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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkauf und Produktmanagement im Gesundheitsbereich, Kundenberatung und Marktstrategien entwickeln.
- Arbeitgeber: Nordmann ist ein international erfolgreiches Unternehmen in der Chemiedistribution mit 540 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Firmenwagen, Sport-Kooperationen, flexibles Arbeiten und 30 Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Gesundheitssektor und arbeite in einem motivierten, internationalen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium, Vertriebserfahrung und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit, vom Home-Office aus zu arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Vollzeit
Nordmann, Rassmann GmbH
Deutschland
Nordmann – eine international erfolgreiche Unternehmensgruppe in der Chemiedistribution mit rund 540 Mitarbeiter*innen und einem Umsatz von 550 Millionen Euro. Unsere Werte wie Menschlichkeit, Offenheit und eine respektvolle Zusammenarbeit prägen unsere Unternehmenskultur und unseren Erfolg.
Zur Verstärkung unserer Abteilung \“Health Care\“ suchen wir einen Technical Sales & Product Manager (all ages, all genders). Die Tätigkeit ist von unserem Hauptsitz in Hamburg oder vom Home-Office in Deutschland aus möglich.
Ihre Aufgaben
- Verkauf und Produktmanagement von Roh- und Wirkstoffen für die Nahrungsergänzungsmittel- und Pharmaindustrie
- Beratung unserer Kunden in sämtlichen kaufmännischen und technischen Fragestellungen
- Gewinnung von Neukunden und neuen Projekten
- Planung, Umsetzung und Kontrolle der eigenen Umsätze
- Erschließung erfolgversprechender neuer Rohstoffe und Anwendungen
- Bindeglied zwischen internationalen Rohstoffproduzenten und unseren Kunden
- Marktbeobachtung, Entwicklung und Umsetzung von Marktstrategien
- Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich oder Studium mit pharmazeutischem, lebensmittelrelevantem oder chemischem Schwerpunkt
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von entsprechenden Roh- und Wirkstoffen
- Verhandlungsstärke und Entscheidungsfreudigkeit
- Hohes Maß an Eigeninitiative und gute Selbstorganisation
- Hohe Kommunikations-, Koordinations- und Teamfähigkeit
- Regelmäßige Reisetätigkeit
- Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
- Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung und umfangreiche Benefits wie z.B. Firmenwagen, Sport-Kooperationen und JobRad
- Flexibilität: Flexibles Gleitzeitsystem, 30 Urlaubstage und mobiles Arbeiten / Home-Office-Angebot
- Karriereentwicklung: Individuelle Einarbeitung, Onboarding-Programm und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Arbeitsklima: Ein motiviertes Team und ein positives Arbeitsumfeld in einem internationalen Familienunternehmen
Für weitere Einblicke sehen Sie sich gerne unser Kununu Profil an.
Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft von Nordmann mit!
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Technical Sales & Product Manager Health Care (all ages all genders) Arbeitgeber: Healthcaremarketing
Kontaktperson:
Healthcaremarketing HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technical Sales & Product Manager Health Care (all ages all genders)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Technical Sales & Product Managers zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Gesundheits- und Pharmaindustrie. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen im Markt beobachtest und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Kundenakquise und Marktstrategie vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Erfolge in diesen Bereichen belegen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich präsentieren kannst, da dies eine Schlüsselkompetenz für die Rolle ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Sales & Product Manager Health Care (all ages all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Nordmann, Rassmann GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Position des Technical Sales & Product Managers zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für den Vertrieb von Roh- und Wirkstoffen in der Pharma- und Nahrungsergänzungsmittelindustrie wichtig sind. Betone deine Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Healthcaremarketing vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Chemiedistribution, insbesondere im Bereich Health Care. Zeige während des Interviews, dass du die Bedürfnisse der Kunden und die Produkte, die du verkaufen wirst, gut verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden gewonnen oder Projekte umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Vertrieb und Produktmanagement zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, technische Informationen verständlich zu erklären.
✨Frage nach den Unternehmenswerten
Nordmann legt großen Wert auf Menschlichkeit und respektvolle Zusammenarbeit. Stelle Fragen zu diesen Werten und wie sie im Arbeitsalltag umgesetzt werden. Das zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und dass du gut ins Team passen würdest.
