Platform Engineer

Healx sucht einen motivierten Platform Engineer, um Cloud-Infrastruktur aufzubauen und Produktionspipelines zu entwickeln, die unseren KI-gestützten Arzneimittelentdeckungsprozess ermöglichen. Sie werden die Lücke zwischen Infrastruktur und wissenschaftlicher Software überbrücken, indem Sie Cloud-Infrastruktur entwerfen, aufbauen und unterstützen, während Sie mit Bioinformatikern, Maschinenbauingenieuren und Datenwissenschaftlern zusammenarbeiten, um Datenpipelines zu implementieren. Sie werden Teil eines kleinen, agilen Engineering-Teams, in dem die Mitglieder Verantwortung für Aufgaben übernehmen, schnell innovativ sind und umfangreich durch Pair Programming zusammenarbeiten.

Wir arbeiten eng mit technischen Mitgliedern der Daten- und digitalen Wissenschaftsteams zusammen, sodass Sie den Einfluss Ihrer Arbeit auf die Pionierarbeit der nächsten Generation der KI-Arzneimittelentdeckung und die Suche nach Behandlungen für Patienten mit seltenen Krankheiten klar erkennen können.

Wie wir mit KI-Coding-Tools arbeiten

Unsere Ingenieure verstehen und nutzen KI-Entwicklungstools, um Probleme zu lösen und Systeme effizient zu implementieren, während sie die Verantwortung für Systemdesign, Implementierung und Testen von Code behalten. Wir streben danach, schnell zu arbeiten, während wir Systeme aufbauen, die wir tief verstehen und warten können.

Über Healx

Healx ist ein KI-gestütztes Tech-Bio-Unternehmen, das die Arzneimittelentdeckung neu gestaltet. Mit 10.000 seltenen Krankheiten, die 400 Millionen Menschen weltweit betreffen, von denen 90 % keine zugelassene Behandlung haben, hat sich Healx zum Ziel gesetzt, die nächste Generation der Arzneimittelentdeckung zu fördern, um Patienten mit seltenen Krankheiten zu helfen. Wir kombinieren Daten, künstliche Intelligenz und tiefes Fachwissen in der Pharmakologie, um Behandlungen schneller und kostengünstiger als bei der traditionellen Arzneimittelentdeckung zu entwickeln. Vielfalt und Inklusion stehen im Mittelpunkt unserer Mission, Menschen mit seltenen Krankheiten zu helfen, und wir glauben, dass die Anwerbung und Stärkung eines vielfältigen Teams entscheidend für die Erreichung dieses Ziels ist. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aus allen Hintergründen und Lebensbereichen.

Hauptverantwortlichkeiten

• Entwurf, Aufbau, Wartung und Verbesserung der Cloud-Infrastruktur in AWS (und teilweise GCP), um KI-Arzneimittelentdeckungs-Workflows zu ermöglichen.
• Folgen Sie den Prinzipien von Infrastructure as Code (IaC) und CI/CD, um wartbare Infrastruktur mit Terraform und CircleCI aufzubauen.
• Nutzen Sie die neuesten AWS-Tools und wenden Sie Best Practices in unserem Cloud-Bereich an, um Sicherheit, Verfügbarkeit und Beobachtbarkeit sicherzustellen.
• Arbeiten Sie eng mit technischen Nutzern im Unternehmen zusammen, um deren rechnerische Bedürfnisse zu verstehen und zu unterstützen.
• Schreiben Sie in Zusammenarbeit mit Datenwissenschaftlern Code, um Produktionspipelines in Tools wie Nextflow, Airflow, MLflow und KNIME zu erstellen, zu testen und zu automatisieren.
• Nutzen Sie KI-Coding-Tools und -Agenten, um die Lieferung zu beschleunigen, während Sie die Verantwortung für Systemdesign, Implementierung und Testen von Code beibehalten.

Erfolgskriterien

• Sie haben eine starke Verantwortung für Teile unserer Cloud-Infrastruktur, Vertrautheit mit unserem Terraform-Code und liefern regelmäßig Verbesserungen.
• Die Infrastruktur, die Sie entworfen und bereitgestellt haben, unterstützt Arzneimittelentdeckungs-Pipelines.
• Sie haben die Verantwortung für Sicherheit, Kostenmanagement und Beobachtbarkeit in unserem Cloud-Bereich übernommen.
• Rechenworkflows sind in Produktion, die Sie in Zusammenarbeit mit digitalen Wissenschaftlern in Nextflow, Airflow, MLflow oder ähnlichem erstellt haben.
• Sie haben wartbaren Code geliefert, um Lambda-Funktionen, Automatisierungsskripte und interne Tools in mehreren unserer Python-Repositories zu ermöglichen.

