Geschäftsbereichsleiter Einkauf (m/w/d)

Bereich: Krankenhaus

Referenz-Nr: 25841

Region: Norddeutschland

Stellenart: Vollzeit

Geschäftsbereichsleiter Einkauf (m/w/d)

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Das Unternehmen

Unser Klient ist ein großer kommunaler Klinikkonzern.

Die Aufgaben

Der Stelleninhaber (m/w/d) trägt Verantwortung für die personelle und organisatorische Leitung des Geschäftsbereiches. Das Aufgabengebiet umfasst die strategische und operative Steuerung aller Einkaufsaktivitäten für medizinische und nicht-medizinische Produkte. Ziel ist es, eine effiziente und wirtschaftliche Beschaffungsstrategie zu entwickeln und umzusetzen, um Einsparpotenziale zu realisieren und den wirtschaftlichen Erfolg des Klinikverbundes nachhaltig zu sichern.

• Gestaltung und Implementierung innovativer Beschaffungskonzepte zur Sicherstellung einer effizienten und bedarfsgerechten Versorgung
• Zentralisierung der Einkaufsstrukturen und -prozesse
• Steuerung und Optimierung des gesamten Einkaufsprozesses für medizinische und nicht-medizinische Produkte unter wirtschaftlichen und qualitativen Gesichtspunkten
• Standardisierung des Produktportfolios in enger Abstimmung mit der Ärzteschaft
• Aufbau und Pflege strategischer Partnerschaften mit Herstellern und Dienstleistern sowie Verhandlung und Abschluss von Lieferverträgen mit nationalen und internationalen Lieferanten
• Initiierung und Überwachung von Ausschreibungsverfahren auf europäischer und nationaler Ebene
• Sicherstellung eines digitalisierten Vertragsmanagements und eines effizienten Lieferantencontrollings

Fachliche Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsökonomie oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Fach- und Führungserfahrung im strategischen und operativen Einkauf im Klinikbereich
• Tiefgehende Kenntnisse im Vertragsmanagement, Lieferantencontrolling sowie im Vergaberecht
• Nachgewiesene Erfolge in der Optimierung von Einkaufsprozessen und der Umsetzung von Einsparpotenzialen

Persönliche Anforderungen

• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick
• Strategisches Denkvermögen und analytische Kompetenz
• Dienstleistungsorientierte und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit hoher Sozial- und Konfliktlösungskompetenz
• Hohe Eigeninitiative, unternehmerisches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise

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