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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue ein Netzwerk im Medical Care und Pharma-Bereich auf und betreue Kunden und Mitarbeiter.
- Arbeitgeber: Zukunftssicheres Unternehmen mit unbefristeten Verträgen und modernem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Job-Ticket und moderne Ausstattung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Healthcare-Zukunft und arbeite in einem dynamischen Team in München.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung in der Personaldienstleistung.
- Andere Informationen: Regelmäßige Team-Events und viel Raum für persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unsere Benefits: Freuen Sie sich drauf! Wir schätzen Ihre Power und stellen Ihre Zufriedenheit in den Mittelpunkt.
- Sicherheit: Unbefristeter Vertrag in einem zukunftssicheren Unternehmen.
- Cash & Freizeit: Mega-attraktives Gehalt und 30 Tage Urlaub - bei uns ist Work-Life-Balance keine Floskel.
- Freiheit & Trust: Volle Eigenverantwortung und selbstständiges Arbeiten - zeigen Sie uns, was Sie drauf haben!
- Extras für Dich: Zugang zu Top-Rabatten über Corporate Benefits ("Click Ben") und moderne Arbeitsausstattung (Laptop, Smartphone etc.).
- Always Mobile: Wir machen Sie mobil mit Job-Ticket oder dem coolen Job Rad.
- Top-Location: Angenehme Team-Atmosphäre in modernen Offices, mitten in München - kurze Wege, viel los!
- Team-Spirit: Regelmäßige Team- und Firmenevents - Feiern gehört dazu!
Ihr Profil: Sie sind die Idealbesetzung für uns, wenn Sie als Personaldisponent Ihr Fundament: Sie haben eine relevante kaufmännische Ausbildung (z. B. als Personaldienstleistungskaufmann/-frau) oder eine vergleichbare, starke Qualifikation erfolgreich abgeschlossen.
- Ihr Startvorteil: Sie bringen erste Berufserfahrung mit, idealerweise aus der Personaldienstleistung oder einem vergleichbaren Umfeld - Bonus, wenn Sie die Pflege-, Medizin- oder Pharmabranche bereits kennen!
- Ihr Expertenwissen: Sie sind sicher im Umgang mit Arbeits- und Tarifrecht sowie dem AÜG (Arbeitnehmerüberlassungsgesetz).
- Ihre Soft Skills: Sie punkten mit einer ausgeprägten Kommunikations- und Beratungskompetenz, viel Empathie und der Fähigkeit, andere zu überzeugen.
- Ihre IT-Skills: Sie nutzen IT-Systeme souverän und haben Lust, sich schnell in neue Anwendungen einzuarbeiten.
- Ihre Arbeitsweise: Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und sind absolut zuverlässig - ein Macher-Typ eben!
- Ihr Auftreten: Sie überzeugen mit einem professionellen Auftreten und leben den Dienstleistungsgedanken jeden Tag.
Das sind Ihre Hauptaufgaben – hier zeigen Sie, was Sie können:
- Netzwerk-Profi: Sie bauen unseren Kundenstamm im Medical Care (Pflege) und Pharma-Bereich in der Region München aktiv auf und sorgen für nachhaltiges Wachstum.
- Volle Betreuung: Sie sind der zentrale Ansprechpartner für die umfassende Betreuung unserer Kunden und Mitarbeiter - 100% Service-Gedanke!
- Strategische Disposition: Sie übernehmen die Personaldisposition im Rahmen des AÜG – hier ist Ihr Organisationstalent gefragt.
- Talent-Scout: Das gesamte Bewerbermanagement liegt in Ihrer Hand – vom schnellen Recruiting bis zur finalen Einstellung.
- Back-Office Support: Sie unterstützen das Team mit allgemeinen administrativen Aufgaben und halten uns damit den Rücken frei.
Bereit für den nächsten Schritt? Zeigen Sie uns, was in Ihnen steckt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Personaldisponent. Bewerben Sie sich in 3 Minuten über unser Portal!
Personaldisponent*in – Gestalte die Healthcare-Zukunft Arbeitgeber: Healthcaremarketing
Kontaktperson:
Healthcaremarketing HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personaldisponent*in – Gestalte die Healthcare-Zukunft
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Events – zeig dein Interesse und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist der nächste Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du motiviert bist und bereit, einen Unterschied zu machen. Wir bei StudySmarter glauben an Eigeninitiative!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit den häufigsten Interviewfragen vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben ein einfaches und schnelles Bewerbungsportal, wo du dich in nur 3 Minuten bewerben kannst. Nutze diese Möglichkeit und zeig uns, was in dir steckt! Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaldisponent*in – Gestalte die Healthcare-Zukunft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es persönlich!: Wenn möglich, sprich direkt an, warum du bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position als Personaldisponent*in reizt. Zeig uns, dass du dich mit unserer Mission identifizierst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unser Bewerbungsportal. Es dauert nur 3 Minuten und wir freuen uns schon darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Healthcaremarketing vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Firma verschaffen. Schau dir die Website an, lies über ihre Werte und Ziele, und informiere dich über aktuelle Projekte im Bereich Healthcare. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Personaldisponent*in unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich kommuniziert oder ein Problem gelöst hast. Das macht deinen Eindruck viel greifbarer.
✨Soft Skills betonen
In der Rolle als Personaldisponent*in sind Empathie und Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit verschiedenen Persönlichkeiten umgehst und wie du andere überzeugst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und den Dienstleistungsgedanken lebst.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frag nach der Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Team oder den nächsten Schritten im Auswahlprozess. Das zeigt, dass du aktiv interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
