Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere die Lieferung von mobilen App-Initiativen und unterstütze das Team bei der Umsetzung.
- Unternehmen: Healy World, ein innovatives Unternehmen mit internationalem Team und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, kostenlose Snacks, Gesundheitsförderung und attraktive Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem wachsenden, globalen Unternehmen mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft mobiler Anwendungen mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in Produktoperationen und Projektkoordination, idealerweise im agilen Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen einen organisierten, proaktiven und detailorientierten Mobile Operations & Delivery Coordinator, um die erfolgreiche Lieferung von mobilen App-Initiativen zu unterstützen. Diese Rolle kombiniert Produktsupport, Lieferkoordination, Release-Management, Lokalisierung, Testkoordination und operative Ausführung, um qualitativ hochwertige mobile App-Releases sicherzustellen.
Der ideale Kandidat arbeitet gerne in einem schnelllebigen Umfeld, koordiniert mehrere Stakeholder und übernimmt die operativen Details, die die mobile Produktentwicklung reibungslos am Laufen halten. Dies ist eine praktische Ausführungs- und Koordinationsrolle und keine strategische Position als Product Owner.
Hauptverantwortlichkeiten- Produkt- & Lieferunterstützung
- Unterstützung bei der Planung und Ausführung mobiler App-Initiativen.
- Übersetzung von Produktanforderungen in klare Jira-Tickets und umsetzbare Aufgaben.
- Hilfe bei der Definition von Umfang, Prioritäten, Akzeptanzkriterien und Lieferbereitschaft.
- Koordination mit Entwicklern zur Beseitigung von Blockaden und Aufrechterhaltung des Lieferfortschritts.
- Unterstützung bei Sprint-Planung, Backlog-Verfeinerung und Nachverfolgungsaktivitäten.
- Agieren als operativer Facilitator für das Mobile Team mit einem lieferfokussierten Ansatz.
- Design- & Implementierungsnachverfolgung
- Überprüfung abgeschlossener Funktionen im Vergleich zu genehmigten Designs und erwarteter Benutzererfahrung.
- Identifizierung von Implementierungslücken, Inkonsistenzen und fehlenden Anforderungen.
- Zusammenarbeit mit Produkt-, UX- und Entwicklungsteams, um die Übereinstimmung der Abschlusskriterien sicherzustellen.
- Dokumentation von Nachverfolgungsmaßnahmen und Verbesserungschancen, wenn Lieferungen von den Erwartungen abweichen.
- Lokalisierungs- & Übersetzungsmanagement
- Koordination von Übersetzungsabläufen für mobile Anwendungen.
- Vorbereitung und Verteilung von Übersetzungsdateien an interne und externe Übersetzungspartner.
- Verfolgung neuer und aktualisierter Textstrings.
- Sicherstellen, dass Entwickler genaue und aktuelle Lokalisierungseingaben erhalten.
- Import von Übersetzungen und Validierung der korrekten Darstellung in der App.
- Aufrechterhaltung eines strukturierten und effizienten Lokalisierungsprozesses.
- QA- & Testkoordination
- Unterstützung bei der QA-Planung und Validierung von Release-Kandidaten.
- Koordination von funktionalen und Regressionstestaktivitäten.
- Sammlung, Dokumentation und Kommunikation von Testfeedback über Teams hinweg.
- Zusammenarbeit mit Customer Care und QA-Teams zur Identifizierung wiederkehrender Probleme und Priorisierung von Verbesserungen.
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit
- Enge Zusammenarbeit mit Produkt-, UX-, Entwicklungs-, QA-, Design- und Customer Care-Teams.
- Sicherstellen, dass Probleme ordnungsgemäß dokumentiert, triagiert und zugewiesen werden.
- Abstimmung von Produktanforderungen, technischer Umsetzung und betrieblicher Bereitschaft.
- Verbesserung der Kommunikation, Transparenz und Nachverfolgbarkeit im gesamten Lieferprozess.
- Release- & App Store-Operationen
- Koordination der Vorbereitung und Ausführung mobiler App-Releases.
- Validierung der Release-Bereitschaft und erforderlicher Dokumentation.
- Veröffentlichung von App-Releases im Apple App Store und Google Play Store.
- Verwaltung von Release-Notizen, Einreichungsressourcen und Release-Checklisten.
- Überwachung der Release-Leistung und Koordination der Problemlösung.
- App-Konfigurationsmanagement
- Aufrechterhaltung der App-Konfigurationen über mobile Produkte hinweg.
- Koordination der Einrichtung von Plänen, Programmen, Inhaltselementen und konfigurierbaren Funktionen.
- Sicherstellen, dass Konfigurationen dokumentiert, validiert und bereit für die Veröffentlichung sind.
- Zusammenarbeit mit Produkt-, Inhalts-, Entwicklungs- und QA-Teams, um eine erfolgreiche Bereitstellung sicherzustellen.
- Verfolgung von Konfigurationsänderungen über Umgebungen hinweg.
- Reduzierung von konfigurationsbezogenen Fehlern und Inkonsistenzen.
- Bildung
- Abschluss in Betriebswirtschaft, Produktmanagement, Informationstechnologie, Digital Media oder einem verwandten Bereich (oder gleichwertige Erfahrung).
- Erfahrung
- 2–5 Jahre Erfahrung in Produktoperationen, Projektkoordination, Produktsupport, Liefermanagement oder einer ähnlichen Rolle.
- Erfahrung in der Arbeit mit agilen Entwicklungsteams.
