Sales Lead (m/w/d) im Digital Health Start-up
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Sales Lead (m/w/d) im Digital Health Start-up

Sales Lead (m/w/d) im Digital Health Start-up

Berlin Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unser Sales-Team und entwickle effektive Vertriebsstrategien.
  • Arbeitgeber: Myo revolutioniert die Altenpflege durch digitale Lösungen und hat über 400 Kunden in der DACH-Region.
  • Mitarbeitervorteile: Jährliches Learning-Budget, Team-Events und ein modernes Büro mit hybridem Arbeitsmodell.
  • Warum dieser Job: Sei Teil einer Bewegung, die das Leben von Pflegekräften positiv beeinflusst.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, Führungskompetenz und technisches Know-how sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Fließendes Deutsch und gutes Englisch sind von Vorteil.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Sales Lead (m/w/d) im Digital Health Start-up

Angestellte/r

Vertrieb und Verkauf

Myo ist eines der ersten Unternehmen, das es geschafft hat, Digitalisierung im Bereich der Altenpflege zu etablieren. Mit unseren Lösungen schaffen wir Transparenz, Wertschätzung und eine neue Arbeitskultur in der Pflege. Unser Ziel: Pflegekräfte von repetitiven Aufgaben entlasten und den Arbeitsalltag erleichtern.

Mit über 400 Kunden in der DACH-Region und England sowie einer erfolgreich abgeschlossenen Finanzierungsrunde von 10 Mio. € im Jahr 2024, möchten wir den nächsten Schritt gehen: Vom Start-up zum Grown-up. Dafür suchen wir dich als Sales Lead (m/w/d), um unsere ehrgeizigen Wachstumsziele zu erreichen.

Du möchtest Verantwortung für ein dynamisches Team übernehmen und bist bereit, selbst aktiv im Vertrieb mitzuwirken? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Aufgaben

Deine Aufgaben

Führung und Entwicklung des Teams:

  • Du übernimmst die Leitung unseres Sales-Teams, unterstützt deine Mitarbeitenden bei der Zielerreichung und förderst ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung.

Strategie und Prozessoptimierung:

  • Gemeinsam mit unserem Gründer Jasper definierst du klare Vertriebsziele und entwickelst effektive Strategien zur Optimierung unserer Sales-Prozesse.
  • Du wirst Teil des myo Management Teams, bist bei Board Präsentationen dabei und wirst in Firmenübergreifende Entscheidungen involviert.

Operative Sales-Verantwortung:

  • Du betreust den gesamten Vertriebsprozess – vom Erstkontakt über Produktpräsentationen bis hin zur Vertragsunterzeichnung.
  • Du führst Gespräche mit potenziellen Kunden, analysierst deren Bedürfnisse und passt deine Pitches passend an.
  • Du trittst souverän in Verhandlungen mit Entscheidern auf, um Deals zum Abschluss zu bringen.

Organisation und Dokumentation:

  • Du stellst sicher, dass wir die richtigen Tools und Materialien nutzen, um unsere Sales-Aktivitäten optimal zu gestalten.
  • Du stellst sicher, dass alle Sales-Aktivitäten präzise in Salesforce dokumentiert werden und stellst eine optimale Nutzung der Tools sicher.
  • Du vertrittst Myo auf Messen, Veranstaltungen und in Kundengesprächen.

Dein Profil

  • Erfahrung im Vertrieb: Mehrjährige Berufserfahrung im Start-up-Umfeld im Bereich Gesundheit und B2B SaaS.
  • Führungskompetenz: Erste Erfahrung in der Leitung eines Teams mit Fokus auf Motivation und Weiterentwicklung.
  • Erfolg in komplexen Sales-Prozessen: Erfahrung im Vertrieb mit mehreren Entscheidungsstufen und Stakeholdern.

Persönliche Stärken

  • Hohe Anpassungsfähigkeit, Motivation, Empathie und ein souveränes Auftreten – auch bei längeren Vertriebszyklen.
  • Fähigkeit, komplexe Inhalte klar und verständlich zu kommunizieren.
  • Technische Affinität: Sicherer Umgang mit CRM-Systemen (idealerweise Salesforce).
  • Sprachkenntnisse: Fließendes Deutsch, gutes Englisch von Vorteil (Unternehmenssprache: Englisch).

Wir wissen, dass man nicht immer alle Punkte abhaken kann. Wir würden uns trotzdem freuen, von Dir zu hören, wenn Du glaubst, dass Du gut zu uns passen würdest.

Benefits

Warum Myo?

Bei uns bist du nicht nur Teil eines Unternehmens, sondern einer Bewegung, die echte gesellschaftliche Veränderungen bewirkt. Deine Arbeit hat direkten Einfluss auf das Leben von Pflegekräften und Pflegebedürftigen.

