Fullstack Engineer III (d/f/m)

Fullstack Engineer III (d/f/m)

Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und pflege skalierbare Features fĂĽr unsere digitale Gesundheitsplattform.
  • Arbeitgeber: Heartbeat Medical, ein innovatives Health-Tech-Unternehmen mit einem kollaborativen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähige VergĂĽtung, flexible Arbeitszeiten und UnterstĂĽtzung fĂĽr deine berufliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und mache einen echten Unterschied im Leben von Patienten.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung in JavaScript/TypeScript und Backend-Frontend-Entwicklung.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Our mission

As a Fullstack Engineer at Heartbeat Medical, you will play a key role in shaping our digital platform and services for patients and medical professionals. You\’ll be part of a highly collaborative, cross‑functional product and engineering team, working closely with the team leads of Engineering and Product, our product designer, medical content specialists and fellow engineers. You’ll contribute across the full depth of our system heartbeat OS – backend, frontend, and infrastructure. As we are a health‑tech company, testing, safety, and reliability are not just best practices but critical requirements. You\’ll take ownership of implementing unit and integration tests and work with the team to maintain our high code quality standards. You will be a key contributor to our mission of making healthcare more patient‑centric and digitally supported with an impact on hundreds of patients per week. Our mission is to provide the digital infrastructure for future care and reimbursement to be guided by individual health outcomes – in Germany and beyond.

Location: Berlin, Germany (hybrid)

Type: Full‑time or part‑time (min. 30 hours/week)

Salary: €65,000–€75,000 per year (full‑time and depending on experience)

Your Responsibilities

  • Develop, test, and maintain scalable features across the full product stack
  • Contribute to system architecture and infrastructure decisions
  • Improve and maintain CI/CD pipelines and containerized deployments
  • Write clean, testable code and perform code reviews
  • Support an increasing use of AI tools within the engineering workflow
  • Collaborate with PM, designers, engineers, and leadership to deliver product improvements
  • Participate in work planning, retrospectives, etc. We use a mixture of Kanban and Scrum

Occasionally interact with customers or users to clarify technical questions or issues.

Your Profile

  • Strong experience in JavaScript/TypeScript, both backend (Node.js) and frontend (React, Vue, or similar)
  • Strong understanding of core web fundamentals and framework‑less development
  • Experience working with SQL and relational databases (we use Postgres)
  • Comfort deploying and maintaining containerized applications (e.g., Docker)
  • Ability to write testable, robust software with unit and integration tests
  • Experience with gRPC and protocol buffers is a plus
  • Excellent communication skills in English; openness to learning basic German (we offer support for German classes)
  • Comfortable in a dynamic, fast‑paced, and purpose‑driven environment
  • Proactive, hands‑on, and team‑oriented mindset

Nice to have

  • Experience in regulated environments or with digital health products
  • Familiarity with infrastructure‑as‑code or DevOps tooling
  • Contributions to open‑source or public projects developed in the past or at the moment

What Awaits You At Heartbeat

  • Competitive compensation with possibility of equity participation
  • Flexible work arrangement: hybrid setup with flexible hours and centrally located office
  • Meaningful work: direct impact on healthcare outcomes and patient lives
  • Professional development: learning budget and support for your growth
  • Part‑time options (minimum 30 hours/week)
  • Health & wellness support package
  • Inclusive, diverse and open team

Sounds interesting?

Hiring Process

When applying, we acknowledge and encourage that you use AI to refine your resume. We look at each application and would encourage you to include only relevant information and to the point. When mentioning skills, indicate the ones which you only have a familiarity with as opposed to extensive experience. A cover letter is a plus even though it is not strictly required.

Please refrain from using AI for the cover letter if you do include one.

Our process focuses on understanding your approach to problem solving and includes both ideating about a real world challenge and a take‑home code challenge. We will ask you to solve real problems which may be related to our product and context at Heartbeat Medical. The challenge is crafted to be meaningful and specific – while just like in the real world, you’re welcome to use AI tools, it’s designed to test your unique approach and reasoning, and not a definitive end result or output.

As part of the process, especially if you are in Berlin, you’ll also meet with members of our team in technical and non‑technical interviews to get a sense of what working together will be like.

We are looking forward to your application!

For questions please feel free to reach out to Antonia ( ‑med.de).

About Us

Since our founding in 2014, Heartbeat Medical has become the leading German provider for the digital capture, management and analysis of Patient‑Reported Outcome Measures (PROMs). We currently work with nearly 230+ medical centers, research projects and registries and have already digitally supported over 270,000+ treatments. With the passion and power of our 20 team members, we work every day to improve the quality of life of patients.

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Fullstack Engineer III (d/f/m) Arbeitgeber: Heartbeat Medical

Heartbeat Medical ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem hybriden Arbeitsmodell und einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter dabei, ihre Fähigkeiten auszubauen und einen direkten Einfluss auf die Gesundheitsversorgung zu nehmen. Die offene und kollaborative Unternehmenskultur fördert den Austausch zwischen verschiedenen Fachbereichen und ermöglicht es jedem Teammitglied, aktiv zur Verbesserung der digitalen Gesundheitslösungen beizutragen.
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Kontaktperson:

Heartbeat Medical HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fullstack Engineer III (d/f/m)

✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass persönliche Empfehlungen oft der Schlüssel sind, um ins Gespräch zu kommen!

✨Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt ĂĽber unsere Website und zeige dein Interesse an der Rolle als Fullstack Engineer III. Ein bisschen Eigeninitiative kann viel bewirken!

✨Bereite dich auf technische Interviews vor!

Mach dich mit typischen Fragen und Aufgaben für Fullstack Engineers vertraut. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Wir wissen, dass du das kannst!

✨Zeige deine Leidenschaft!

Sprich darüber, warum du in der Gesundheitsbranche arbeiten möchtest und wie du zur Mission von Heartbeat Medical beitragen kannst. Deine Begeisterung wird sicher Eindruck hinterlassen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fullstack Engineer III (d/f/m)

JavaScript
TypeScript
Node.js
React
Vue
SQL
Postgres
Docker
gRPC
Protocol Buffers
CI/CD
Unit Testing
Integration Testing
Kommunikationsfähigkeiten
Teamorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Rolle sind genauso wichtig wie deine technischen Fähigkeiten. Lass uns wissen, warum du bei Heartbeat Medical arbeiten möchtest und was dich motiviert.

Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen, die relevant für die Stelle sind. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Technologien du verwendet hast. Das gibt uns einen guten Einblick in deine Fähigkeiten!

Code-Beispiele einfügen: Wenn möglich, füge Links zu deinem GitHub oder anderen Projekten hinzu, an denen du gearbeitet hast. Wir lieben es, den Code zu sehen, den du geschrieben hast, und das zeigt uns deine praktischen Fähigkeiten direkt!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heartbeat Medical vorbereitest

✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Informiere dich über die Werte und die Mission von Heartbeat Medical. Zeige im Interview, dass du ihre Vision teilst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.

✨Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese zu erläutern, insbesondere in Bezug auf deine Erfahrungen mit JavaScript/TypeScript und CI/CD-Pipelines. Konkrete Beispiele zeigen deine Fähigkeiten und deinen Beitrag zu früheren Teams.

✨Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen des Teams oder wie sie den Einsatz von KI-Tools in ihren Arbeitsabläufen sehen.

✨Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Rolle stark teamorientiert ist, betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen. Erkläre, wie du in einem agilen Umfeld gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung der Teamdynamik beigetragen hast. Das wird dir helfen, als proaktiver und kooperativer Kandidat wahrgenommen zu werden.

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