Auf einen Blick
- Aufgaben: Active sales of IT solutions in healthcare and building long-term customer relationships.
- Arbeitgeber: Join a trusted company with over 25 years of experience in e-health solutions.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy diverse training opportunities and a supportive team culture.
- Warum dieser Job: Be part of a growing team that values your input and fosters professional growth.
- Gewünschte Qualifikationen: Completed commercial training or degree, with sales experience, preferably in IT.
- Andere Informationen: Contact us directly for any questions; we’re excited to hear from you!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sales Consultant E-Health Solutions (m/w/d)
Support
Aktionsangebote
Alles Rund um interaktive Präsentationssysteme.
Lassen Sie sich Ihren Weg in die Digitalisierung staatlich fördern!
Virtual Reality
Beruflichen Alltag in der virtuellen Realität hautnah erleben.
Über die Position:
Wir suchen einen Sales Consultant E-Health Solutions (m/w/d) für unsere IT-Lösungen im Bereich des Gesundheitswesens. Seit mehr als 25 Jahren bieten wir Support für Software in Arztpraxen und die dazu passenden Hardwarelösungen an. Über 350 niedergelassene Ärzte in Praxen, medizinischen Versorgungszentren (MVZ) vertrauen auf unsere Lösungen. Wir wachsen und verwirklichen uns. Du auch?
Deine Aufgaben:
- Aktiver Vertrieb von Hard- und Software Lösungen
- Pflege und Ausbau von langfristigen und partnerschaftlichen Kundenbeziehungen
- Entwicklung neuer Vertriebspotentiale
- Aktive Beratung und Unterstützung unserer Kunden
Was musst du dafür mitbringen?
- Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium
- Du verfügst über eine ausreichende Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise auch im IT-Umfeld
- Du hast Erfahrungen mit branchenüblichen Softwareprodukten im Gesundheitswesen (z. B. x.isynet, mediDOK und medatixx)
- Du zeichnest dich durch hohe Kommunikationskompetenz und Flexibilität aus
- Qualitätsbewusstsein und ein sicheres, kundenorientiertes Auftreten sind für Dich selbstverständlich
- Dein Interesse ist es, das langfristige Wachstum des Unternehmens mit zu gestalten
Dein Kontakt zu uns:
Wenn du gerne Teil des S+R Teams werden möchtest, bewirb dich direkt bei uns. Gerne beantworten wir im Vorhinein deine Fragen zu unseren Jobs. Rufe uns einfach an, schicke eine E-Mail oder benutze unser vorgefertigtes Formular. Wir freuen uns auf dich!
Starke + Reichert GmbH & Co. KG
Kohlenstraße 49-51
34121 Kassel
0561 2007-380
Starke + Reichert als Arbeitgeber:
Wir haben viel zu bieten. In unserer jahrzehntelang geprägten Unternehmenskultur bieten wir dir spannende Aufgaben und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Bei uns sind die Kollegen keine anonymen Namen, wir kennen und schätzen uns gegenseitig.#J-18808-Ljbffr
Sales Consultant E-Health Solutions (m/w/d) Arbeitgeber: Healthcaremarketing
Kontaktperson:
Healthcaremarketing HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Consultant E-Health Solutions (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen des Unternehmens geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen von offenen Stellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im E-Health-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen und Herausforderungen in der Gesundheitsbranche verstehst. Das wird dir helfen, dich als kompetenten Berater zu positionieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Kundenakquise und -bindung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im aktiven Vertrieb und in der Kundenberatung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Digitalisierung im Gesundheitswesen. Bereite eine kurze Präsentation oder ein Pitch vor, in dem du erklärst, wie du das Unternehmen bei der Umsetzung seiner Ziele unterstützen kannst. Das zeigt Initiative und Engagement!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Consultant E-Health Solutions (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Starke + Reichert GmbH & Co. KG. Besuche ihre Website, um mehr über die angebotenen E-Health Lösungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf und Anschreiben anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine Erfahrungen im Vertrieb und im IT-Umfeld hervorheben. Betone deine Kommunikationskompetenz und dein Interesse an der Digitalisierung im Gesundheitswesen.
Relevante Erfahrungen betonen: Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung auf deine Erfahrungen mit branchenüblichen Softwareprodukten im Gesundheitswesen eingehst. Nenne spezifische Produkte, mit denen du gearbeitet hast, um deine Eignung zu unterstreichen.
Fragen vorbereiten: Bereite einige Fragen vor, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du kannst auch direkt Kontakt aufnehmen, um vorab Fragen zu klären.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Healthcaremarketing vorbereitest
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit den Software- und Hardwarelösungen vertraut, die das Unternehmen anbietet. Zeige im Interview, dass du die Vorteile und Funktionen der Produkte verstehst und wie sie den Kunden im Gesundheitswesen helfen können.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Kundenberatung unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut und neue Vertriebspotentiale erschlossen hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da hohe Kommunikationskompetenz gefordert ist, übe, klar und überzeugend zu sprechen. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf Fragen oder Anmerkungen des Interviewers einzugehen, um deine Flexibilität und Kundenorientierung zu zeigen.
✨Interesse am Unternehmen zeigen
Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte von Starke + Reichert. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du zum langfristigen Wachstum des Unternehmens beitragen kannst.