Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen für das Schweizer Gesundheitswesen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit kreativer und kollaborativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, Snacks und spannende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Verändere das Gesundheitswesen mit smarter Software und wachse in deiner Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Fullstack-Entwicklung und gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Junges, motiviertes Team mit flachen Hierarchien und regelmäßigen Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Salary:
CHF 90’000 – 120’000 per year Requirements : Du verfügst über ein abgeschlossenes Informatikstudium an FH-, Uni- oder ETH Du verfügst über mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Fullstack (Web-) Entwicklung (idealerweise mit Java, Kotlin, Spring Boot, Docker, PostgreSQL, TypeScript, React) Du verfügst über Erfahrung in der Planung und Umsetzung von technischen Projekten nach agilen Methoden (Scrum) Du hast das Interesse an fachlicher und personeller Führung und damit das Potenzial erste Führungsaufgaben zu übernehmen Du verfügst über gute Kommunikationsskills, Empathie & ein gesunder Sinn für Humor Du besitzt Drive, um dich persönlich und fachlich zusammen mit uns weiterzuentwickeln Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1), Schweizerdeutsch von Vorteil Responsibilities : Du entwickelst mit uns gemeinsam innovative und anspruchsvolle Softwarelösungen, die das Schweizer Gesundheitswesen einen Schritt weiterbringen. In enger Zusammenarbeit mit unseren Requirements Engineers und UX / UI-Designer : innen bringst du dich aktiv in die Architektur- und UX / UI-Entscheidungen ein. Du arbeitest mit modernen Technologien in einem 8-köpfigen Development-Team, welches nicht nur über grosses technisches Know-how verfügt, sondern auch eine grosse Leidenschaft für smarte Software mitbringt, die wirklich etwas bewegt. Du testest, dokumentierst, optimierst – und übernimmst Verantwortung Du denkst nicht nur in Codezeilen, sondern in Lösungen : von der ersten Idee bis zur nachhaltigen Umsetzung und Wartung Du arbeitest gerne im Austausch mit anderen – ob im Pairing, bei Reviews oder einfach im täglichen Austausch mit dem Team. Du teilst dein Wissen aktiv und bist gerne Teil eines starken Miteinanders Du hast die Chance, deine Fähigkeiten und Karriere in einem schnell wachsenden Unternehmen im Gesundheitswesen weiterzuentwickeln. Technologies : CTO, Docker, Fullstack, Java, Kotlin, PostgreSQL, React, Spring, Spring Boot, TypeScript, Web, UX UI Design, Kubernetes, React Native More : Mit healthinal gestalten wir die Zukunft des Gesundheitswesens – mit genialer Software, die nicht nur funktioniert, sondern begeistert. Unser Team ist geprägt von Kreativität, Fachwissen und einer klaren Mission : Menschen im Gesundheitswesen mit digitalen Hilfsmitteln das Leben besser, einfacher und sicherer zu machen! Werde Teil eines Teams, das mit Leidenschaft das Gesundheitswesen verändert. Bei uns findest du flexible Arbeitsbedingungen, spannende Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Umfeld, das Kreativität und Teamgeist fördert. Deine Vorteile : Flexibilität : Flexible Arbeitszeiten im Home Office oder Büro (50% des Arbeitspensums erwünscht im Office in Rapperswil) (Fussnähe Bahnhof) Office Goodies : Kaffee, Tee, Snacks, Bier & Games Prinzipien : Für und mit Menschen im Gesundheitswesen, Jede : r ist verantwortlich, Maximale Transparenz, Ehrgeiz für’s WOW Team : Junges, motiviertes Team, zieht am gleichen Strick, flache Hierarchie Team Events : Teamevents jeden Monat : Ausflüge, Abendessen, Eisschwimmen, Bouldern, … Weiterbildung : Brownbag Lunch, Meetups & Weiterbildung aktiv unterstützt So läuft die Bewerbung ab : Bewerbung via Mail oder Formular auf der Webseite, mit kurzer Vorstellung deiner Person & CV an Danièle Erstes Kennenlernen & fachlicher Austausch mit Moritz Habegger (CTO), online Zweites Treffen & Kennenlernen Geschäftsleitung und Team, vor Ort Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Danièle Bernardi Office & HR Manager uns findest du flexible Arbeitsbedingungen, spannende Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Umfeld, das Kreativität und Teamgeist fördert.
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Fullstack Software Engineer 80-100% (Senior) Arbeitgeber: healthinal
Kontaktperson:
healthinal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fullstack Software Engineer 80-100% (Senior)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Technologien und Methoden, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gründlich recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an den Projekten hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, deine Soft Skills zu demonstrieren! In einem Team wie unserem ist Kommunikation und Empathie entscheidend. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Webseite! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Vergiss nicht, eine kurze Vorstellung deiner Person beizufügen – wir freuen uns darauf, mehr über dich zu erfahren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fullstack Software Engineer 80-100% (Senior)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Eine persönliche Note in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich an unserem Team begeistert.
Betone deine Erfahrungen: Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Fullstack-Entwicklung? Super! Hebe deine relevanten Projekte hervor und zeige, wie du mit Technologien wie Java, Kotlin oder React gearbeitet hast. Das hilft uns, deine Skills besser einzuschätzen.
Sei klar und strukturiert: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Verwende klare Absätze und eine logische Gliederung, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Webseite: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Webseite bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei der richtigen Person landet.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei healthinal vorbereitest
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Stelle sicher, dass du die Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut verstehst. Wenn du Erfahrung mit Java, Kotlin, Spring Boot, Docker, PostgreSQL, TypeScript und React hast, bereite konkrete Beispiele vor, wie du diese Technologien in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf agile Methoden vor
Da das Unternehmen Wert auf agile Methoden legt, solltest du dich mit Scrum und anderen agilen Praktiken auskennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit in agilen Teams gearbeitet hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Gute Kommunikationsskills sind wichtig für die Zusammenarbeit im Team. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, sei es in Pair Programming oder bei Team-Reviews. Zeige auch deine Empathie und deinen Sinn für Humor!
✨Sei bereit, über deine Führungsambitionen zu sprechen
Das Unternehmen sucht jemanden mit Potenzial für erste Führungsaufgaben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast und welche Führungsqualitäten du mitbringst. Sei offen für Gespräche über deine Karriereziele und wie du dich gemeinsam mit dem Team weiterentwickeln möchtest.