Projektleitung (m/w/d) im Healthcare Bereich
Projektleitung (m/w/d) im Healthcare Bereich

Projektleitung (m/w/d) im Healthcare Bereich

Potsdam Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team im Healthcare-Bereich und steuere spannende Projekte von der Planung bis zur Umsetzung.
  • Arbeitgeber: Die good healthcare group ist ein innovatives Unternehmen in der Gesundheitsbranche.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage pro Jahr.
  • Andere Informationen: Wertschätzende Unternehmenskultur mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Gesundheitswesen und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium im medizinischen Bereich und erste Führungserfahrung erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Die good healthcare group steht seit 2012 für Commercial- und Operational Excellence in der Healthcare-Branche und das mit Herz, Verstand und kreativen Ideen. Mit unseren Geschäftszweigen in//touch, +49 med und patient+ begleiten wir Pharma- und Healthcare-Unternehmen von der strategischen Beratung über die Umsetzung von Marketing- und Vertriebsmaßnahmen inklusive hybrider Außendienstlösungen sowie im Bereich Patient Support. Darüber hinaus übernehmen wir mit good healthcare pharma die vollständige operative Verantwortung für Rx- und OTC-Produkte und agieren dabei als vollumfängliches pharmazeutisches Unternehmen.

Deine Aufgaben - mit Wirkung führen:

  • Du übernimmst die verantwortungsvolle Leitung eines oder mehrerer Teams aus Fachkräften in der medizinischen Zielgruppenbetreuung.
  • Du steuerst das gesamte Projektmanagement - von der strategischen Planung über die operative Umsetzung bis zur Qualitätssicherung und Erfolgsmessung.
  • Du entwickelst klare Strukturen und Prioritäten, stärkst die Zusammenarbeit und schaffst psychologische Sicherheit und Resilienz in deinem Team.
  • Du bist Sparringspartner*in unserer Auftraggebenden, verstehst ihre Herausforderungen und baust vertrauensvolle, langfristige Kundenbeziehungen auf.
  • Du begleitest dein Team mit klarer Führung, empathischem Coaching und aktiver Personalentwicklung.
  • Du orchestrierst vielseitige Kommunikationsmaßnahmen und steuerst deren Wirkung über unterschiedliche Kanäle hinweg.

Dein Profil - führungsstark und resilient:

  • Abgeschlossenes Studium in einem medizinischen/naturwissenschaftlichen Bereich oder im Pflegemanagement/Pflegewissenschaften.
  • Sachkenntnisnachweis nach § 75 AMG.
  • Erste Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden oder Projektteams, idealerweise in der Healthcare-Branche.
  • Vertriebserfahrung von Vorteil.
  • Fähigkeit, Teams auch in komplexen oder herausfordernden Situationen stabil und lösungsorientiert zu führen.
  • Hohe Kundenorientierung und ein ausgeprägtes Gespür dafür, Chancen und Gestaltungsspielräume zu erkennen und strategisch zu nutzen.
  • Resiliente, reflektierte Persönlichkeit, die in dynamischen Umfeldern Ruhe, Klarheit und Orientierung vermittelt.
  • Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise mit Blick auf das große Ganze.
  • Ausgezeichnete Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten.
  • Ein offenes, wertschätzendes Auftreten und Freude an teamorientiertem Handeln.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Du und deine Gesundheit sind uns wichtig! Freu dich daher auf:

  • Sicherheit: Job in einer zukunftsstarken Branche, unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage pro Jahr + eine besondere Feiertagsregelung, bis zu 20 Tage mobiles Arbeiten innerhalb der EU.
  • Einen guten Start: Herzliches Willkommen mit Kick-off Veranstaltung, spannende Einarbeitungsphase mit hilfreichem Schulungspaket, Schulungen über eine adaptive Lernplattform.
  • Ausgezeichnete Arbeitsbedingungen: Wertschätzende Unternehmenskultur mit Wohlfühlatmosphäre, abwechslungsreiche Projekte, spannende Aufgaben mit Gestaltungsspielraum, hervorragende Arbeitsplatzausstattung, stetige Weiterbildungsmöglichkeiten, perfekte Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
  • Zahlreiche Benefits: Zuschuss zum Jobticket, attraktive Mitarbeiterrabatte bei diversen Unternehmen, Guthabenkarte zum Shoppen, Zuschuss zum EGYM Wellpass und JobRad, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, regelmäßige Firmenveranstaltungen.

Projektleitung (m/w/d) im Healthcare Bereich Arbeitgeber: Healthcaremarketing

Die good healthcare group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine unbefristete Festanstellung in einer zukunftsstarken Branche bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage pro Jahr. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, während zahlreiche Benefits wie Zuschüsse zum Jobticket und zur betrieblichen Altersvorsorge das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
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Kontaktperson:

Healthcaremarketing HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektleitung (m/w/d) im Healthcare Bereich

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Healthcare-Branche zu knüpfen. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines überzeugenden Profils brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und deine Stärken hervorzuheben!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends im Healthcare-Bereich und wie du dazu beitragen kannst, diese zu gestalten. Das zeigt dein Engagement und Interesse!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich vielleicht bald im Team willkommen zu heißen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleitung (m/w/d) im Healthcare Bereich

Projektmanagement
Führungskompetenz
Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Verhandlungsfähigkeiten
Teamführung
Coaching
Personalentwicklung
Strategische Planung
Qualitätssicherung
Resilienz
Analytisches Denken
Flexibilität
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine authentische Sprache und erzähle uns, was dich motiviert, im Healthcare-Bereich zu arbeiten.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in der Projektleitung oder im Umgang mit medizinischen Zielgruppen. Zeige uns, wie du Teams erfolgreich geführt hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Strukturiere deine Bewerbung: Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen schnell erkennbar sind.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Healthcaremarketing vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich gründlich über die Healthcare-Branche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen wie die good healthcare group konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Trends und Entwicklungen in diesem Bereich verstehst und wie du dazu beitragen kannst, Lösungen zu finden.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder ein Projekt gemanagt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Führungsstärke und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.

Zeige Empathie und Teamgeist

Da die Position viel mit Teamführung und Kundenbeziehungen zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine empathischen Fähigkeiten zeigst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit psychologische Sicherheit in deinem Team geschaffen hast und wie du auf die Bedürfnisse deiner Teammitglieder eingegangen bist.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten der good healthcare group oder wie das Unternehmen die Zusammenarbeit innerhalb der Teams fördert.

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Healthcaremarketing
Standort: Potsdam
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