Was wir suchen

Wir suchen einen Ingenieur auf mittlerem Niveau mit solider praktischer Erfahrung im Aufbau von Cloud-Infrastruktur in einem kommerziellen Umfeld, der bereit ist, das, was er bereits weiß, anzuwenden und neue Fähigkeiten zu erlernen. Sie sind hochgradig kooperativ und motiviert, Probleme zu lösen, die anderen helfen und die Mission von Healx vorantreiben. Sie haben praktische Erfahrung (typischerweise etwa 2+ Jahre) mit einer Cloud-Plattform, idealerweise AWS, und sind begeistert davon, Cloud-Infrastruktur gemäß den Best Practices aufzubauen. Sie sind ein Befürworter und Praktiker der Prinzipien von Infrastructure as Code, idealerweise mit Erfahrung in Terraform, und haben Erfahrung im Aufbau, der Wartung und dem Skalieren von CI/CD-Pipelines. Solide Erfahrung im Schreiben von wartbarem und gut getesteten Code gemäß den Best Practices in mindestens einer Sprache (wir verwenden hauptsächlich Python und etwas Go). Eine Automatisierungsmentalität, idealerweise mit Erfahrung im Aufbau von Produktionsworkflows in Tools wie Airflow.

Arbeiten bei Healx

Healx arbeitet von einem modernen, barrierefreien Büro im Zentrum von Cambridge, das leicht zu erreichen ist. Wir bieten ein flexibles, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, das individuelle Bedürfnisse unterstützt und ein nachhaltiges Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben fördert, und wir sind offen für flexible Arbeitsregelungen. Healx arbeitet als hybrides Team, das in einem hochgradig kollaborativen Modell arbeitet, Synchronisation und Pair Programming schätzt. Remote-Mitarbeiter werden erwartet, alle paar Monate an Workshops in Cambridge teilzunehmen. Sie werden Kollegen mit jahrzehntelanger gemeinsamer Erfahrung beitreten, die leidenschaftlich an Zusammenarbeit und Unterstützung des Wachstums des Einzelnen interessiert sind. Das Team engagiert sich dafür, Ihnen zu helfen, Ihre Fähigkeiten zu entwickeln und Ihre persönliche und berufliche Entwicklung zu unterstützen. Healx bietet die Anleitung und Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihre beste Arbeit zu leisten und einen Einfluss zu haben. Wenn Sie während des Rekrutierungsprozesses angemessene Anpassungen benötigen, lassen Sie es uns bitte wissen - wir helfen Ihnen gerne.

Unsere Werte

• Für Seltene sorgen - Patienten mit seltenen Krankheiten stehen im Mittelpunkt unseres Handelns.
• Als Individuen wachsen - Wir sind Lernende, die stets bestrebt sind, unser Fachwissen zu erweitern.
• Als Team gewinnen - Wir streben danach, inklusiv und vielfältig zu bleiben und feiern gemeinsam Erfolge und Lektionen.
• Innovieren und liefern - Unsere Mission erfordert schnelle Innovation und kalkulierte Risiken, die unsere hohen Standards nicht gefährden.

Was wir anbieten

• Finanziell - Wettbewerbsfähiges Gehalt, Aktienoptionen, 7 % Arbeitgeberbeiträge zur Altersvorsorge, Lebensversicherung von 4x des Grundgehalts.
• Gesundheit und Wohlbefinden - Private Krankenversicherung, 25 Tage Jahresurlaub (plus Feiertage) mit der Möglichkeit, zusätzliche Tage zu kaufen, um ein gesundes Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben zu unterstützen, Wohlfühlunterstützung über Spill und unser Mitarbeiterhilfeprogramm.
• Hybrides Arbeiten - Flexible und remote Arbeitsmöglichkeiten, Zuschuss für die Einrichtung des Homeoffice, regelmäßige persönliche Teamevents für unternehmensweite Zusammenarbeit und Feierlichkeiten.
• Familienfreundlich - Verbesserte Familienurlaubspolitik und flexible Arbeitspraktiken.
• Persönliche Entwicklung und Wachstum - Persönliche Lern- und Entwicklungsetats, regelmäßige Gespräche zur persönlichen Entwicklung und Karriereunterstützung.
• Gemeinschaftsengagement und Unterstützung - Ein bezahlter Tag pro Jahr, um für eine Sache zu arbeiten, die mit unserer Mission übereinstimmt, Patienten mit seltenen Krankheiten zu unterstützen; die Möglichkeit, von und mit Patientengruppen und Gemeinschaften zu hören und sich auszutauschen, die uns wertvolle Einblicke in die Erfahrungen der von seltenen Krankheiten Betroffenen bieten.

Rekrutierungsprozess

Wir können KI-Tools verwenden, um Teile des Einstellungsprozesses zu unterstützen, z. B. bei der Überprüfung von Bewerbungen, der Analyse von Lebensläufen oder der Bewertung von Antworten. Diese Tools unterstützen unser Rekrutierungsteam, ersetzen jedoch nicht das menschliche Urteil. Die endgültigen Einstellungsentscheidungen werden letztendlich von Menschen getroffen. Wenn Sie weitere Informationen darüber wünschen, wie Ihre Daten verarbeitet werden, kontaktieren Sie uns bitte.