marke Libre in über 25 EMEAP-Märkten und stellt sicher, dass die Geschäfts- und Markenziele eingehalten werden. Partnerschaften mit lokalen Teams zur Förderung der Nutzung digitaler Gesundheitswerkzeuge mit Fokus auf die Libre-App für Menschen mit Diabetes (Verbraucher), die Libre LinkUp-App für Betreuer und Libre View für HCPs. Gewährleistet die Einhaltung von Abbotts Standards für regulatorische, datenschutzrechtliche und qualitätsbezogene Compliance in einem stark regulierten Umfeld.
Leitet die Planung und Durchführung von Omnichannel-Marketinginitiativen für digitale Gesundheitsprodukte, die Patienten, HCPs und B2B-Zielgruppen ansprechen. Verwaltet kreative und Medienagenturen, um konforme, qualitativ hochwertige und markengerechte Inhalte innerhalb des Budgets und der Zeitpläne zu liefern.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Unterstützung regionaler Beiträge zu globalen Produktgremien, um die Priorisierung von Funktionen zu gestalten und sicherzustellen, dass die Bedürfnisse von EMEAP berücksichtigt werden.
- Sicherstellung reibungsloser App-Veröffentlichungen durch Initiierung von Frühzugangsprogrammen für Tests und Vorbereitung des Kundenservice mit FAQs und Kommunikationswerkzeugen.
- Zusammenarbeit mit globalen und lokalen Marketingteams zur Lokalisierung von Inhalten und Unterstützung des Rollouts und der Ausführung mit Exzellenz.
- Leitung und Unterstützung bei der Entwicklung von Leistungs-Dashboards zur Verfolgung der Nutzung, Generierung von Erkenntnissen und Information der Strategie.
- Entwicklung und Durchführung von 360°-Marketingkampagnen über bezahlte, CRM- und Webkanäle zur Steigerung von Bekanntheit, Engagement und Konversion.
- Überwachung und Sammlung von Feedback aus lokalen Märkten zur Effektivität von Kampagnen und Teilen von Erkenntnissen zur Information zukünftiger regionaler Strategien und Verbesserungen der Marken-Konsistenz.
- Koordination der bereichsübergreifenden Projektlieferung mit Marken-, Handels-, Geschäftsoperations-, Analyse-, IT- und Agenturteams, um eine zeitgerechte und qualitativ hochwertige Ausführung sicherzustellen.
- Identifizierung und Weitergabe von Best Practices zur Verbesserung der digitalen Marketingfähigkeit und Effizienz in den Märkten.
Qualifikationen:
- Abschluss in Marketing-Analytik oder einem verwandten Bereich; Master oder MBA bevorzugt.
- 5-8 Jahre Marketingerfahrung, idealerweise im Gesundheitswesen, in der Medizintechnik oder in anderen regulierten Branchen.
- Nachgewiesene Erfahrung im digitalen Marketing, App-Wachstum und der Durchführung von Omnichannel-Kampagnen.
- Demonstrierte Fähigkeit, Marketingstrategien mit Dringlichkeit und Detailgenauigkeit zu unterstützen und umzusetzen.
- Erfahrung in der Verwaltung kreativer und medialer Agenturen sowie in der Zusammenarbeit mit bereichsübergreifenden Teams (z.B. Marketing, IT, Recht, Regulierung).
- Versiert in Analytik und digitalem Marketing (z.B. Power BI, Marigold, Adobe Analytics, AEM, Google Ads).
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, effektiv auf allen Ebenen der Organisation zu interagieren.
- Starke Projektmanagement- und Stakeholder-Zusammenarbeitsfähigkeiten.
- Fließend in Englisch; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.
- Bereitschaft zu reisen, wenn nötig.
- Starkes Verständnis der regulatorischen und Compliance-Anforderungen im Gesundheitsmarketing.
Abbott ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich für die Vielfalt der Mitarbeiter einsetzt.
Marketing Manager, Digital Health Solutions, EMEAP (m/f/d) Arbeitgeber: Healthcaremarketing
Abbott GmbH in Wiesbaden bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter im Bereich Digital Health Solutions an innovativen Produkten arbeiten, die das Leben von Menschen mit Diabetes verbessern. Die Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Kreativität, während umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Engagement für Vielfalt und Inklusion den Mitarbeitern helfen, sich beruflich weiterzuentwickeln. Zudem profitieren die Angestellten von flexiblen Arbeitsmodellen und einem positiven Teamgeist, was Abbott zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Marketing Manager, Digital Health Solutions, EMEAP (m/f/d) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Healthcaremarketing.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Healthcaremarketing ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Healthcaremarketing könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Healthcaremarketing beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Manager, Digital Health Solutions, EMEAP (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Healthcaremarketing:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Healthcaremarketing einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Healthcaremarketing vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Healthcaremarketing einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Healthcaremarketing relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Healthcaremarketing einfügt.
