Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative digitale Lösungen für das Gesundheitswesen in abwechslungsreichen Projekten.
- Unternehmen: Healthinal – ein junges, kreatives Team mit einer klaren Mission im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Team-Events.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und eine offene Feedbackkultur fördern deine persönliche und fachliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied im Gesundheitswesen.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Medizininformatik oder Wirtschaftsinformatik und agile Projekt-Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50850 - 62150 € pro Jahr.
Mit healthinal gestalten wir die Zukunft des Gesundheitswesens – mit genialer Software, die nicht nur funktioniert, sondern begeistert. Unser Team ist geprägt von Kreativität, Fachwissen und einer klaren Mission: Menschen im Gesundheitswesen mit digitalen Hilfsmitteln das Leben besser, einfacher und sicherer zu machen!
Was dich bei uns erwartet:
- Ein motiviertes, junges Team, das mit viel Leidenschaft digitale Lösungen für das Schweizer Gesundheitswesen entwickelt.
- Ein Umfeld mit viel Gestaltungsfreiraum, Verantwortung und kurzen Entscheidungswegen.
- Eine offene Feedbackkultur und ein Umfeld, in dem Weiterentwicklung gefördert und Wertschätzung gelebt wird.
Was du bei uns machst:
- Arbeiten innerhalb abwechslungsreicher Softwareprojekte für Ärzt:innen, Spitäler, Versicherungen und weitere Gesundheitsorganisationen.
- Erarbeiten von innovativen Lösungskonzepten für technisch komplexe Fragestellungen.
- Einbringen als Schnittstelle zwischen Business und Technik.
- Übernehmen der Projekt-Endverantwortung vom Kick-off bis zum Go-live.
- Koordinieren der beteiligten Stakeholder und ihrer Bedürfnisse.
- Bringen von Innovationen in den Schweizer Gesundheitsmarkt.
Dein Profil:
- Hochschulabschluss in Medizininformatik, Wirtschaftsinformatik oder ähnlichen Fachrichtungen.
- Relevante Zertifizierungen im Projekt- und Portfoliomanagement sind ein Plus.
- Mehrjährige agile Projekt-Erfahrung als Projektleiter:in, Product Owner, Requirements Engineer.
- Nachweisbare Kenntnisse in der Anwendung von Requirements Methodiken und User Experience Methoden.
- Erfahrung in der Konzipierung von Softwarelösungen in JIRA und Confluence, Miro und weiteren digitalen Tools.
- Kenntnisse im Schweizer Gesundheitswesen wären ein klares Plus.
- Kommunikativ, hohes Qualitätsbewusstsein und eigenverantwortliches Arbeiten.
- Drive zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1); Kenntnisse in Französisch und/oder Englisch auf Niveau C1 sind ein Plus.
Warum wir Spaß an unserer Arbeit haben:
- Diverse Projekte in verschiedenen Bereichen (Praxen / Spitäler / Psychiatrien / Intermediäre etc.).
- Aktiv unterstützte Weiterbildung durch Brownbag Lunch, Meetups.
- 2+ Team Events pro Monat (Padel, Bouldern, Skiweekend etc.).
- Flexible Arbeitszeiten im Home Office oder Büro Rapperswil.
- Flache Hierarchie und ein junges, motiviertes Team.
- Office Goodies wie Kaffee, Tee, Snacks, Früchte, Glace & Games.
Wir freuen uns auf dich! - dein healthinal Team
Liebe Headhunter: Für diese Stelle werden ausschliesslich Direktbewerbungen berücksichtigt.
Project Manager & Requirements Engineer 80 -100% Arbeitgeber: healthinal AG
healthinal ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung des Gesundheitswesens in der Schweiz mitzuwirken. In einem dynamischen und kreativen Team erwarten dich flexible Arbeitszeiten, eine offene Feedbackkultur sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, die deine persönliche und fachliche Entwicklung fördern. Mit einem klaren Fokus auf Innovation und Wertschätzung schaffst du gemeinsam mit uns digitale Lösungen, die echten Mehrwert für alle Beteiligten bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Project Manager & Requirements Engineer 80 -100% erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei healthinal AG siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei healthinal AG nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei healthinal AG vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von healthinal AG einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
