Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen für das Schweizer Gesundheitswesen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit leidenschaftlichem Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Team-Events.
- Weitere Informationen: Junges, motiviertes Team mit flachen Hierarchien und kreativen Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens mit modernster Technologie und echtem Impact.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Full Stack Entwicklung und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Was dich bei uns erwartet: Du entwickelst mit uns gemeinsam innovative und anspruchsvolle Softwarelösungen, die das Schweizer Gesundheitswesen einen Schritt weiterbringen. Du arbeitest mit modernen Technologien in einem 9-köpfigen Development-Team, welches nicht nur über grosses technisches Know-how verfügt, sondern auch eine grosse Leidenschaft für smarte Software mitbringt, die wirklich etwas bewegt. Du hast die Chance, deine Fähigkeiten und Karriere in einem schnell wachsenden Unternehmen im Gesundheitswesen weiterzuentwickeln.
Was du bei uns machst: In der Rolle als Fullstack Software Engineer / Solution Architect entwickelst du anspruchsvolle Softwarelösungen für bestehende, sowie neue Projekte und Produkte. Dabei konzipierst, designst, entwickelst, testest, dokumentierst und optimierst du und denkst dabei nicht nur in Codezeilen, sondern in ganzheitlichen Lösungen: von der ersten Idee bis zur nachhaltigen Umsetzung und Wartung. Du arbeitest über den gesamten Stack hinweg und verantwortest saubere Architekturen, robuste Backends, moderne Frontends sowie nachhaltige, skalierbare technische Lösungen. Gemeinsam mit UX/UI, Requirements Engineering und weiteren Entwickler:innen gestaltest du Software, die im Gesundheitswesen echten Mehrwert schafft. Der Austausch im Team ist dir wichtig: Du arbeitest gerne im Pairing, bringst dich aktiv in Reviews ein und teilst dein Wissen mit anderen. Dabei schätzt du ein starkes Engineering-Miteinander und eine Kultur, in der man gemeinsam bessere Lösungen entwickelt.
Dein Profil: Abgeschlossenes Informatikstudium an FH, Uni oder ETH. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Full Stack (Web-) Entwicklung mit modernem Backend (Java/Kotlin mit Spring Boot) und Frontend (TypeScript/React). Erfahrung mit Docker und PostgreSQL ist ein Plus. Erfahrung in der Planung und Umsetzung von technischen Projekten nach agilen Methoden (Scrum). Freude an der Zusammenarbeit mit internen & externen Ansprechpartnern, sowie gute Kommunikationsskills, Empathie & ein gesunder Sinn für Humor. Drive, um dich persönlich und fachlich zusammen mit uns weiterzuentwickeln. Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1, schriftlich & mündlich).
Deine Vorteile: Werde Teil eines Teams, das mit Leidenschaft das Gesundheitswesen verändert. Bei uns findest du flexible Arbeitsbedingungen, spannende Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Umfeld, das Kreativität und Teamgeist fördert.
Warum wir Spass an unserer Arbeit haben: Vielfältige Projekte: Diverse Projekte in verschiedenen Bereichen (Praxen / Spitäler / Psychiatrien / Intermediäre etc.). Weiterbildung: Brownbag Lunch, Meetups & Weiterbildung. Team Events: 2+ Events / Monat, Volleyball, Bouldern, Skiweekend etc. Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten im HomeOffice oder Büro Rapperswil (5min zu Fuss vom Bhf). Prinzipien: Für und mit Menschen im GW, jeder ist verantwortlich, no Bullshit, Ehrgeiz für’s Wow. Team: Junges, motiviertes Team, zieht am gleichen Strick, flache Hierarchie. Office Goodies: Kaffee, Tee, Snacks, Bier & Games.
Wie läuft die Bewerbung ab? Mail, kurze Vorstellung deiner Person & CV an Danièle Bernardi. Erstes Kennenlernen & fachlicher Austausch mit Moritz Habegger (CTO). Zweites Treffen & Kennenlernen Geschäftsleitung und Team. Wir freuen uns auf dich! - dein healthinal Team. Für diese Stelle werden nur Direktbewerbungen berücksichtigt.
Senior Fullstack Software Engineer (80-100%) Arbeitgeber: healthinal AG
Als Arbeitgeber im Gesundheitswesen bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das Kreativität und Teamgeist fördert. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen, spannenden Weiterbildungsmöglichkeiten und einem jungen, motivierten Team, das gemeinsam an der Verbesserung des Gesundheitswesens arbeitet, bist du bei uns genau richtig. Unsere flachen Hierarchien und regelmäßigen Team-Events sorgen dafür, dass du dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Fullstack Software Engineer (80-100%) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und frag nach möglichen Möglichkeiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Technologien, die sie verwenden. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder innovative Lösungen entwickelt hast.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Besuche Meetups oder Konferenzen, die sich mit Softwareentwicklung und dem Gesundheitswesen beschäftigen. Dort kannst du Gleichgesinnte treffen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Arbeitgeber kennenlernen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Vergiss nicht, deine Leidenschaft für smarte Software und Teamarbeit zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Fullstack Software Engineer (80-100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne konkrete Projekte oder Technologien, mit denen du gearbeitet hast, und wie du dabei zum Erfolg beigetragen hast. Das hilft uns, dein Können besser einzuschätzen.
Zeig deine Leidenschaft!:Erzähle uns, warum du im Gesundheitswesen arbeiten möchtest und was dich an der Softwareentwicklung reizt. Deine Begeisterung für smarte Lösungen und Teamarbeit ist uns wichtig!
Bewirb dich direkt!:Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei healthinal AG vorbereitet
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Java/Kotlin mit Spring Boot und TypeScript/React. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ansätze zur Lösung von Problemen entwickeln kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du dabei mit deinem Team zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu finden.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen Wert auf Zusammenarbeit legt, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Pairing gearbeitet oder dein Wissen mit anderen geteilt hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einem positiven Arbeitsumfeld interessiert bist, in dem Kreativität und Teamgeist gefördert werden.
