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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Management von Projekten im Healthcare-Sektor.
- Arbeitgeber: Psyma+Exevia Health GmbH – innovativ und zukunftsorientiert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und individuelle Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein vertrauensvolles Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Marktforschung und entdecke neue Trends.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und 2-3 Jahre Erfahrung in der Marktforschung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Werden Sie Teil unseres Teams! Entdecken Sie mit uns die spannende Welt der Marktforschung im Bereich Healthcare. Die Psyma+Exevia Health GmbH sucht ab Juli 2026 Sie als Senior Consultant (m/w/d) in Vollzeit (unbefristet).
Ihre neue Herausforderung:
- Beratung und Begleitung von Unternehmen im Healthcare‑Sektor in den Bereichen Pharma, OTC, Medizintechnik und Dental
- Verantwortung fĂĽr das Management komplexer und anspruchsvoller Projekte
- Arbeit in allen Phasen des Marktforschungsprozesses als Teil unseres interdisziplinären Teams – von Briefing und Konzeption, Organisation, Auswertung und Analyse bis hin zur Erstellung von Ergebnispräsentationen
- ganzheitliches Denken und Arbeiten, breitgefächerte Interessen und Talente
Sie erwarten:
- ein vertrauensvolles Miteinander auf Augenhöhe, flache Hierarchien, Eigenverantwortlichkeit und Freiheit im Rahmen Ihrer Aufgaben
- zukunftsgerichtete Projekte – Bringen Sie sich in Innovationsprozesse ein und spüren Trends auf
- individuelle Weiterentwicklung, bspw. Kundenbetreuung; Insights & Analyse; Innovations-/Produktmanagement
- flexible Arbeitszeiten, hybride Arbeitsmodelle sowie Angebote zur bAV und vWL, betriebliches Gesundheitsmanagement, Dienstrad und weitere freiwillige Leistungen
Ihr Profil:
- abgeschlossenes Studium der Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften
- 2‑3 Jahre Erfahrung mit fundierten Kenntnissen in der qualitativen und quantitativen Marktforschung
- sehr gute Englisch‑ und Deutsch‑ sowie MS Office‑Anwender‑Kenntnisse
- Empathie, die Fähigkeit zu analytischem Denken, Interesse für Menschen und ihre Motive
- ein gutes Zahlenverständnis wie auch Kreativität und gestalterisches Gespür
- Fähigkeit viele Aufgaben parallel zu koordinieren und dabei einen kühlen Kopf zu bewahren
Research Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Healthcaremarketing
Kontaktperson:
Healthcaremarketing HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Research Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups im Healthcare-Bereich. Je mehr Menschen du kennst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in deren Kontext passen. So kannst du im Interview glänzen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen. Lass uns gemeinsam die spannende Welt der Marktforschung entdecken!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Research Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Position als Research Manager (m/w/d) im Healthcare-Bereich brennst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du komplexe Projekte gemanagt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du ins Team passt.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Auftritt ist wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Wir schätzen Sorgfalt und Genauigkeit!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Healthcaremarketing vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich grĂĽndlich ĂĽber den Healthcare-Sektor und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen in diesem Bereich konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Trends und Entwicklungen verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der Marktforschung und Projektmanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da analytisches Denken eine Schlüsselqualifikation für die Position ist, solltest du im Interview Beispiele nennen, bei denen du Daten analysiert und daraus wertvolle Insights gewonnen hast. Bereite dich darauf vor, deine Denkweise und Herangehensweise zu erklären.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb der Firma.