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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage data migration projects and optimize processes for our software solutions.
- Arbeitgeber: Join medatixx, a leading IT provider for healthcare professionals in Germany.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, 30 vacation days, and attractive health benefits.
- Warum dieser Job: Make a real impact on digital healthcare while enjoying a supportive team culture.
- Gewünschte Qualifikationen: Technical background in IT or similar, with basic SQL knowledge preferred.
- Andere Informationen: We celebrate diversity and welcome all applications!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mitarbeiter (m/w/d) Datenmigration im Bereich E-Health
- Oldenburg
- Vollzeit
Die medatixx GmbH & Co. KG ist gemeinsam mit ihrem Tochterunternehmen I-Motion GmbH ein führender Anbieter von Software und IT-Dienstleistungen. Gut 850 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln die Praxissoftwarelösungen von medatixx kontinuierlich weiter und bieten zentrale und Vor-Ort-Dienstleistungen für ambulant tätige Ärztinnen und Ärzte sowie Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten in allen Organisationsformen an.
Ihre Aufgaben
- In Ihrer Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für die Datenmigrationsprojekte bei unseren Kunden.
- Dabei fungieren Sie als Ansprechpartner zwischen der Abteilung Datenmanagement, dem lokalen Projektteam und dem Kunden.
- Sie analysieren und optimieren bestehende Prozesse und Anforderungen im Hinblick auf die Datenmigration auf unsere Softwarelösungen.
- Zudem sind Sie verantwortlich für das Customizing der Softwarelösung unserer Kunden.
- Sie verfügen über eine Ausbildung im (IT-)technischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Idealerweise besitzen Sie Grundkenntnisse im Bereich SQL, der Datenkonvertierung und zeichnen sich durch eine hohe Affinität für Software aus.
- Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke und Ihre Teamfähigkeit sowie eine strukturierte ergebnisorientierte Arbeitsweise runden Ihre Qualifikationen ab.
Unser Angebot
- Sinnstiftende Tätigkeit durch die Mitarbeit an der Digitalisierung des Gesundheitssystems und der Verbesserung von Praxisabläufen.
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken Branche.
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Hybride Arbeitsmodelle und Flexibilität durch Gleitzeit.
- 30 Urlaubstage, Überstundenausgleich durch Freizeit.
- Attraktives Paket an Gesundheits- und Sozialleistungen (z.B. Bezuschussung von Bildschirmarbeitsbrille, Grippeschutzimpfung, Arbeitgeberzuschuss zur privaten Altersvorsorge).
- Krippen- und Kindergartenzuschuss.
- Mitarbeiterrabatte bei namhaften Marken.
- Firmen- und Teamevents.
Wir leben Vielfalt und freuen uns über jede Bewerbung unter „Jetzt bewerben!“.
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter (m/w/d) Datenmigration im Bereich E-Health Arbeitgeber: Healthcaremarketing
Kontaktperson:
Healthcaremarketing HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Datenmigration im Bereich E-Health
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit den spezifischen E-Health-Lösungen von medatixx vertraut. Schau dir an, welche Softwarelösungen sie anbieten und wie diese die Praxisabläufe verbessern können. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der E-Health-Branche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Datenmigration zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit in einem persönlichen Gespräch zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die aktuellen Entwicklungen im Gesundheitswesen und deren Einfluss auf die Digitalisierung. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung der Datenmigration für die Verbesserung der Patientenversorgung verstehst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Datenmigration im Bereich E-Health
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über medatixx und deren Rolle im Bereich E-Health. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Produkte, Dienstleistungen und Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Datenmanagement und deine Kenntnisse in SQL, um deine Eignung zu unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an der Digitalisierung des Gesundheitssystems interessiert bist und wie du zur Verbesserung der Praxisabläufe beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die angegebene Plattform ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format hochgeladen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Healthcaremarketing vorbereitest
✨Verstehe die Rolle der Datenmigration
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Herausforderungen der Datenmigration im E-Health-Bereich vertraut. Zeige, dass du die Bedeutung dieser Prozesse für die Effizienz von Praxisteams verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Datenanalyse, Prozessoptimierung oder im Umgang mit SQL zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews anschaulich darzustellen.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe technische Informationen klar und verständlich zu erklären, sowohl für technische als auch für nicht-technische Stakeholder.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von medatixx, indem du Fragen zu Teamarbeit, Flexibilität und den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
