Auf einen Blick
- Aufgaben: Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen im Gesundheitssektor.
- Arbeitgeber: Wachsendes Schweizer IT-Dienstleistungsunternehmen mit über 600 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und ein positives Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Langjährige Erfahrung im IT-Outsourcing und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Erfahrung im Gesundheitswesen ist von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Ihre gewinnende Persönlichkeit, Ihrer Sales DNA und Ihre Erfahrung als Sales Manager:in IT-Outsourcing im Health Sector sprechen für Sie. Dazu zählen Ihr unternehmerisches Denken, Leidenschaft für komplexe Vertriebsprojekte und einem ausgeprägten Gespür für Kundenbedürfnisse – insbesondere im Gesundheitswesen. Kundenbeziehungen managen Sie gekonnt und kommunizieren stilsicher auf C-Level. Sie generieren Leads, steuern Angebotsprozesse effizient, leiten Vertragsverhandlungen bis zur erfolgreichen Vertragsunterzeichnung.
Unsere Kundin ist eine erfolgreiche und stark wachsende Schweizer IT-Dienstleisterin mit über 600 Mitarbeitern aus dem Grossraum Zürich. Die Firma wächst und baut ihre heutige starke Markstellung kontinuierlich aus. Sie bietet ihren Schweizer Cross-Industry-Kunden ganzheitliche IT-Services aus einer Hand und versteht sich als Partnerin auf Augenhöhe.
Zur Unterstützung der Kunden unserer Auftraggeberin suchen wir eine:n Sales Manager:in Health (w/m/d) mit langjähriger Erfahrung im IT Outsourcing und in der Betreuung von komplexen Kundenanforderungen für den Raum Zürich.
Ihre Aufgaben
- Aufbau neuer Kundenbeziehungen im Health-Sektor
- Steuerung komplexer Verkaufsprozesse in Outsourcing-Projekten
- Auf- und Ausbau strategischer Partnerschaften
- Entwicklung kreativer Lösungskonzepte mit internen Fachteams
- Verhandlungen strukturiert und überzeugend zum Ziel bringen
- Aktive Mitgestaltung und Umsetzung von Vertriebsstrategien
- Nachweisbare Vertriebserfolge im IT-Outsourcing und Neukundengeschäft
- Unternehmerisches Denken und hohe Eigeninitiative
- Souveränes Auftreten und rhetorische Stärke
- Umfangreiche Kenntnisse im Bereich IT-Dienstleistungen
- Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Erfahrung und Netzwerk im Gesundheitswesen von Vorteil
- Kommunikationen auf Augenhöhe mit Stakeholder (Business & IT) bis und mit C-Level
Benefits
Die Kundin verfügt über eine starke Marktpräsenz und eine über dem Marktdurchschnitt liegender Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit. Darüber hinaus bietet sie
- Äusserst interessante Kundenprojekte
- Grosse Gestaltungs- und Wirkungsmöglichkeiten
- Sehr interessantes Offering mit vielen Benefits, Vergünstigungen, flexible Arbeitszeiten/Arbeitsmodelle
- Erreichbare Ziele und gelebter Teamgeist
- Ein auf Vertrauen, Respekt und Kollegialität basierendes Arbeitsklima
- Gesunde Work-Life-Balance
Wenn Sie mehr über dieses attraktive Angebot erfahren möchten, dann senden Sie uns Ihre Unterlagen, oder wenden Sie sich für erste Fragen direkt an Marc Meier .
#J-18808-Ljbffr
Sales Manager:in Health Arbeitgeber: Healthcaremarketing
Kontaktperson:
Healthcaremarketing HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager:in Health
✨Netzwerken im Gesundheitswesen
Nutze dein bestehendes Netzwerk im Gesundheitssektor, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über potenzielle Kunden zu sammeln. Besuche Branchenveranstaltungen oder Webinare, um dich mit Entscheidungsträgern auszutauschen und deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Kunden
Setze dich intensiv mit den spezifischen Herausforderungen und Bedürfnissen im Gesundheitswesen auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und maßgeschneiderte Lösungen anbieten kannst, die den Kunden einen echten Mehrwert bieten.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele für deine bisherigen Vertriebserfolge im IT-Outsourcing vor. Zeige auf, wie du komplexe Verkaufsprozesse erfolgreich gesteuert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Kommunikation auf C-Level
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere auf C-Level. Stelle sicher, dass du in der Lage bist, komplexe Themen klar und überzeugend zu präsentieren, um das Vertrauen von Führungskräften zu gewinnen und sie von deinen Ideen zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager:in Health
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Sales Manager:in im Gesundheitswesen erforderlich sind.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Erfahrungen im IT-Outsourcing und im Gesundheitssektor hervorhebt. Zeige, wie deine Sales DNA und unternehmerisches Denken zu den Zielen des Unternehmens passen.
Betone deine Erfolge: Füge konkrete Beispiele deiner nachweisbaren Vertriebserfolge hinzu, insbesondere im Bereich IT-Outsourcing und Neukundengeschäft. Zahlen und Ergebnisse können hier sehr überzeugend sein.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Fähigkeit hervor, auf C-Level zu kommunizieren und komplexe Verkaufsprozesse zu steuern. Dies ist besonders wichtig für die angestrebte Position.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Healthcaremarketing vorbereitest
✨Verstehe den Gesundheitssektor
Informiere dich gründlich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Gesundheitswesen. Zeige während des Interviews, dass du die spezifischen Bedürfnisse der Branche verstehst und wie deine Erfahrungen im IT-Outsourcing dazu beitragen können.
✨Präsentiere deine Vertriebserfolge
Bereite konkrete Beispiele für deine bisherigen Vertriebserfolge vor, insbesondere im Bereich IT-Outsourcing. Nutze Zahlen und Fakten, um deine Erfolge zu untermauern und zeige, wie du komplexe Verkaufsprozesse erfolgreich gesteuert hast.
✨Kommunikation auf C-Level
Übe, wie du auf C-Level kommunizierst. Bereite dich darauf vor, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren. Denke daran, dass Entscheidungsträger oft wenig Zeit haben, also sei prägnant und fokussiert.
✨Teamarbeit betonen
Hebe deine Teamfähigkeit hervor und gib Beispiele für erfolgreiche interdisziplinäre Zusammenarbeit. Zeige, dass du in der Lage bist, kreative Lösungskonzepte mit verschiedenen Fachteams zu entwickeln und umzusetzen.