Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und akquiriere neue Anbieter für unvergessliche Reiseerlebnisse.
- Arbeitgeber: GetYourGuide, ein führendes Unternehmen in der Reisebranche mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, persönliches Wachstumsbudget und Gesundheitsleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Reiseerlebnisse von Millionen und wachse in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: 3+ Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb und fließend in Polnisch und Englisch.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und regelmäßige Team-Events für eine starke Gemeinschaft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Change the way the world travels
Be part of the GetYourGuide journey and connect people with unforgettable travel experiences worldwide. Since 2009, millions of travelers have booked unique activities with us in over 12,000 cities. Our headquarters in Berlin is supported by 16 other local offices across the globe.
Ready to join a diverse community of over 850 fellow explorers dedicated to revolutionizing the travel experience industry? Check out our careers site to learn more.
The role
We’re looking for a driven, resilient, and results-oriented Account Executive to strengthen our expert Sales Team in Berlin. In this role, you will play a pivotal part in our growth by acquiring the best and most popular things to do in travel destinations. You will focus on building and managing a high-performing sales pipeline, negotiating optimal terms, and driving supplier acquisition in Poland and Eastern Europe. This is a unique opportunity to directly impact millions of travelers while advancing GetYourGuide’s position in the experience industry..
Your mission
- Identify and onboard new suppliers, primarily tour and experience providers, as well as attractions.
- Effectively manage the entire sales funnel, including outreach, negotiation, closing, and onboarding, to consistently hit and exceed quota.
- Collaborate with internal teams to align supplier acquisition with broader business goals, ensuring sustainable growth.
- Represent GetYourGuide at relevant industry events to drive acquisition and establish credibility.
- Regularly travel (up to 25%) to build strong relationships with suppliers in destination and create long-term partnerships
Your toolkit
- You have 3+ years of experience in B2B sales, with a proven track record of exceeding sales targets, running a disciplined, data-driven process, and confidently using sales tools and software — including CRM (e.g., Salesforce) and sales enablement tools.
- You are resilient, hungry for success, and thrive under pressure, consistently raising the bar for yourself.
- You speak Polish at a native level as well as proficiency in English. (Romanian and Bulgarian would also be beneficial)
- You excel at handling objections, reframing conversations with insights, and creating constructive tension to close challenging deals.
- You bring strong problem-solving skills, using data to prioritize actions and inform decisions.
- You are an excellent communicator, able to articulate value propositions clearly to diverse audiences, adapting your approach for maximum impact.
- You collaborate with peers, share best practices, and lift the team to new heights.
We want your journey with us to be extraordinary
Here’s how you can expect us to commit to you and your growth.
- Annual personal growth budget and mentorship programs for continuous learning and development
- Work from anywhere in the world for 40 days per year
- Flexible working arrangements to support work-life balance
- Opportunities to collaborate and socialize with team members through quarterly team events and yearly company-wide events
- Monthly transportation and fitness budget
- Discounts for you, your friends, and family on GetYourGuide activities
- Language reimbursement program
- Health and wellness benefits
And more…
How to apply
Submit your CV/resume in English using the form below. For tips and insights into our hiring process and culture, check out ‘how we hire’ and ‘life at GetYourGuide’. If you have any further questions, please don’t hesitate to get in touch at jobs@getyourguide.com.
We’re an equal opportunities employer
Our commitment is that every qualified person will be evaluated according to their skills regardless of age, gender identity, ethnicity, sexual orientation, disability status, or religion. Please refrain from including your picture and age with your application.
#LI-Hybrid
#J-18808-Ljbffr
Account Executive (Polish Speaker) Sales Berlin Arbeitgeber: Heartcore
Kontaktperson:
Heartcore HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Account Executive (Polish Speaker) Sales Berlin
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Das kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dich mit den häufigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen vertraut und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfolge im Vertrieb zu nennen. Das zeigt, dass du die richtige Person für die Stelle bist und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du an einer Stelle interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Karriereseite. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du alle Informationen über den Bewerbungsprozess erhältst. Lass uns gemeinsam die Reise beginnen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Executive (Polish Speaker) Sales Berlin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Hebe deine Erfolge im B2B-Vertrieb hervor und zeige, wie du in der Vergangenheit Verkaufsziele übertroffen hast.
Sprich die Sprache des Unternehmens: Verwende in deinem Anschreiben die gleiche Sprache wie in der Stellenbeschreibung. Das zeigt, dass du die Kultur und die Werte von GetYourGuide verstehst und dich mit ihnen identifizieren kannst.
Sei konkret und präzise: Vermeide es, vage zu sein. Nenne spezifische Beispiele für deine Erfolge und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer und überzeugender.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Karriereseite einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heartcore vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über GetYourGuide und deren Werte. Schau dir an, wie sie die Reiseerlebnisse revolutionieren und welche Rolle du dabei spielen kannst. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Verkaufsziele übertroffen hast oder erfolgreich mit schwierigen Kunden umgegangen bist. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Sprich die Sprache der Branche
Da du im Bereich B2B-Vertrieb tätig sein wirst, ist es wichtig, die Fachbegriffe und Trends der Reisebranche zu kennen. Bereite dich darauf vor, über aktuelle Entwicklungen zu sprechen und wie du diese in deine Verkaufsstrategien integrieren kannst.
✨Fragen stellen, die zeigen, dass du interessiert bist
Bereite einige Fragen vor, die nicht nur dein Interesse an der Position zeigen, sondern auch dein strategisches Denken. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen bei der Supplier-Akquise sieht, oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, zur Lösung beizutragen.