Teamleiter Strategischer Einkauf Medikal (m/w/d)
Teamleiter Strategischer Einkauf Medikal (m/w/d)

Teamleiter Strategischer Einkauf Medikal (m/w/d)

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite strategische Einkaufsaktivitäten im Medikalbereich und verbessere Prozesse.
  • Arbeitgeber: Große Klinikgruppe mit Fokus auf optimale Patientenversorgung.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Andere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Team mit Wachstumsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im strategischen Einkauf im Klinikbereich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Bereich: Krankenhaus

Referenz-Nr: 26883

Region: Norddeutschland

Stellenart: Vollzeit

Das Unternehmen: Unser Klient ist eine große Klinikgruppe.

Die Aufgaben:

  • Verantwortung für die Steuerung, Planung und Umsetzung aller strategischen Einkaufsaktivitäten im Medikalbereich mit dem Ziel, die optimale Versorgung der Kliniken sowie eine konstante Verbesserung der Liefer- und Qualitätsprozesse bei gleichzeitigem Erzielen von Kostentransparenz und Ergebnisbeiträgen sicherzustellen.
  • Organisation, Analyse und Entwicklung von Strategien und Konzepten zur Ergebnis- und Prozessverbesserung.
  • Erarbeitung und Umsetzung von Beschaffungsstrategien inkl. Standardisierung des Produktportfolios.
  • Verhandlung und Abschluss von Einkaufsverträgen.
  • Lieferantenmanagement, Analyse des Lieferantenportfolios sowie regelmäßige Performance-Reviews der Key-Lieferanten inkl. Lieferantenbewertung.
  • Sicherstellung der Anforderungen aus dem Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz.
  • Steuerung von nationalen und internationalen Ausschreibungen in Abstimmung mit dem Vergabemanagement, inkl. Sicherstellung der vergaberechtlichen Anforderungen und Dokumentation.
  • Risikomanagement, d. h. Identifikation von Beschaffungsmarkt- u. Länderisiken sowie Entwicklung von Strategien zur Risikominimierung.

Fachliche Anforderungen:

  • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder adäquate Ausbildung.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf im Klinikbereich oder in Klinikeinkaufsgemeinschaften mit fundiertem Knowhow im Einkauf von Medikalprodukten.
  • Nachweisbare Erfolge in der Umsetzung von Einkaufsstrategien und Kostenoptimierungen.

Persönliche Anforderungen:

  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick.
  • Strategisches Denkvermögen und analytische, strukturierte Arbeitsweise.
  • Dienstleistungsorientierte und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit hoher Sozial- und Konfliktlösungskompetenz.

Wir freuen uns auf Ihren Anruf.

Ihr Kontakt: Nicole Korolczuk Tel: +49 89 8906340-23

Gerne können Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen online übermitteln.

Teamleiter Strategischer Einkauf Medikal (m/w/d) Arbeitgeber: HealthCorp Partners GmbH

Unser Klient, eine große Klinikgruppe in Norddeutschland, bietet Ihnen als Teamleiter im strategischen Einkauf Medikal die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Die Klinikgruppe fördert eine positive Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und kontinuierlicher Verbesserung basiert, und bietet zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre berufliche Karriere. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung und einem stabilen Arbeitsplatz in einer wichtigen Branche, die sich der Gesundheitsversorgung widmet.
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Kontaktperson:

HealthCorp Partners GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter Strategischer Einkauf Medikal (m/w/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Vorbereitung ist alles!

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut, bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst. Zeig, dass du die Klinikgruppe und ihre Werte verstehst – das kommt immer gut an!

Frag nach Feedback!

Wenn du eine Absage bekommst, scheue dich nicht, höflich nach Feedback zu fragen. Das hilft dir, dich für zukünftige Bewerbungen zu verbessern und zeigt dein Interesse.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und du im Auswahlprozess nicht untergehst!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Strategischer Einkauf Medikal (m/w/d)

Strategisches Denken
Analytische Fähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Kommunikative Fähigkeiten
Prozessverbesserung
Lieferantenmanagement
Risikomanagement
Einkaufsstrategien
Kostentransparenz
Dokumentation
Teamführung
Dienstleistungsorientierung
Konfliktlösungskompetenz
Strukturierte Arbeitsweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Position als Teamleiter Strategischer Einkauf Medikal bist.

Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von deinen Erfolgen im strategischen Einkauf und wie du Kosten optimiert hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer!

Achte auf Struktur!: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt auch deine analytische Denkweise!

Bewirb dich online!: Nutze unsere Website, um deine Unterlagen einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir deine Bewerbung schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HealthCorp Partners GmbH vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über den Medikalbereich und die spezifischen Herausforderungen im Krankenhaussektor. Zeige, dass du die aktuellen Trends und Entwicklungen kennst, um während des Interviews gezielt darauf eingehen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Einkaufsstrategien umgesetzt oder Kosten optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfolge greifbar zu machen und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Kommunikationsfähigkeiten zeigen

Da die Position viel Verhandlungsgeschick erfordert, übe, wie du deine Argumente klar und überzeugend präsentierst. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf Fragen oder Einwände der Interviewer einzugehen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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