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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere innovative IT-Projekte im Gesundheitswesen und koordiniere interdisziplinäre Teams.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Gesundheits-IT und innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, 30 Tage Urlaub, personalisiertes Ausbildungsbudget und regelmäßige Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte Projekte, die echten Mehrwert für das Gesundheitswesen schaffen und Digitalisierung vorantreiben.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Projektleitung und technisches Verständnis für effiziente Prozesse.
- Andere Informationen: Monatliche Teamtreffen in München und eine offene, teamorientierte Arbeitskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Steuere innovative IT-Projekte für das Gesundheitswesen. Als Projektleitung für Versicherungs-IT (Health) bei GLOBAL SIDE steuerst Du komplexe IT-Projekte mit sichtbarem Mehrwert für das Gesundheitswesen. Du koordinierst interdisziplinäre Teams, übersetzt Anforderungen in Lösungen und begleitest Kunden von der Planung bis zur Umsetzung. Mit Deinem technischen Verständnis und Sinn für effiziente Prozesse hilfst Du, Standards zu schaffen, die Komplexität reduzieren und Digitalisierung voranbringen.
Unser flexibles Arbeitszeitmodell: Du arbeitest überwiegend bequem von Deinem Wohnort aus - ganz ohne tägliches Pendeln. Einmal im Monat treffen wir uns für 2-3 inspirierende Tage in unserer Zentrale in München, um gemeinsam Ideen zu entwickeln, Projekte voranzutreiben und den Teamspirit zu stärken. Bei Bedarf besuchst Du unsere Kunden direkt vor Ort - persönlich, professionell und mit dem Blick fürs Wesentliche.
Deine Benefits am Standort München:
- flexibles Arbeitszeitmodell mit hybrider Organisation
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Deutschland-Ticket
- personalisiertes Ausbildungsbudget für Dein berufliches Wachstum
- regelmäßige Team-Events mit Spaßfaktor
- jährliche Unternehmenstage an der Algarve in Portugal
- jährlicher Team-Wiesn-Besuch
So arbeiten wir: Offen, echt und voller Teamgeist. Komm mit auf eine Tour durch unsere Offices und Konferenzräume, schau unseren Kollegen bei der Arbeit über die Schulter, erlebe aktive Erholung am Kicker, an unserer Rocket (=Siebträgermaschine) und Teamarbeit in Aktion. Hier zählen Effizienz, Qualität, Progression und Teamgeist - Werte, die unsere tägliche Arbeit prägen.
Gegründet im Jahr 2002 und mit Standorten in München und Lissabon, sind wir ein dynamisches Team mit rund 45 Mitarbeitenden. Unsere Expertise liegt in der Spezialisierung auf Standardsoftware, kombiniert mit branchenspezifischer Beratungskompetenz und automatisierten Prozessen. Unser klares Ziel ist es, die Krankenversicherer und Beihilfestellen zu stärken. Das erreichen wir durch die Bereitstellung einer umfassenden Palette standardisierter IT-Produkte, die dazu beitragen, Komplexität mithilfe nahtloser Standards aufzulösen. GLOBAL SIDE erleichtert die Zusammenarbeit, fördert Innovationen und liefert wertorientierte Lösungen. Unser Fokus liegt darauf, die Qualität, Effizienz und Zugänglichkeit der Gesundheitsversorgung nachhaltig zu verbessern.
Projektleiter Versicherungs-IT (Health) (all Genders) Arbeitgeber: Healthcaremarketing
Kontaktperson:
Healthcaremarketing HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter Versicherungs-IT (Health) (all Genders)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du interessiert bist, und wir helfen dir, die richtigen Verbindungen zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, die deine Fähigkeiten als Projektleiter im Gesundheitswesen unterstreichen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Gesundheitswesen! Teile deine Ideen und Visionen, wie du die Branche verändern möchtest. Das wird uns beeindrucken und dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Und vergiss nicht, dein Interesse an innovativen IT-Projekten im Gesundheitswesen zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter Versicherungs-IT (Health) (all Genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Gesundheitswesen sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du die richtige Einstellung mitbringst.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen an. So zeigst du uns, dass du die Anforderungen wirklich verstehst und erfüllen kannst.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze, um Informationen zu gliedern, und achte auf eine saubere Formatierung. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Healthcaremarketing vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Gesundheitswesen vertraut. Zeige, dass du die spezifischen Anforderungen der Versicherungs-IT verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Projekte, die du geleitet hast, und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und Teamkoordination demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar zu kommunizieren.
✨Zeige dein technisches Verständnis
Sei bereit, über technische Lösungen und Prozesse zu sprechen, die du in der Vergangenheit implementiert hast. Dein technisches Wissen wird entscheidend sein, um Vertrauen bei den Interviewern aufzubauen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, die das Team bewältigt, um zu zeigen, dass du aktiv an der Diskussion teilnehmen möchtest.
