Senior DevOps Engineer - Digital Health Excellence Center (w/m/d)
Senior DevOps Engineer - Digital Health Excellence Center (w/m/d)

Senior DevOps Engineer - Digital Health Excellence Center (w/m/d)

Vollzeit 43200 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die digitale Zukunft des Gesundheitswesens mit modernen IT-Lösungen.
  • Arbeitgeber: EY, ein globales Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitsbedingungen und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied im Gesundheitswesen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in CI/CD-Pipelines und Cloud-Technologien.
  • Andere Informationen: Vielfältige Perspektiven und eine steile Lernkurve warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.

Bundesweit Gehalt: wettbewerbsfähig

Jobbeschreibung

Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in“. Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen - für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du.

Deine Aufgaben

  • Als Teil unseres Teams im Digital Health Excellence Center in Köln, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt/Main, Hamburg, München oder Stuttgart wirst du mit uns deutsche Verwaltungen in Bund, Ländern und Kommunen in die digitale Zukunft führen und moderne und sichere Systeme für Millionen von Menschen erschaffen.
  • Im Fokus steht dabei die digitale Transformation des Gesundheitswesens - von interoperablen IT-Lösungen bis hin zu innovativen Digital-Health-Strategien.
  • Design, Implementierung und Wartung von Infrastruktur sowie Deployment-Pipelines für Healthcare-Projekte.
  • Zusammenarbeit mit Entwicklungs-, Betriebs- und Sicherheitsteams sowie internen Stakeholdern und Partner:innen.
  • Sicherstellung von Skalierbarkeit, Zuverlässigkeit und Sicherheit in komplexen Systemlandschaften.
  • Einsatz moderner Technologien wie Containerisierung, Orchestrierung und Infrastructure as Code.
  • Unterstützung bei Datenmigrationen unter Einhaltung von Integrität, Sicherheit und Compliance.

Dein Skillset

  • Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Gestaltung und Automatisierung von CI/CD-Pipelines (z.B. GitHub Actions, Jenkins, Azure DevOps u.a.) sowie fundierte Kenntnisse in Cloud-Technologien, Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1 Niveau.
  • Tiefes Verständnis von Netzwerken, Sicherheit und Systemadministration sowie Erfahrung mit Tools wie Docker, Kubernetes, Terraform oder Ansible.
  • Kenntnisse in Skriptsprachen (z. B. Python, Bash, PowerShell) und Monitoring-Tools (z. B. Prometheus, Grafana, ELK-Stack).

Dein Mindset

  • Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten.
  • Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden.
  • Teamorientiert: Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.

Deine Benefits

Bei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert.

Bewirb dich noch heute! Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer Karriereseite. Bei EY leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können.

Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne.

Senior DevOps Engineer - Digital Health Excellence Center (w/m/d) Arbeitgeber: Healthcaremarketing

EY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, während du an der digitalen Transformation des Gesundheitswesens mitwirkst. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und einem flexiblen, inklusiven Arbeitsumfeld unterstützt EY seine Mitarbeitenden dabei, ihre Karriereziele zu erreichen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Die inspirierende Teamkultur und die vielfältigen Trainingsmöglichkeiten garantieren eine steile Lernkurve und fördern deine individuellen Stärken.
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Kontaktperson:

Healthcaremarketing HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior DevOps Engineer - Digital Health Excellence Center (w/m/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich mit anderen Fachleuten vernetzen kannst.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine technischen Fähigkeiten zu präsentieren.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für digitale Transformation im Gesundheitswesen! Teile deine Ideen und Projekte, die du in diesem Bereich umgesetzt hast. Lass uns zusammen an deinem Portfolio arbeiten, um es hervorzuheben.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir unterstützen dich dabei, deine Bewerbung optimal zu gestalten und den nächsten Schritt in deiner Karriere zu machen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior DevOps Engineer - Digital Health Excellence Center (w/m/d)

CI/CD-Pipelines
Cloud-Technologien
Netzwerkkenntnisse
Sicherheit
Systemadministration
Docker
Kubernetes
Terraform
Ansible
Skriptsprachen (Python, Bash, PowerShell)
Monitoring-Tools (Prometheus, Grafana, ELK-Stack)
Agilität
Teamarbeit
Neugier

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Charakter in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Pass dein Anschreiben an: Jede Bewerbung ist eine Chance, also passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen der Position passen.

Zeig deine Leidenschaft: Erzähle uns von deiner Begeisterung für digitale Transformation und Gesundheitslösungen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Neugier an die Arbeit gehen – das wird in deiner Bewerbung deutlich!

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Healthcaremarketing vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Senior DevOps Engineer vertraut. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Aufgaben passen.

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du die neuesten Technologien und Tools, die in der Beschreibung erwähnt werden, gut verstehst. Übe mit CI/CD-Pipelines, Containerisierung und Skriptsprachen, um im Interview selbstbewusst darüber sprechen zu können.

Fragen vorbereiten

Bereite einige gezielte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik zu erfahren.

Teamorientierung betonen

Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deine Flexibilität in einem agilen Umfeld zeigen. Zeige, dass du bereit bist, gemeinsam Lösungen zu finden.

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