Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle KI-gestützte Systeme zur Analyse menschlicher Interaktionen und bringe psychologische Expertise ein.
- Unternehmen: Innovatives Startup mit Fokus auf psychologische Forschung und Technologie.
- Vorteile: Monatliches Stipendium, Co-Founder Status und Zugang zu Workshops und Netzwerken.
- Weitere Informationen: Agiles Arbeitsumfeld mit flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten und direkter Mitgestaltung des Produkts.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kommunikation und mache echten Einfluss auf zwischenmenschliche Beziehungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes oder laufendes Psychologiestudium mit Interesse an angewandter Forschung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Co-Founder (w/m/d): Psychologin / Psychologe (M. Sc./Diplom) im Rahmen des EXIST-Stipendiums
Über uns & unsere Vision Warum gelingt manche Gespräche mühelos – und andere scheitern, obwohl beide Seiten es gut meinen?
Was macht echte Verbindung aus, und wann bleibt sie trotz aller Worte aus?
Diese Fragen beschäftigen Menschen seit jeher – wir geben ihnen jetzt eine technologische Antwort.
Wir bauen ein KI-basiertes System, das menschliche Interaktionsdynamiken messbar macht: basierend auf eigenen Patentanmeldungen und einer Core-Technology, die Sprachstil, Reaktionszeiten und Beteiligungsmuster analysiert.
Technologie allein reicht dafür nicht.
Was wir brauchen, ist jemand, der versteht, was hinter diesen Mustern steckt – psychologisch, wissenschaftlich, menschlich.
Wenn du Kommunikation und Beziehungen nicht nur als Phänomen erlebst, sondern als Forschungsgegenstand, dann suchen wir genau dich: ab Spätherbst 2026 als psychologische Gründerpersönlichkeit (w/m/d), die unseren Modellen Tiefe und Validität gibt.
Besonders angesprochen fühlen dürfen sich Masterstudierende oder Promovierende, die neben dem Studium schon echte Startup-Luft schnuppern wollen.
Dein Fokus bei uns
- Wissenschaftliche
Fundierung: Du verknüpfst etablierte Theorien aus Beziehungs-, Sozial- und Persönlichkeitspsychologie mit unseren KI-Modellen und sorgst dafür, dass unsere Analysen psychologisch valide sind.
- Modellvalidierung: Du entwickelst Kriterien und Methoden, um zu überprüfen, ob unsere KI-Analysen die Realität menschlicher Interaktionen präzise widerspiegeln.
- Konzeptentwicklung: Du übersetzt psychologische Konstrukte – wie Bindungsstile, Kommunikationsmuster oder Gesprächsdynamiken – in messbare Features für unser System.
- Produktgestaltung: Du bringst die Nutzerperspektive ein und stellst sicher, dass unsere Analysen nicht nur technisch korrekt, sondern auch psychologisch bedeutsam und ethisch vertretbar sind.
Wir bieten dir
- Finanzielle
Absicherung: Ein monatliches Stipendium von ca. 1.000 € (Studierende) bis 3.000 € (Absolvent/innen) für ein ganzes Jahr im Rahmen des EXIST-Gründerstipendiums – je nach Qualifikationsprofil.
- Co-Founder
Status: Echte Partnerschaft von Beginn an, mit signifikanten Unternehmensanteilen (Equity).
Du bist nicht Zulieferer, sondern Mitgestalter/in eines Produkts, das auf deiner Expertise aufbaut.
- Agiles
Setup: Ein hybrides Arbeitsmodell mit Präsenzphasen im Venture Lab der TH Aschaffenburg (Infrastruktur & Startup-Begleitung) und flexiblem Homeoffice.
Perspektivisch planen wir die Ausgründung einer Gmb H mit Sitz in Mannheim.
- Weiterentwicklung: Zugang zu Workshops, Coachings und einem starken Netzwerk durch das EXIST-Programm und die TH Aschaffenburg.
- Impact: Du arbeitest an einer Frage, die Menschen wirklich bewegt – wie und warum Gespräche gelingen oder scheitern.
Das bringst du mit: Du hast ein abgeschlossenes oder laufendes Studium der Psychologie (M. Sc. oder Diplom) – idealerweise mit einem der folgenden Schwerpunkte:
- Beziehungs- oder Bindungspsychologie
- Sozial- oder Persönlichkeitspsychologie
- Kommunikationspsychologie
- Paar- oder systemische Therapie
Erfahrung in Forschung, wissenschaftlicher Validierung oder psychologischer Diagnostik ist ein großes Plus.
Gleichermaßen willkommen sind Personen aus der therapeutischen Praxis mit Interesse an angewandter Forschung und Produktentwicklung.
Um für das EXIST-Gründerstipendium in Frage zu kommen, musst du zudem folgende Kriterien erfüllen:
- Du bist aktuell an einer Hochschule/Universität eingeschrieben – idealerweise im Master oder einer Promotion – oder
- Dein Studium (Bachelor, Master, Promotion) liegt maximal 5 Jahre zurück (Stichtag ist die Antragstellung).
- Du bringst die Bereitschaft mit, in Vollzeit in unser gemeinsames Startup einzusteigen.
- Der
Fahrplan: Wir befinden uns gerade in der heißen Phase der Team-Formierung und finalisieren in den nächsten ca. 3 Monaten gemeinsam mit dem Venture Lab der TH Aschaffenburg unser Konzept.
Der offizielle Projektstart ist für November 2026 angepeilt.
Early
Bird: Wenn du schon früher Kapazitäten und „Bock" hast, finden wir individuelle Wege für einen vorzeitigen Austausch und die gemeinsame Konzeption.
