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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle digitale Plattformen und Schulungsformate für den Pharma-Außendienst.
- Arbeitgeber: Innovatives Pharmaunternehmen mit Fokus auf Qualität und Gesundheit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung.
- Andere Informationen: Motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und kreativen Freiräumen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitskommunikation in einem dynamischen Markt.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulstudium in Marketing oder Naturwissenschaften und mindestens zwei Jahre Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Innovatives Pharmaunternehmen und Begleitung eines Produktlaunches. Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Markt.
Firmenprofil
Unser Mandant entwickelt hochwertige, wissenschaftlich fundierte Produkte, die auf sorgfältig ausgewählten Rohstoffen und modernen Herstellungsverfahren basieren. Mit einem starken Fokus auf Qualität, Transparenz und Wirksamkeit unterstützt es Menschen dabei, ihre Gesundheit und ihr Wohlbefinden im Alltag gezielt zu stärken.
Aufgabengebiet
- Du entwickelst kontinuierlich die digitalen Informationsplattformen für medizinische Fachkreise weiter und stellst sicher, dass Inhalte aktuell und fachlich korrekt sind.
- Du verantwortest den gesamten Prozess der Erstellung von Schulungsformaten für den Außendienst - von der Konzeption über die Inhaltserstellung bis hin zur Durchführung und Auswertung (Präsenztrainings & eLearning).
- Die Betreuung unserer eLearning‑Umgebung liegt in Deinen Händen: Kursorganisation, Content-Updates, Nutzerverwaltung sowie die stetige Optimierung der Lernprozesse.
- Du koordinierst diverse externe Partner wie Media‑ und PR‑Agenturen und sorgst für klare Briefings, verlässliche Auswahlprozesse und eine effiziente Budgetüberwachung.
- Gemeinsam mit Fachbereichen wie QS, Außendienst, Grafik und Scientific Marketing erstellst und pflegst Du zielgruppengerechte Materialien für den OTC‑Markt.
- Du setzt Kommunikationsmaßnahmen für die Fachpresse um und steuerst die entsprechende Kampagnenplanung.
- Unsere Messeauftritte planst und leitest Du ganzheitlich - inklusive Konzept, Gestaltung, Koordination mit Messebauern sowie der zeitlichen und finanziellen Planung.
- Enge Abstimmung mit internen Bereichen wie Quality Assurance, Operations/Supply Chain, Scientific Marketing, Clinical Trials, Grafik und Web Development ab, um Projekte effizient voranzubringen.
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium - idealerweise aus den Bereichen Marketing, Betriebswirtschaft, Kommunikation, Naturwissenschaften oder Pharmazie.
- Erste Erfahrungen (mindestens zwei Jahre) im Produktmanagement, vorzugsweise im Pharma‑ oder Healthcare‑Sektor.
- Du arbeitest eigenständig, strukturiert und behältst auch in interdisziplinären Teams den Überblick.
- Eine schnelle Auffassungsgabe, hohe Eigenmotivation und Freude daran, Ideen voranzutreiben.
- Kreativität, ein Gespür für Gestaltung sowie eine sichere sprachliche Ausdrucksweise gehören zu Deinen Stärken.
- Du hast ein unternehmerisches Mindset, bist kommunikationsstark und schätzt den offenen Austausch sowie kreative Lösungsfindung auf allen Unternehmensebenen.
- Gerne Vorerfahrungen im FMCG-/Healthcare‑Umfeld sowie Erfahrungen in Medien‑ oder PR‑Arbeit.
Vergütungspaket
- Eine spannende Tätigkeit in einem wachsenden und zukunftsträchtigen Marktsegment.
- Ein attraktives Gehaltspaket.
- Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung.
- Ein motiviertes Team und kurze Entscheidungswege.
Strategic Marketing Manager - Pharma (m/w/d) Arbeitgeber: Healthcaremarketing
Kontaktperson:
Healthcaremarketing HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Strategic Marketing Manager - Pharma (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Pharma- und Marketingbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar ein paar Insider-Tipps für die Bewerbung bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen im Produktmanagement und Marketing hervorheben. Lass uns sicherstellen, dass du bei deinem nächsten Interview glänzt!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Strategic Marketing Manager - Pharma (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Position des Strategic Marketing Managers bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Achte auf Details!: Eine fehlerfreie Bewerbung ist ein Muss! Nimm dir die Zeit, um deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und Formatierung – das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Healthcaremarketing vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Pharma- und Healthcare-Sektor vertraut. Zeige, dass du die spezifischen Bedürfnisse der Zielgruppe verstehst und wie deine Strategien dazu beitragen können, diese zu erfüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Schulungsformate entwickelt oder Kommunikationsmaßnahmen umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Zeige deine Kreativität
Da Kreativität eine deiner Stärken ist, bringe Ideen mit, wie man digitale Informationsplattformen oder eLearning-Umgebungen verbessern könnte. Überlege dir innovative Ansätze, die du in das Gespräch einbringen kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.