Unsere Vorteile:

  • Persönliche Entwicklung: Jährliches Learning-Budget von 1.000 €, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
  • Teamgeist und Kultur: Regelmäßige Team-Events, Offsites und gemeinsame Sportangebote (Urban Sports Club-Mitgliedschaft inklusive).
  • Arbeitsumfeld: Modernes Büro mit Siebträgermaschine, einem entspannten Bürohund und Raum für Kreativität mit hybridem Arbeitsmodell.
  • Mobilitätsbudget: Unterstützung für deinen Arbeitsweg.

Bewirb dich jetzt!
Sende uns deine Bewerbung mit Angaben zu deinem frühestmöglichen Startdatum und deiner Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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Sales Lead (m/w/d) im Digital Health Start-up Arbeitgeber: Healthcaremarketing

Myo ist nicht nur ein innovatives Start-up im Bereich der digitalen Gesundheit, sondern auch ein Arbeitgeber, der echte gesellschaftliche Veränderungen bewirken möchte. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, einem jährlichen Learning-Budget von 1.000 € und einer modernen Arbeitsumgebung, die Teamgeist und Kreativität fördert, bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu wachsen und Verantwortung zu übernehmen. Werde Teil unserer Bewegung und erlebe, wie deine Arbeit direkten Einfluss auf das Leben von Pflegekräften und Pflegebedürftigen hat.
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Kontaktperson:

Healthcaremarketing HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales Lead (m/w/d) im Digital Health Start-up

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Gesundheitsbranche, um mehr über Myo und die Unternehmenskultur zu erfahren. Empfehlungen können dir einen entscheidenden Vorteil verschaffen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf die spezifischen Herausforderungen im Vertrieb von B2B SaaS-Lösungen im Gesundheitsbereich vor. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen, um in Gesprächen mit dem Team und potenziellen Kunden kompetent aufzutreten.

Tip Nummer 3

Zeige deine Führungskompetenzen bereits im Gespräch! Bereite Beispiele vor, wie du Teams motiviert und entwickelt hast. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle als Sales Lead zu unterstreichen.

Tip Nummer 4

Vertraue auf deine technische Affinität! Stelle sicher, dass du dich mit CRM-Systemen, insbesondere Salesforce, auskennst. Zeige, dass du bereit bist, diese Tools effektiv zu nutzen, um den Vertriebsprozess zu optimieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Lead (m/w/d) im Digital Health Start-up

Vertriebserfahrung im B2B SaaS
Führungskompetenz
Strategische Denkweise
Verhandlungsgeschick
Kommunikationsfähigkeit
Empathie
Anpassungsfähigkeit
Technische Affinität
Erfahrung mit CRM-Systemen (Salesforce)
Teamführung und -entwicklung
Präsentationsfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Selbstmotivation
Fließendes Deutsch
Gutes Englisch

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über Myo und deren Ziel, die Digitalisierung im Bereich der Altenpflege voranzutreiben. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Hebe deine Vertriebserfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, insbesondere im Start-up-Umfeld und im B2B SaaS-Bereich. Nenne konkrete Erfolge und Herausforderungen, die du gemeistert hast.

Führungskompetenz demonstrieren: Wenn du bereits Erfahrung in der Leitung eines Teams hast, beschreibe diese in deiner Bewerbung. Erkläre, wie du dein Team motiviert und gefördert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Anpassungsfähigkeit und Kommunikation: Zeige in deiner Bewerbung, dass du anpassungsfähig bist und komplexe Inhalte klar kommunizieren kannst. Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um diese Fähigkeiten zu untermauern.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Healthcaremarketing vorbereitest

Zeige deine Führungskompetenz

Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Teamleitung und -entwicklung verdeutlichen. Zeige, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Verstehe den Vertriebsprozess

Mach dich mit dem gesamten Vertriebsprozess vertraut, von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss. Sei bereit, deine Erfahrungen in komplexen Sales-Prozessen zu teilen und wie du diese erfolgreich gemeistert hast.

Kommuniziere klar und empathisch

Übe, komplexe Inhalte einfach und verständlich zu kommunizieren. Deine Fähigkeit, empathisch auf die Bedürfnisse der Kunden einzugehen, wird entscheidend sein, um Vertrauen aufzubauen.

Technische Affinität demonstrieren

Sei bereit, über deine Erfahrungen mit CRM-Systemen, insbesondere Salesforce, zu sprechen. Zeige, wie du diese Tools effektiv genutzt hast, um Sales-Aktivitäten zu optimieren und zu dokumentieren.

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