Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Niederlassung Nürnberg im Gesundheitswesen und entwickle den Markt strategisch.
- Unternehmen: Avanti GmbH, ein innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Unterstützung durch zentrale Teams und ein motivierendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und sieh direkt, wie deine Arbeit wirkt.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Personaldienstleistung und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Mission - Deine Aufgaben
- Du übernimmst die Verantwortung für die Niederlassung Nürnberg im Health Care‑Bereich - mit unternehmerischem Gestaltungsspielraum und klarer Ergebnisverantwortung.
- Markt aufbauen und entwickeln: Du gewinnst neue Klinikkunden, baust tragfähige Partnerschaften auf und entwickelst den Nürnberger Standort strategisch weiter.
- Team führen und stärken: Du führst Dein Team klar und verbindlich, gibst Orientierung und entwickelst Mitarbeitende gezielt weiter.
- Geschäft steuern: Du behältst Zahlen, Auslastung und Entwicklung im Blick und triffst Entscheidungen, die Deinen Standort langfristig erfolgreich machen.
Kurz gesagt: Du gestaltest, übernimmst Verantwortung und siehst direkt, was Deine Arbeit bewirkt.
Dein Profil - das bringst Du mit
- Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung.
- Vertriebserfahrung im B2B-Umfeld - idealerweise im Gesundheitswesen.
- Führungserfahrung und die Fähigkeit, Menschen mitzunehmen.
- Unternehmerisches Denken und ein gutes Gespür für Chancen und Prioritäten.
Und mindestens genauso wichtig: Du hast Lust, Dinge voranzubringen - und nicht nur zu verwalten. Weil Du hier nicht in bestehende Strukturen „reinpasst“, sondern sie aktiv mitgestaltest.
Gestaltungsspielraum: kurze Entscheidungswege, viel Vertrauen, wenig Bürokratie.
Rückenwind im Alltag: Unterstützung durch zentrale Teams (Recruiting, Vertrieb, Disposition, Finance, Academy).
Attraktive Rahmenbedingungen: unbefristeter Vertrag, Gehaltspaket, bAV, VwL, Edenred usw.
Flexibilität im Leben: u. a. frei an Heiligabend, Silvester und am Geburtstag, plus KiTa‑Zuschuss.
Mobilität & Gesundheit: Deutschlandticket, Jobrad, Gesundheitsangebote (z. B. EGYM) und mehr.
Ausstattung: Firmenwagen (auch privat), Laptop und Handy.
Und vor allem: Ein Umfeld, in dem Verantwortung gewollt ist - und Zusagen eingehalten werden.
Personalberater (m/w/d) Health Care Kliniken Arbeitgeber: Healthcaremarketing
Die avanti GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Personalberater im Health Care-Bereich in Nürnberg nicht nur unternehmerischen Gestaltungsspielraum bietet, sondern auch ein unterstützendes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und viel Vertrauen schafft. Mit einem unbefristeten Vertrag, attraktiven Gehaltspaketen und flexiblen Arbeitsbedingungen fördert das Unternehmen aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Hier hast du die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und direkt zu sehen, wie deine Arbeit positive Auswirkungen auf die Kliniken und dein Team hat.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalberater (m/w/d) Health Care Kliniken erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events im Gesundheitswesen. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von neuen Jobmöglichkeiten erfährst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Kliniken und Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig ihnen, was du drauf hast und wie du ihre Herausforderungen lösen kannst. Das kann oft den entscheidenden Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, welche Fragen du selbst stellen möchtest. So zeigst du Interesse und Engagement – das kommt immer gut an!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalberater (m/w/d) Health Care Kliniken mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Position bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und was du für unser Team erreichen kannst.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen professionellen Eindruck.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Healthcaremarketing vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur passt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungskompetenzen oder dein unternehmerisches Denken unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Fragen zu den Herausforderungen der Niederlassung oder zur Teamdynamik zeigen dein Interesse und Engagement für die Rolle und das Unternehmen.
✨Zeige deine Begeisterung
Lass deine Leidenschaft für die Branche und die Position durchscheinen. Erkläre, warum du gerne im Gesundheitswesen arbeitest und was dich motiviert, neue Klinikkunden zu gewinnen und Partnerschaften aufzubauen. Deine Begeisterung kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
