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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im IT-Projektmanagement für Healthcare und optimiere Prozesse.
- Arbeitgeber: Stiftung kreuznacher diakonie, einer der größten Anbieter im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: 31 Urlaubstage, überdurchschnittliches Gehalt und flexible Arbeitszeiten für die perfekte Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und arbeite in einem vertrauensvollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulstudium in Informatik oder verwandten Bereichen und erste Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kooperatives Arbeitsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Einrichtung: Informationstechnologie
Ort: Bad Kreuznach
Geschäftsbereich: Zentrale Bereiche
Tätigkeitsumfang: Vollzeit, 100%
Vertragsart: unbefristet
Startdatum: nächstmöglicher Zeitpunkt
Positives als Team bewirken: Bewirb Dich jetzt als Teamleitung (w/m/d) IT-Projektmanagement Healthcare in unserer IT am Standort Bad Kreuznach.
Deine Aufgabenbereiche:
- Du etablierst dynamische Strukturen und steigerst die Produktivität im Team.
- Du optimierst bestehende IT-Prozesse.
- Du verantwortest und steuerst das Portfoliomanagement aller Stiftungsprojekte im Kontext Healthcare IT.
- Du überführst Projekte in den Regelbetrieb.
- Du schaffst Freiräume zur Intensivierung der konzeptionellen Mitarbeit im Hinblick auf absehbare wichtige Projekte.
Deine Qualifikationen:
- Du hast ein Hochschulstudium der Informatik, Medizininformatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen.
- Du bringst bereits erste Führungserfahrung in ähnlicher Position mit.
- Du arbeitest auch bei hoher Arbeitsbelastung produktiv, ruhig und lösungsorientiert.
- Dich zeichnen eine Hands-On-Mentalität und Dein Pioneer-Geist aus.
- Du achtest die christlichen Werte (keine bestimmte Konfession notwendig).
Deine Benefits:
- 31 Urlaubstage und die Möglichkeit, Zeit für bezahlte Auszeiten wie ein Sabbatical anzusparen, geben Dir Freiraum bei deiner Jahresplanung.
- Wir zahlen überdurchschnittliches Gehalt gemäß AVR DD.
- Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsplätze sowie die Möglichkeit zur Telearbeit für eine optimale Work-Life-Balance ("New-Work"-Kultur).
- Bei uns herrscht ein vertrauensvolles und kooperatives Arbeitsklima auf Augenhöhe.
- Du hast bei uns die Möglichkeit, persönliche sowie fachliche Schulungen und Weiterbildungen wahrzunehmen.
- Du profitierst von Vergünstigungen beim Online-Shopping und hast die Möglichkeit das Deutschland-Ticket-Job vergünstigt zu erwerben.
Die Stiftung kreuznacher diakonie ist mit rund 7.600 Mitarbeitenden einer der größten Anbieter im Gesundheits- und Sozialwesen in Rheinland-Pfalz, dem Saarland und Hessen. Bei uns trifft Vielfalt auf Mut, Ideen und echte Chancen. Wir setzen uns täglich dafür ein, dass Kranke gesund werden, Menschen mit Behinderung eine Teilhabe möglich ist, Kinder und Jugendliche sich gut entwickeln, Senioren möglichst selbstbestimmt leben und wohnungslose Menschen eine Perspektive entwickeln können. Darüber hinaus bieten wir vielfältige Ausbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten in Berufen des Sozial- und Gesundheitswesens an. In religiöser und weltanschaulicher Vielfalt gemeinsam zu arbeiten, sehen wir als Stärkung unserer Stiftung. Wichtig sind für uns die innere Einstellung und das tatsächliche Handeln unserer Mitarbeitenden. Toleranz im Umgang miteinander prägen somit unser Arbeitsklima ebenso wie die Wertschätzung und Achtung unterschiedlicher Traditionen, Glaubensübungen und Wertehaltungen.
Bitte bewerbe Dich über unser Jobportal bis zum [Datum] und beziehe Dich dabei auf die Referenznummer 9762 der ausgeschriebenen Stelle. Mit dem Absenden der Bewerbung erklärst Du Dich mit den Datenschutzbestimmungen der Stiftung kreuznacher diakonie einverstanden.
Stiftung kreuznacher diakonie
HR Bewerbermanagement
Bühler Weg 26
55443 Bad Kreuznach
Fachlicher Ansprechpartner: Nenad Ljubetic, Bereichsleitung
Teamleitung (w/m/d) Arbeitgeber: Healthcaremarketing
Kontaktperson:
Healthcaremarketing HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte der Stiftung kreuznacher diakonie verstehst und schätzt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Informationen über die Unternehmenskultur und die Benefits, die wir bieten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Hands-On-Mentalität! In einem Vorstellungsgespräch kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit anführen, wo du Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast. Das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben. Zeig uns, wie du die Anforderungen erfüllst und was du für unser Team beitragen kannst.
Bewirb dich über unser Jobportal!: Der einfachste Weg, um Teil von uns zu werden, ist über unser Jobportal. Dort kannst du deine Unterlagen direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Healthcaremarketing vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur der Stiftung kreuznacher diakonie. Zeige in deinem Interview, dass du die christlichen Werte respektierst und wie du diese in deiner Führungsrolle umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Führungserfahrung, in denen du dynamische Strukturen etabliert oder IT-Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen im Team und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Hands-On-Mentalität
Betone in deinem Gespräch, wie du auch unter Druck produktiv und lösungsorientiert arbeitest. Teile Beispiele, wo du proaktiv Probleme gelöst hast und wie du Freiräume für konzeptionelle Mitarbeit geschaffen hast.