- Erfahrung mit Jira und Projektverfolgungstools.
- Kenntnisse in der Entwicklung und den Veröffentlichungsprozessen mobiler Apps sind sehr wünschenswert.
- Erfahrung mit Einreichungen im App Store und Google Play ist ein Plus.
- Schlüsselkompetenzen
- Technische & operationale Fähigkeiten
- Jira- und Agile-Workflow-Management
- Koordination mobiler App-Releases
- Veröffentlichung im App Store & Google Play
- QA-Koordination und Testunterstützung
- Lokalisierungs- und Übersetzungsmanagement
- Dokumentations- und Prozessmanagement
- Konfigurationsmanagement
- Soziale Kompetenzen
- Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten
- Starke Detailgenauigkeit
- Proaktive Problemlösungsansätze
- Effektive Kommunikation mit Stakeholdern
- Fähigkeit, mehrere Prioritäten gleichzeitig zu managen
- Teamzusammenarbeit und -koordination
- Lieferfokussierte Denkweise
- Technische & operationale Fähigkeiten
- Erfolgsmessung
- Der erfolgreiche Kandidat wird:
- Gut koordinierte und zeitgerechte mobile Releases liefern.
- Die Kommunikation und Transparenz zwischen den Teams verbessern.
- Release-bezogene Probleme und betriebliche Engpässe reduzieren.
- Sicherstellen, dass Lokalisierungs- und Konfigurationsprozesse reibungslos ablaufen.
- Hohe Implementierungsstandards aufrechterhalten, die mit den Produktanforderungen übereinstimmen.
- Ein vorhersehbarer und effizienter mobiler Lieferprozess unterstützen.
- Arbeitsumfeld: Ein innovatives Büro mit modernster Technologie und ergonomischen, höhenverstellbaren Schreibtischen
- Flexibilität: Die Möglichkeit, remote zu arbeiten (40/60-Regelung) sowie flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
- Kultur: Eine inspirierende Unternehmenskultur mit einem internationalen Team, Vielfalt und flachen Hierarchien, die den Austausch von Ideen und schnelle Entscheidungen fördern
- Verpflegung: Kostenlose frische Früchte und alkoholfreie Getränke (Wasserspender, Tee usw.) sowie eine große Auswahl an Kaffeespezialitäten und ein Essenszuschuss
- Einkaufsvergünstigungen: Corporate Benefits Programm mit exklusiven Angeboten und Rabatten
- Mobilität: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, ein JobRad über uns zu leasen und Ihr deutschlandweites Jobticket zu subventionieren
- Gesundheit: Wir unterstützen Ihre Zukunft, indem wir 50% Ihrer betrieblichen Altersvorsorge bezuschussen. Darüber hinaus übernehmen wir Ihr Gehalt für 5 Arbeitstage, wenn Ihr Kind krank ist und Sie nicht arbeiten können.
- Kontinuierliche Verbesserung: Wir arbeiten ständig daran, unsere Vorteile weiterzuentwickeln und zu optimieren, um Ihren Arbeitstag noch angenehmer und lohnender zu gestalten.
Über uns: Seit unserer Gründung im Jahr 2019 hat sich Healy World zu einem globalen Unternehmen entwickelt. In über 50 Ländern - mit Standorten in Deutschland, den USA, Singapur und mehr - machen wir Frequenztechnologie für den Alltag zugänglich. Unser Ziel: Menschen zu helfen, gesünder und bewusster zu leben. Mit unserem innovativen Wearable kombinieren wir Technologie und Wohlbefinden, um Balance und ganzheitliche Gesundheit zu fördern.
Mobile Product Owner & Delivery Coordinator Arbeitgeber: Healy World
Healy World ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit modernster Technologie und flexiblen Arbeitszeiten bietet. Die internationale Teamkultur fördert den Austausch von Ideen und schnelle Entscheidungen, während kontinuierliche Verbesserungen und attraktive Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge und Unterstützung bei der Kinderbetreuung die Mitarbeiterzufriedenheit steigern. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und einen bedeutenden Beitrag zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mobile Product Owner & Delivery Coordinator erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze jede Gelegenheit, um dich mit den Leuten im Unternehmen zu vernetzen. Frag nach, ob du an Meetings teilnehmen kannst oder ob es Events gibt, bei denen du mehr über die Mobile Operations erfahren kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Projekte des Unternehmens und überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Produktkoordination dazu passen. Zeig, dass du die Details im Blick hast!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen! Im Gespräch kannst du nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell hat, und wie du helfen kannst, diese zu meistern. Das zeigt, dass du nicht nur an einem Job interessiert bist, sondern auch an der Lösung von Problemen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mobile Product Owner & Delivery Coordinator mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und ihre Persönlichkeit einbringen.
Mach es klar und präzise!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Rolle bist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das hilft uns, zu verstehen, warum du die perfekte Wahl für die Position als Mobile Product Owner & Delivery Coordinator bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Healy World vorbereitet
✨Verstehe die Rolle genau
Bevor du zum Interview gehst, solltest du die Stellenbeschreibung gründlich durchlesen. Achte besonders auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen, die für die Position des Mobile Product Owner & Delivery Coordinator wichtig sind. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine relevanten Erfahrungen hervorheben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich in ähnlichen Rollen gearbeitet hast. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Jira, Agile-Methoden und der Koordination von App-Releases zu sprechen. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.
✨Fragen stellen nicht vergessen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest nach den aktuellen Herausforderungen im Team fragen oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird. So zeigst du, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
