Sales Director DACH (m/w/d)

Vollzeit Kein Home Office möglich

Bereich: Pharma

Referenz-Nr: 25832

Region: Deutschland

Stellenart: Vollzeit

Unser Mandant ist ein international tätiges Pharmaunternehmen mit Fokus auf der Vermarktung von Spezialarzneimitteln.

Strategische und operative Verantwortung für alle Vertriebsaktivitäten in Deutschland, Österreich und der Schweiz mit dem Ziel der Sicherstellung und des Ausbaus der Marktpräsenz in diesen Regionen
Entwicklung und Implementierung erfolgreicher Vertriebsstrategien für die DACH-Region im Einklang mit den Unternehmenszielen, um die Marktposition des Unternehmens zu stärken und das Umsatzwachstum zu fördern
Verantwortung für die Umsatz- und Absatzziele in der Region
Identifikation und Erschließung neuer Marktpotenziale sowie Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen
Führung und Weiterentwicklung der zugeordneten Vertriebsmitarbeiter
Absatz-, Umsatz- und Budgetverantwortung für die DACH-Region und deren Planung in enger Zusammenarbeit mit dem Marketing Director DACH
Steuerung und Überwachung der KPIs sowie, falls notwendig, Einleitung geeigneter Maßnahmen inkl. regelmäßigem Reporting an die Geschäftsführung
Aufbau und Pflege von Kontakten zu Meinungsbildnern, medizinischen Fachkreisen etc.
Analyse von Markttrends, Wettbewerbsbeobachtung und Erarbeiten von Action-Plänen

Erfolgreich abgeschlossenes betriebs- oder naturwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Vertriebsposition im Pharmabereich
Fundierte Kenntnisse des DACH-Marktes, insbesondere im Bereich RX oder Specialty Pharma, idealerweise in den Bereichen Antikoagulation, Schmerz und Sucht
Sehr gutes Verständnis des stationären und ambulanten Versorgungsbereichs und der jeweiligen Herausforderungen
Fähigkeit, bestehende und neue Geschäftsfelder weiterzuentwickeln sowie nachweisbare Erfolge in der Marktentwicklung und Umsatzsteigerung
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands

Unternehmerisch geprägte, starke Führungspersönlichkeit mit einem hohen Maß an Hands-on-Mentalität und der Fähigkeit, das Unternehmen vom Markt her denkend gesamtheitlich weiterzuentwickeln
Hohe fachliche Kompetenz sowie eine wirtschaftliche, strategische und analytische Denk- und Handlungsweise
Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit, einschließlich einer geschulten Rhetorik, Motivationsfähigkeit, Networking-Skills und einem hohen Maß an Sozialkompetenz
Ausgeprägte Zielorientierung in Verbindung mit Durchsetzungsvermögen, Umsetzungsstärke und Belastbarkeit