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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte integrierte Patient-Journeys und entwickle Partnerschaften in der Digital Health Branche.
- Arbeitgeber: Probatix Health GmbH - ein innovatives Unternehmen, das die Labordiagnostik revolutioniert.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Urban Sports Club Mitgliedschaften und regelmäßige Team-Events.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer dynamischen Kultur und gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Partner-Management und Begeisterung für digitale Gesundheitslösungen.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit viel Raum für Eigenverantwortung und Innovation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gestalte mit uns integrierte Patient-Journeys - werde Teil von Probatix Health GmbH! Wir suchen einen Partner-Manager (m/w/d), der mit Leidenschaft und strategischem Denken unsere Zusammenarbeit mit Krankenkassen, Laboren und anderen Digital Health Unternehmen vorantreibt. Wenn du Freude daran hast, nachhaltige Partnerschaften aufzubauen und die Zukunft der Labordiagnostik aktiv mitzugestalten, dann bist du bei uns genau richtig!
Deine Aufgaben
- Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Partnerschaften mit Krankenkassen, Laboren und anderen Digital Health Unternehmen.
- Enge Zusammenarbeit mit unseren Partnern, um nahtlose und integrierte Patient-Journeys zu schaffen.
- Entwicklung und Umsetzung gemeinsamer Projekte, die den Zugang zu innovativen Diagnostiklösungen verbessern.
- Koordination zwischen internen Teams und Partnern, um operative Exzellenz sicherzustellen.
- Analyse und Optimierung der Zusammenarbeit auf Basis relevanter KPIs und Marktanforderungen.
- Aktive Mitgestaltung von Vertragsverhandlungen und strategischen Initiativen.
Das bringst du mit
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Partner- oder Account-Management, idealerweise in der Digital Health Branche.
- Verständnis für die Bedürfnisse und Herausforderungen von Krankenkassen, Laboren und Digital Health Unternehmen.
- Exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten - du bist ein echter Beziehungsmanager.
- Ein strategisches Mindset kombiniert mit Hands-on-Mentalität, um Partnerschaften zum Erfolg zu führen.
- Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte mit mehreren Stakeholdern.
- Begeisterung für digitale Gesundheitslösungen und innovative Technologien.
Das bieten wir dir
- Eine zentrale Rolle in einem eigenfinanzierten Unternehmen, das seit 2019 die Labordiagnostik revolutioniert.
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld in Berlin mit flexiblen Home-Office-Optionen.
- Benefits wie Urban Sports Club Mitgliedschaften, regelmäßige Team-Events und eine offene Unternehmenskultur.
- Die Möglichkeit, strategisch wichtige Partnerschaften aufzubauen und echten Impact zu haben.
- Eine Arbeitskultur ohne unnötigen Bullshit, aber mit viel Raum für Eigenverantwortung und Innovation.
Bereit, die Zukunft der integrierten Patient-Journeys mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Schreib uns, warum du perfekt für diese Rolle bist, und sende uns deinen Lebenslauf an.
Partner-Manager Digital Health (m/w/d) Arbeitgeber: Healthcaremarketing
Kontaktperson:
Healthcaremarketing HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Partner-Manager Digital Health (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Digital Health Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte – oft sind es persönliche Beziehungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Zeig Initiative und kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website. Ein persönlicher Ansatz kann oft Türen öffnen, die durch eine Standardbewerbung verschlossen bleiben.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über Probatix Health und deren Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Partner-Management konkret einbringen kannst. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und einen Mehrwert bieten kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen deine Begeisterung für digitale Gesundheitslösungen durchscheinen. Wenn du authentisch und motiviert auftrittst, wird das sicher positiv wahrgenommen und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Partner-Manager Digital Health (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für digitale Gesundheitslösungen sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine mindestens 3 Jahre Erfahrung im Partner- oder Account-Management hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten, bei denen du erfolgreich Partnerschaften aufgebaut hast – das interessiert uns brennend!
Klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Wir lieben es, wenn alles schön übersichtlich ist!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns schon auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Healthcaremarketing vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Digital Health Branche vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse von Krankenkassen und Laboren verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Partnerschaften, die du erfolgreich gemanagt hast. Sei bereit, diese im Detail zu erläutern und zu zeigen, wie du strategisches Denken und Hands-on-Mentalität kombiniert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten gefordert sind, übe, wie du komplexe Informationen klar und überzeugend präsentieren kannst. Überlege dir, wie du deine Beziehungsmanagement-Fähigkeiten am besten zur Geltung bringen kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, um zu zeigen, dass du proaktiv und engagiert bist.