Auf einen Blick
- Aufgaben: Kommunikation zwischen Pflegediensten und Bewohner*innen, Beratung und Evaluierung.
- Unternehmen: AWO Hamburg – engagierte Organisation für soziale Integration und Pflege.
- Vorteile: Flexible Teilzeit, 31 Urlaubstage, tarifliche Sonderzahlungen und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und interkulturellem Austausch.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das sozialen Zusammenhalt fördert und Menschen unterstützt.
- Qualifikationen: Studium in Public Health oder Pflegepädagogik, hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Einstellungsdatum: ab sofort
Einsatzort: Hamburg
Vertragsart: befristete Anstellung
Zeitmodell: Teilzeit - flexibel
Anstellungsart: Fachkraft
Die AWO ist auch in den Bereichen Pflege, Seniorenwohnen und Geflüchtetenunterkünfte hamburgweit an über 20 Standorten präsent. Wir unterstützen, pflegen und fördern Senior*innen, Pflegebedürftige und Geflüchtete, damit sie unabhängig ihrer Herkunft, ihrer körperlichen oder seelischen Beeinträchtigungen, ihrer sexuellen Orientierung oder ihres Alters am Leben teilhaben können. Das macht uns zu einer zentralen Partnerin für den sozialen Zusammenhalt in den Quartieren dieser Stadt. Möchtest auch du ein Teil unseres Teams werden?
Aufgaben und Anforderungen:
- Schnittstellenkommunikation zwischen ambulanten Pflegediensten, Unterkunfts- und Sozialmanagement und Bewohner*innen
- Anamnesegespräch
- Beratung zum und Vermittlung ins pflegerische Regelsystem
- Belegungsplanung
- Monatliche Evaluierung und Berichtserstattung
- Schicht- und Wochenendarbeit
- Abgeschlossenes Studium Public Health, Pflegepädagogik, Primary Care Management oder vergleichbare Abschlüsse bzw. abgeschlossene Ausbildung zur Pflegedienstleitung mit Berufserfahrung
- Hohe Sozialkompetenz, Flexibilität und professionelle Distanz
- Ein von Wertschätzung und interkultureller Akzeptanz geprägtes Menschenbild
- Rechtskenntnisse (Ausländer- und Asylbewerberrecht) sowie Kenntnisse im Hamburger Hilfesystem
- Team- und Kooperationsfähigkeit, offene und transparente Kommunikation
- Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
Freu dich auf eine garantierte Fünf-Tage-Woche. Entspanne an 31 Urlaubstagen mit einer verbindlichen Jahresurlaubsplanung. Profitiere von unserem eigenen Tarifvertrag. Mehr Geld gibt’s für dich mit unserer jährlichen Sonderzahlung. Das Deutschlandticket abonnierst du als hvv Jobticket noch günstiger. Fahre dein Traumfahrrad dank Leasing mit JobRad. Mit unserer AWO LIFE BALANCE bekommst du u. a. eine anonyme psychologische Krisenintervention in beruflich oder privat herausfordernden Situationen. Deine betriebliche Altersvorsorge erhältst du mit 20 % Arbeitgeber‑Zuschuss.
Public Health Management, Mitarbeiter*in Pflegemanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Healthcaremarketing
Die AWO Hamburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und interkulturell akzeptierende Arbeitskultur auszeichnet. Mit flexiblen Teilzeitmodellen, 31 Urlaubstagen und einem eigenen Tarifvertrag bietet die AWO nicht nur attraktive finanzielle Vorteile, sondern auch umfassende Unterstützung für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. In einem engagierten Team hast du die Möglichkeit, aktiv zur sozialen Integration und zum Wohlbefinden von Senior*innen und Geflüchteten in Hamburg beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Public Health Management, Mitarbeiter*in Pflegemanagement (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze lokale Jobmessen und Karrieretage
In der Pflege sind lokale Jobmessen eine super Möglichkeit, um direkt ins Gespräch mit potenziellen Arbeitgebern wie Healthcaremarketing zu kommen. Hier kannst du dich nicht nur vorstellen, sondern auch mehr über die speziellen Anforderungen und Kultur der Einrichtung erfahren.
