Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung von KI-Funktionen und verbessere die Gesundheitsdatenintegration.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gesundheitsbereich mit Fokus auf KI-Technologie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit modernster KI-Technologie.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im Gesundheitssektor.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Opportunity & Impact
Als Senior Product Manager II sind Sie eine Schlüsselperson, um Reibungen bei der Integration im Gesundheitswesen zu reduzieren und die Investitionen in die Redox-Plattform zu beschleunigen. Sie sind verantwortlich für das gesamte AI-Feature-Portfolio, leiten die agentische Produktstrategie von Redox und bauen den Rahmen, der bestimmt, wie KI vom Prototyp zur Produktion gelangt. Sie arbeiten eng mit Engineering, Design und dem breiteren PM-Team zusammen, um zu definieren, was es bedeutet, dass eine Plattform für die Interoperabilität im Gesundheitswesen KI-nativ ist. Sie treiben die Vision voran, die Redox zur grundlegenden agentischen Datenschicht für das Gesundheitswesen macht und stellen sicher, dass Redox seinen Weg als die modernste Plattform für die Interoperabilität von Gesundheitsdaten fortsetzt. Darüber hinaus wird diese Rolle auf unser Vendor-Kundensegment ausgerichtet sein, wobei Sie mit GTM zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass unsere Plattform die Anwendungsfälle für Unternehmensanbieter unterstützt.
Job Responsibilities
- AI Platform & Agentic Experience (60%)
- Verantwortung für das gesamte AI-Plattform-Portfolio in drei Kategorien: KI-unterstützte UX, KI-Agenten (MCP/agentische Automatisierung) und KI in der Datenverarbeitung.
- Vorantreiben eingebetteter KI-Funktionen von internen Alpha-Versionen bis zur Produktion – Verwaltung der Rollout-Kriterien, der Iteration von Eingabeaufforderungen, der Erfolgsquote und des Entscheidungsrahmens, wann jede Funktion für die Kundenverfügbarkeit bereit ist.
- Definieren und Pflegen des AI-Investitionsrahmens von Redox: KPIs, Rollout-Kriterien, Kostenrichtlinien und die Forschungsagenda für das, was wir noch lernen müssen (Überwachung, agentische Schleifen, RAG, erneutes Auffordern).
- Verwalten von Beta-Beziehungen für agentische Anwendungsfälle über mehrere Kundensegmente hinweg.
- Leiten der agentischen Produktstrategie von Redox – beginnend mit dem MCP-Server als aktuelle Grundlage, Erweiterung in die native Unterstützung von Agenten für wertvolle Kunden-Workflows bis 2026, mit einer klaren Vision und Roadmap für 2027.
- Verkauf und CS ausstatten, um die Geschichte der AI-Plattform von Redox genau zu positionieren.
- Platform Architecture & Commitments (25%)
- Umfang und Treiben der gesamten Plattformfunktionen, die erforderlich sind, um neue Anwendungsfälle, Kanalpartnerschaften und kommerziellen Erfolg im Unternehmenskundensegment freizuschalten.
- Sicherstellen, dass komplexe Infrastrukturarbeiten (VPN-Konfigurationen, Multi-Tenant-Muster, Anforderungen von Integrationspartnern) klar definiert sind und Investitionen mit kommerziellen Bedürfnissen getätigt werden.
- Vendor Market Lead (15%)
- Partnerschaft mit GTM & Customer Success zur Förderung des Wachstums von Vendor-Kunden (sowohl neue Geschäfte als auch Expansion).
- Beitrag zur Entwicklung von Anwendungsfällen, Kundensegmentierung und Feldermächtigung zur Schließung von hochkarätigen Unternehmensanbieter-Deals.
Required Skills & Experience
- Mindestens 8+ Jahre Erfahrung im Produktmanagement in einem B2B-SaaS-Softwareunternehmen, idealerweise im Bereich Gesundheitstechnologie.
