Data Engineer, Growth Data Engineering Engineering Berlin

Ändern Sie die Art und Weise, wie die Welt reist. Schließen Sie sich der GetYourGuide-Reise an, um Menschen mit unvergesslichen Reiseerlebnissen auf der ganzen Welt zu verbinden. Millionen vertrauen uns für einzigartige Aktivitäten, und das alles wird durch unser Engagement ermöglicht, jede einzelne Reise außergewöhnlich zu gestalten - einschließlich Ihrer.

Teammission

Innerhalb von Growth Data Engineering - Teil der strategischen Flywheel Data Engineering-Gruppe - ist unsere Mission, die vertrauenswürdigen Datenfundamente und Selbstbedienungsfähigkeiten für den Kundenwachstumsbereich unseres Marktplatzes aufzubauen. Wir erfassen, integrieren und strukturieren kritische interne und externe Datensätze in zuverlässige Tabellen, Metriken und Datenprodukte, die GetYourGuide helfen, unsere Kunden zu gewinnen und zu halten.

Ihre Mission

• End-to-End-Datenlösungen unabhängig aufbauen: Zuverlässige, hochwertige Datensätze/Pipelines liefern, die entscheidungsrelevante Informationen für Reisende bereitstellen (z.B. Akquisition, Konversion, Engagement, Bindung).
• Vertrauenswürdiger Partner sein: Eng mit Produkt und Daten zusammenarbeiten, um Geschäftsbedürfnisse in Ergebnisse umzusetzen und die Nutzung vertrauenswürdiger, selbstbedienbarer Datenfähigkeiten voranzutreiben.
• Hohe technische Handwerkskunst liefern: Best Practices in Codequalität, Datenmodellierung, Testing und Monitoring/Alerting anwenden; zur operativen Unterstützung dessen beitragen, was Sie bereitstellen, und die Zuverlässigkeit im Laufe der Zeit verbessern.
• Was bereits in Produktion ist, verbessern: Bestehende Pipelines/Modelle pragmatisch refaktorisieren und vereinfachen, Datenqualitätsprobleme an der Wurzel beheben und gezielte Leistungs- und Kostenverbesserungen innerhalb Ihres Rahmens vornehmen.
• Zu Teamergebnissen beitragen: An Planung/Roadmap, Code-Reviews und Wissensaustausch teilnehmen, um die Team-Effektivität zu steigern.
• Starkes operatives Denken: Ein nachhaltiges Gleichgewicht zwischen operativen Verantwortlichkeiten und dem Aufbau neuer Lösungen aufrechterhalten, wobei die Team-SLOs als Input zur Priorisierung von Verbesserungen dienen.

Ihr Toolkit

• Erfahrung: 3+ Jahre in einer relevanten Datenrolle, mit praktischer Erfahrung in Datenengineering-Technologien und Analysetools.
• Kommunikation: Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch, in der Lage, technische Konzepte klar an technische und nicht-technische Zielgruppen zu erklären.
• Datenengineering-Tiefe: Expertise in SQL & Python, robusten Datenpipelines und Datenmodellen, sowie Betrieb von Daten in großem Maßstab in Warehouses/Lakes (z.B. Delta, Snowflake, PostgreSQL/MySQL) mit starkem Fokus auf Datenqualität, Genauigkeit und Zuverlässigkeit. Starke DBT-Kenntnisse und Vertrautheit mit Spark.
• Berichterstattung & Einblicke: Solides Verständnis von Datenvisualisierung und -ermöglichung durch Tools wie Looker/Tableau und Notebooks (z.B. Jupyter).
• Geschäfts- und Stakeholder-Fokus: Effektiv priorisieren, Stakeholder managen und Geschäftsbedürfnisse in klare technische Pläne übersetzen und Ergebnisse liefern.
• Autonomie & Verantwortung: Proaktiv, kundenorientiert und komfortabel damit, Projekte von Anfang bis Ende zu übernehmen, während Systemgesundheit (Monitoring, Leistung, Kosten) mit neuer Lieferung in Einklang gebracht wird.
• Teamimpact: Kollaborativ und mentoring-orientiert, genießt es, Wissen zu teilen, Standards durch Reviews zu erhöhen und dem Team zum Erfolg zu verhelfen.
• AI-first Denkweise: Moderne KI-Tools nutzen, um die Produktivität zu steigern und Geschäftsbedürfnisse schneller zu lösen - dabei jedoch hohe Standards für Qualität, Sicherheit und Governance aufrechterhalten.

Extras, die Ihnen einen Vorteil verschaffen

• Wachstumsbereich: Sie haben Datenprodukte in Wachstums- und marketingnahen Bereichen (z.B. Marketing-Attribution, Marke und CRM) geliefert und gedeihen in komplexen, multi-stakeholder Umgebungen.
• Wachstums- & Lebenszyklusimpact: Sie haben Datenlösungen geliefert, die Akquisition und Bindung verbessert haben - Unterstützung von Marken- und Performance-Marketing sowie CRM/Lebenszyklus - während Sie mehrere Stakeholder (Marketing, Growth PMs, Analytics, Engineering) navigiert haben.
• Softwareengineering-Handwerk: Starke CS-Grundlagen und eine polyglotte Denkweise, komfortabel mit Java/Scala, und Sie schätzen sauberen Code, solide Testgewohnheiten und pragmatische Automatisierung.

Wie wir Ihre Karriere-Reise außergewöhnlich machen

• Jährliches persönliches Wachstumsbudget und Mentorenprogramme für kontinuierliches Lernen und Entwicklung.
• Arbeiten Sie 30 Tage pro Jahr von überall auf der Welt.
• Ein hybrider Arbeitsansatz mit drei Tagen Büro-Zusammenarbeit (Mo, Di, Do) und zwei Tagen optionaler Homeoffice-Fokuszeit.
• Möglichkeiten zur Zusammenarbeit und zum sozialen Austausch mit Teammitgliedern durch vierteljährliche Teamevents und jährliche unternehmensweite Veranstaltungen.
• Monatliches Transport- und Fitnessbudget.
• Rabatte für Sie, Ihre Freunde und Familie auf GetYourGuide-Aktivitäten.
• Sprachförderprogramm.
• Gesundheits- und Wellnessleistungen.

Und mehr…

Wie man sich bewirbt

Reichen Sie Ihren Lebenslauf in Englisch über das untenstehende Formular ein. Für Tipps und Einblicke in unseren Einstellungsprozess und unsere Kultur, schauen Sie sich 'wie wir einstellen' und 'Leben bei GetYourGuide' an. Wenn Sie weitere Fragen haben, zögern Sie bitte nicht, uns zu kontaktieren.

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Unser Engagement ist, dass jede qualifizierte Person nach ihren Fähigkeiten bewertet wird, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Behinderungsstatus oder Religion. Bitte sehen Sie davon ab, Ihr Bild und Ihr Alter mit Ihrer Bewerbung einzureichen.