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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im IT-Projektmanagement im Gesundheitswesen.
- Arbeitgeber: Stiftung kreuznacher diakonie, einer der größten Anbieter im Gesundheits- und Sozialwesen.
- Mitarbeitervorteile: 31 Urlaubstage, überdurchschnittliches Gehalt und flexible Arbeitszeiten für die perfekte Work-Life-Balance.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kooperatives Arbeitsklima auf Augenhöhe.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative IT-Prozesse und mache einen echten Unterschied im Gesundheitswesen.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulstudium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie erste Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Einrichtung: Informationstechnologie
Ort: Bad Kreuznach
Geschäftsbereich: Zentrale Bereiche
Tätigkeitsumfang: Vollzeit, 100%
Vertragsart: unbefristet
Startdatum: nächstmöglicher Zeitpunkt
Positives als Team bewirken: Bewirb Dich jetzt als Teamleitung (w/m/d) IT-Projektmanagement Healthcare in unserer IT am Standort Bad Kreuznach.
Deine Aufgabenbereiche:
- Du etablierst dynamische Strukturen und steigerst die Produktivität im Team.
- Du optimierst bestehende IT-Prozesse.
- Du verantwortest und steuerst das Portfoliomanagement aller Stiftungsprojekte im Kontext Healthcare IT.
- Du überführst Projekte in den Regelbetrieb.
- Du schaffst Freiräume zur Intensivierung der konzeptionellen Mitarbeit im Hinblick auf absehbare wichtige Projekte.
Deine Qualifikationen:
- Du hast ein Hochschulstudium der Informatik, Medizininformatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen.
- Du bringst bereits erste Führungserfahrung in ähnlicher Position mit.
- Du arbeitest auch bei hoher Arbeitsbelastung produktiv, ruhig und lösungsorientiert.
- Dich zeichnen eine Hands-On-Mentalität und Dein Pioneer-Geist aus.
- Du achtest die christlichen Werte (keine bestimmte Konfession notwendig).
Deine Benefits:
- 31 Urlaubstage und die Möglichkeit, Zeit für bezahlte Auszeiten wie ein Sabbatical anzusparen, geben Dir Freiraum bei deiner Jahresplanung.
- Wir zahlen überdurchschnittliches Gehalt gemäß AVR DD.
- Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsplätze sowie die Möglichkeit zur Telearbeit für eine optimale Work-Life-Balance ('New-Work'-Kultur).
- Bei uns herrscht ein vertrauensvolles und kooperatives Arbeitsklima auf Augenhöhe.
- Du hast bei uns die Möglichkeit, persönliche sowie fachliche Schulungen und Weiterbildungen wahrzunehmen.
- Du profitierst von Vergünstigungen beim Online-Shopping und hast die Möglichkeit das Deutschland-Ticket-Job vergünstigt zu erwerben.
Die Stiftung kreuznacher diakonie ist mit rund 7.600 Mitarbeitenden einer der größten Anbieter im Gesundheits- und Sozialwesen in Rheinland-Pfalz, dem Saarland und Hessen. Bei uns trifft Vielfalt auf Mut, Ideen und echte Chancen. Wir setzen uns täglich dafür ein, dass Kranke gesund werden, Menschen mit Behinderung eine Teilhabe möglich ist, Kinder und Jugendliche sich gut entwickeln, Senioren möglichst selbstbestimmt leben und wohnungslose Menschen eine Perspektive entwickeln können. Darüber hinaus bieten wir vielfältige Ausbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten in Berufen des Sozial- und Gesundheitswesens an. In religiöser und weltanschaulicher Vielfalt gemeinsam zu arbeiten, sehen wir als Stärkung unserer Stiftung. Wichtig sind für uns die innere Einstellung und das tatsächliche Handeln unserer Mitarbeitenden. Toleranz im Umgang miteinander prägen somit unser Arbeitsklima ebenso wie die Wertschätzung und Achtung unterschiedlicher Traditionen, Glaubensübungen und Wertehaltungen.
Bitte bewerbe Dich über unser Jobportal bis zum [Datum] und beziehe Dich dabei auf die Referenznummer 9762 der ausgeschriebenen Stelle. Mit dem Absenden der Bewerbung erklärst Du Dich mit den Datenschutzbestimmungen der Stiftung kreuznacher diakonie einverstanden.
Stiftung kreuznacher diakonie
HR Bewerbermanagement
Bühler Weg 26
55443 Bad Kreuznach
Fachlicher Ansprechpartner: Nenad Ljubetic, Bereichsleitung
Teamleitung (w/m/d) Arbeitgeber: Healthcaremarketing
Kontaktperson:
Healthcaremarketing HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Teamleitung im IT-Projektmanagement anpasst. Zeige, dass du die Herausforderungen verstehst und Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über die Stiftung und ihre Werte, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Hands-On-Mentalität! In deinem Gespräch kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen, wo du aktiv Probleme gelöst hast oder Prozesse optimiert hast. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, wie deine Qualifikationen und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle ernst nimmst und dich mit uns identifizieren kannst.
Bewirb dich über unser Jobportal!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Healthcaremarketing vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur der Stiftung kreuznacher diakonie. Zeige in deinem Interview, dass du die christlichen Werte respektierst und wie du diese in deiner Führungsrolle umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Führungserfahrung, in denen du dynamische Strukturen etabliert oder IT-Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen im Team und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Hands-On-Mentalität
Betone während des Interviews deine praktische Herangehensweise und deinen Pioneer-Geist. Erkläre, wie du auch unter Druck produktiv bleibst und Lösungen findest, um das Team zu unterstützen.