✨Engagiere dich in der Community
Viele Pflegejobs werden über Empfehlungen vergeben. Schau dir lokale Pflegegruppen oder -organisationen an und nimm an deren Veranstaltungen teil. So kannst du Kontakte knüpfen, die dir nicht nur Infos über freie Stellen geben, sondern auch bei Healthcaremarketing unterstützen können.
✨Pflege dein berufliches Netzwerk
Scheu dich nicht, ehemalige Kollegen oder Kommilitonen zu kontaktieren. Das kann dir wertvolle Insights über offene Stellen in deinem Bereich geben. Vielleicht kennt jemand sogar bei Healthcaremarketing einen, der gerade händeringend nach neuen Pflegekräften sucht!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Healthcaremarketing im Auge hast, zögere nicht, dich über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen, und eine direkte Bewerbung zeigt dein Interesse am Unternehmen. Lass uns gemeinsam schauen, was wir für deine Karriere in der Pflege tun können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Public Health Management, Mitarbeiter*in Pflegemanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Fachkompetenz:Im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine relevanten Qualifikationen hervorhebst. Zeige nicht nur deine Ausbildung, sondern auch Weiterbildungen oder spezielle Zertifikate, die du erworben hast. Das macht einen guten Eindruck bei Healthcaremarketing!
Betone deine menschlichen Fähigkeiten:In der Pflege stehen Empathie und Teamarbeit im Vordergrund. Teilen wir in deinem Anschreiben Beispiele mit, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und gut im Team arbeitest. Das hilft Healthcaremarketing, sich ein Bild von dir zu machen.
Hebe deine Verfügbarkeit hervor:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du klar angibst, wann du verfügbar bist. Erwähne bereits im Anschreiben deine Verfügbarkeit und Flexibilität, um dem Team bei Healthcaremarketing zu zeigen, dass du bereit bist, sofort einzuspringen.
Persönliches Anschreiben ist King!:Dein Anschreiben ist deine Chance, dich persönlich vorzustellen. Sprich niederig über deine Motivation für die Stelle und warum du bei Healthcaremarketing arbeiten möchtest. Lass uns wissen, was dich an der Arbeit begeistert und welche Ziele du in der Zeit erreichen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Healthcaremarketing vorbereitet
✨Die richtige Einstellung zeigt sich im Gespräch
In der Pflege dreht sich alles um Empathie und Kommunikation. Überlege dir, wie du deine Einstellung und Motivation für den Bereich den Interviewern bei Healthcaremarketing am besten vermitteln kannst. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für deine Patienten da sein willst.
✨Zielgerichtete Fragen zur Pflegepraxis
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zur Pflegepraxis zu beantworten. Zum Beispiel, wie du auf herausfordernde Situationen reagierst oder welche Methoden du zur Schmerzlinderung anwendest. Hier können auch praktische Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang hilfreich sein, um deine Ansätze klar zu machen.
✨Klarheit über deine Verfügbarkeit schaffen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sei bereit zu erläutern, wie lange du verfügbar bist und ob du flexibel bist, auch mal Überstunden zu leisten. Das gibt Healthcaremarketing ein gutes Gefühl dabei, dass du ernsthaft an der Position interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Dein Lernwille ist ein Plus
Bei einer befristeten Anstellung kann es sein, dass du schnell in neue Aufgaben eingearbeitet werden musst. Zeige, dass du bereit bist, schnell zu lernen und dich an verschiedene Gegebenheiten anzupassen. Das könnte durch Beispiele aus deiner Ausbildung oder früheren Stellen geschehen, wo du dich schnell in neue Systeme oder Prozesse eingearbeitet hast.