Neugierig? Schreib mir eine kurze Nachricht mit deinem Hintergrund an mail2christianlenz@web. de
Ich freue mich auf den Austausch – und darauf, gemeinsam herauszufinden, ob die Chemie stimmt!
Co-Founder (w/m/d): Psychologin / Psychologe (M.Sc./Diplom) im Rahmen des EXIST-Stipendiums Arbeitgeber: Heartlink
Als Co-Founder in unserem innovativen Startup hast du die Möglichkeit, an der Schnittstelle von Psychologie und Technologie zu arbeiten und echte Veränderungen in der Art und Weise, wie Menschen kommunizieren, zu bewirken. Wir bieten dir ein agiles Arbeitsumfeld mit flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten und einem starken Netzwerk durch das EXIST-Programm, das dir nicht nur finanzielle Sicherheit bietet, sondern auch Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Werde Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam an einer bedeutenden Frage arbeitet und dabei deine Expertise in psychologischen Modellen wertschätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Co-Founder (w/m/d): Psychologin / Psychologe (M.Sc./Diplom) im Rahmen des EXIST-Stipendiums erhalten könntest
✨Schau bei Fachverbänden vorbei!
In der Psychologie gibt's viele interessante Fachverbände, wie zum Beispiel die Deutsche Gesellschaft für Psychologie (DGPs). Die bieten nicht nur wertvolle Ressourcen, sondern auch Jobanzeigen und Konferenzen, bei denen du direkt mit Arbeitgebern in Kontakt treten kannst. Das könnte dir den entscheidenden Vorteil bei deiner Jobsuche verschaffen!
✨Veranstaltungen und Workshops nutzen!
Such dir lokale Events, Workshops oder Vorträge in der Psychologie aus. Das sind perfekte Gelegenheiten, um mit anderen Fachleuten zu netzwerken. Bei einem lockeren Austausch kann auch mal der ein oder andere Job erwähnt werden, den du sonst vielleicht übersehen hättest.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls du noch keine Vollzeitstelle sicher hast, überlege, ob du Praktika oder Teilzeitjobs in deinem Wunschbereich machen kannst. Diese Erfahrungen bringen dich nicht nur weiter, sondern helfen auch, dein Netzwerk auszubauen. Lass deinen Lebenslauf sprechen, indem du relevante Erfahrungen und Projekte präsentierst, die du bereits gemacht hast.
✨Direkt bei Unternehmen bewerben!
Nutze unsere Website, um dich direkt bei Unternehmen wie Heartlink für die Vollzeitstelle als Co-Founder (w/m/d): Psychologin / Psychologe (M.Sc./Diplom) im Rahmen des EXIST-Stipendiums zu bewerben. Wir sind ständig auf der Suche nach Talenten und unterstützen dich gerne während deiner Suche. Je persönlicher und individueller deine Bewerbung ist, desto besser stehen deine Chancen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Co-Founder (w/m/d): Psychologin / Psychologe (M.Sc./Diplom) im Rahmen des EXIST-Stipendiums mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Psychologische Expertise zeigen:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf deine relevanten Studienabschlüsse und praktischen Erfahrungen im Bereich Psychologie klar hervorhebst. Das zeigt, dass du nicht nur mehr als die Theorie im Kopf hast, sondern auch praktische Anwendungen kennst, die für die Rolle bei Heartlink wichtig sind.
Fachliches Wissen im Anschreiben einbringen:Im Anschreiben solltest du auf aktuelle Entwicklungen oder relevante Themen im Bereich Psychologie eingehen, die dich interessieren. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch, dass du gut informiert und bereit bist, dein Wissen in die Praxis umzusetzen.
Soft Skills betonen:Die Arbeit in der Psychologie erfordert starke zwischenmenschliche Fähigkeiten. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, wie du Empathie, Kommunikation und Teamarbeit bereits in früheren Positionen oder während des Studiums angewendet hast. Das ist für Heartlink von großem Interesse!
Motivation für die Stelle:Gerade bei einer Vollzeitstelle spielt deine Motivation eine große Rolle. Erzähle, warum du dich gerade für Co-Founder (w/m/d): Psychologin / Psychologe (M.Sc./Diplom) im Rahmen des EXIST-Stipendiums bei Heartlink interessierst. Was treibt dich an, und wie möchtest du dich weiterentwickeln? Ein persönlicher Bezug macht deine Bewerbung einzigartig.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heartlink vorbereitet
✨Kenne deine Methoden
Im Bereich Psychologie ist es wichtig, dass du deine bevorzugten Methoden und Theorien gut erklären kannst. Sei bereit, spezifische Fälle oder Ansätze zu diskutieren, die du in der Vergangenheit angewendet hast oder die für die Position relevant sein könnten. Dies zeigt, dass du nicht nur Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Reflektiere deine Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen vor, die deine Fähigkeiten in der klinischen Psychologie oder Forschung zeigen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder welche Erfolge du in der Arbeit mit Klienten oder bei Studienprojekten erzielt hast. Diese Geschichten können deine Eignung für die Rolle bei Heartlink unterstreichen.
✨Literatur im Blick behalten
Halte dich auf dem Laufenden über aktuelle Trends und Forschungsergebnisse im Bereich Psychologie. Oftmals sind Interviewfragen auf neueste Studien oder Entwicklungen ausgerichtet. Wenn du zeigst, dass du gut informiert bist und dich aktiv mit neuen Erkenntnissen auseinandersetzt, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Deine Motivation klar kommunizieren
Als Vollzeitkraft in der Psychologie ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele und deine Leidenschaft für das Feld deutlich machst. Überlege dir, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und wie du dich bei Heartlink weiterentwickeln willst. Diese Motivation kann für Interviewer ausschlaggebend sein, um dich als wertvollen Teamplayer zu sehen.
