Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Architektur und Entwicklung von Abrechnungssystemen für moderne Gesundheitsversorgung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestaltet.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Dynamisches, hybrides Arbeitsumfeld mit großartigen Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitsversorgung mit modernster Technologie und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und starke Kenntnisse in Ruby, React und GraphQL.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Unsere Mission
Wir bauen Infrastruktur für die moderne Gesundheitsversorgung. Traditionelle Gesundheitsversorgung ist von veralteten, monolithischen EHRs geprägt, die darauf ausgelegt sind, Abrechnungsergebnisse zu maximieren. Patientenergebnisse und Erfahrungen der Anbieter wurden dabei oft vernachlässigt. Healthie ist das weltweit führende API-first, ONC-zertifizierte EHR für die Gesundheitsversorgung außerhalb des Krankenhauses. Wir bieten die leistungsstarke Infrastruktur, die jede wachsende Organisation benötigt – EHR, Terminplanung, Patientenengagement, Abrechnung und mehr – alles über moderne APIs und eine weiß etikettierte Benutzeroberfläche zugänglich.
Über die Rolle
Dies ist keine Rolle für Ingenieure, die nur „Tickets abarbeiten“. Als Staff Software Engineer, Full Stack & Tech Lead – New Billing bei Healthie werden Sie die Architektur und Entwicklung der Systeme leiten, die bestimmen, wie Anbieter bezahlt werden. Abrechnung steht im Mittelpunkt der Plattform von Healthie und berührt Anbieter, Patienten, Zahlungen, Berichterstattung und Compliance. In dieser Rolle helfen Sie dabei, die Grundlage zu definieren, wie diese skaliert, während wir wachsen.
Über Sie
- Erwiesen & Technisch: 8+ Jahre Erfahrung in der Entwicklung und Bereitstellung von Produktionssystemen über den gesamten Stack.
- Systemdenker: Sie denken über einzelne Funktionen hinaus und berücksichtigen, wie Systeme über Dienste, Datenebenen und Benutzererfahrungen hinweg interagieren.
- Qualitätsbesessen: Sie glauben, dass Zuverlässigkeit und Korrektheit entscheidend sind, insbesondere in Systemen, die finanzielle Arbeitsabläufe steuern.
- Technischer Leiter: Sie leiten natürliche technische Initiativen, führen architektonische Entscheidungen und helfen Teams, komplexe technische Herausforderungen zu meistern.
- Bauer & Mitarbeiter: Sie arbeiten gerne eng mit Produktmanagern, Designern und anderen Ingenieuren zusammen, um komplexe Anforderungen in gut gestaltete Systeme und intuitive Benutzererfahrungen zu übersetzen.
- Werteorientiert: Sie verkörpern die Werte von Healthie: Respekt, Zuverlässigkeit und Resilienz.
Details
Dies ist eine Vollzeitstelle in hybrider Form in unserem Büro in NYC. Eine US-Arbeitsgenehmigung ist erforderlich, Healthie bietet keine Sponsoring an.
Interviewprozess
- Schnelles Gespräch mit jemandem aus unserem Talentteam (15 Minuten)
- Interview mit Micah, Engineering Manager (30 Minuten)
- Absolvierung unseres Pair Coding Interviews (2, jeweils eine Stunde)
- Treffen mit Cavan, CTO + Mitgründer (20 Minuten) & Jonathan, VP of Engineering (30 Minuten)
- Referenzprüfungen
Healthie setzt sich für Chancengleichheit ein. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Alter, Rasse, Geschlecht, Farbe, Religion, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Veteranenstatus, Behinderung oder einer anderen geschützten Kategorie Berücksichtigung für eine Anstellung.
Staff Full Stack Engineer, Team Lead (Billing) Arbeitgeber: Healthie
Healthie ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und kollaborative Arbeitsumgebung bietet, in der Technologie genutzt wird, um die Gesundheitsversorgung zu verbessern. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Kultur der Offenheit und des Respekts fördert Healthie das Wachstum seiner Teammitglieder durch Mentoring und technische Führung. Die hybride Arbeitsweise in New York City ermöglicht es den Mitarbeitern, flexibel zu arbeiten und gleichzeitig Teil eines innovativen Unternehmens zu sein, das an der Spitze der digitalen Gesundheitsversorgung steht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Staff Full Stack Engineer, Team Lead (Billing) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Healthie anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Staff Full Stack Engineer, Team Lead (Billing) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Healthie vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staff Full Stack Engineer, Team Lead (Billing) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Healthie klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Healthie vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