- Erfolgreiche Lieferung von KI- oder ML-gestützten Funktionen von internen Alpha-Versionen bis zur Produktion – einschließlich der Definition von Rollout-Kriterien, der Messung des Erfolgs und der Iteration.
- Vertrautheit mit LLMs, Eingabeaufforderungsengineering und agentischen Architekturen.
- Technische Tiefe, um mit Engineering über API-Design, Architekturentscheidungen und Infrastrukturbeschränkungen zu kommunizieren, ohne alles übersetzen zu müssen.
- Nachgewiesene Fähigkeit, einen signifikanten Wandel in der Leistung eines Produkts und dem Wert, der den Kunden geboten wird, herbeizuführen.
- Starke Kommunikations- und kritische Denkfähigkeiten, um komplexe Probleme klar zu artikulieren und Fortschritte in unklaren oder unsicheren Situationen voranzutreiben.
- Gleichgewicht zwischen täglicher Ausführung und strategischem, langfristigem Denken, um zukünftige Möglichkeiten und Auswirkungen auf das Geschäft vorherzusehen.
- Konsens bilden und Engagement gewinnen, indem fundierte Argumente für Empfehlungen bereitgestellt werden, die effektiv auf die Bedürfnisse und Bedenken der Stakeholder eingehen, einschließlich der C-Suite.
- Verbesserung unserer Arbeitsweise mit einem Fokus und Interesse an der Mitgestaltung einer starken Produktmanagementkultur.
Preferred Skills & Experience
- Erfahrung mit Gesundheitsdaten, klinischen Workflows oder Gesundheit IT-Systemen.
- Vertrautheit mit MCP (Model Context Protocol), agentischen Rahmenwerken oder dem Aufbau von KI-Tools für Entwickler.
- Erfahrung in der Bewertung von KI-Kosten-/Qualitätsabgleichungen im großen Maßstab (Latenz, Token-Kosten, Genauigkeit).
- Hintergrund in einem Unternehmen für Gesundheitsinteroperabilität, EHR-Anbieter oder Gesundheitsdatenplattform.
Software-Plattform / Tools: Bevorzugt: Jira, Confluence, Claude, Slack, Google Suite, Productboard, Pendo.
Erfolgreiche Kandidaten müssen berechtigt sein, in den USA beschäftigt zu werden, und müssen in den kontinentalen USA wohnen und arbeiten.
Redox ist ein EEO-Unternehmen. Wir unterstützen die Vielfalt unseres Teams voll und ganz. Im Rahmen unserer laufenden Bemühungen, vielfältigere Teams bei Redox aufzubauen, werden Sie gebeten, bei der Bewerbung eine freiwillige EEO-Umfrage auszufüllen. Diese Umfrage ist anonym, wir können Ihre Bewerbungsunterlagen nicht mit Ihren Umfrageantworten verknüpfen. Wir bitten Sie, diese freiwillige Umfrage auszufüllen, da wir monatliche Berichte für jedes Team erstellen, die Daten zur Vielfalt in Bezug auf Geschlecht und ethnische Herkunft unserer Bewerber und unserer eingestellten Redox-Mitarbeiter liefern. Wir nehmen diese Daten sehr ernst und schätzen Ihre Bereitschaft und Zeit, diesen Schritt im Prozess zu absolvieren.
Senior Product Manager II - AI Platform & Agentic Experience Arbeitgeber: HealthX Ventures
Redox ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, an der Spitze der Gesundheitsdateninteroperabilität zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer inklusiven Unternehmenskultur fördert Redox die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Teams, um bahnbrechende AI-Lösungen zu entwickeln. Die Lage in den USA ermöglicht es den Mitarbeitern, in einem vielfältigen und zukunftsorientierten Markt zu agieren, während sie gleichzeitig von flexiblen Arbeitsmodellen und einem unterstützenden Team profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Product Manager II - AI Platform & Agentic Experience erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei HealthX Ventures anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Product Manager II - AI Platform & Agentic Experience bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei HealthX Ventures vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Product Manager II - AI Platform & Agentic Experience mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei HealthX Ventures klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HealthX Ventures vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.