(Deputy) Director Retail Media (mensch)

Herzlich Willkommen bei der Hearts & Science – eine der am schnellsten wachsenden Full-Funnel-Agenturen. An unseren Standorten in Düsseldorf, Hamburg, Berlin, Köln, München und Ludwigsburg lassen mehr als 200 Mitarbeitende Branding und Performance Marketing geschickt miteinander verschmelzen. Durch unser intuitives Gespür für Brands und Media und den Fokus auf maximale Effizienz wandeln wir Emotionen - mit Herz & Verstand - gekonnt in effektive Aktivierungen um.

Deine Challenge:

• Als (Deputy) Director Retail Media leitest du gemeinsam mit dem Managing Partner die Business Unit eCommerce & Retail Media bei Hearts & Science.
• Fachliche und disziplinarische Führung eines 5-köpfigen Teams, das kontinuierlich wächst.
• Fokus auf kundenrelevanten Marketplaces und Retailern.

Geschäftsentwicklung:

• Ausbau von Bestandskunden, Cross-Selling innerhalb unseres Agenturnetzwerks sowie die Gewinnung von Neukunden.
• Aktive Rolle bei nationalen und internationalen Pitches.

Strategische Führung:

• Führung des Teams mit unternehmerischem Mindset und umfassender Fachkompetenz.
• Erfolgreiche Kunden an der Schnittstelle zwischen Retail und Media machen.

Kundenführung:

• Steuerung wichtiger Kunden strategisch und direkter Kundenkontakt.
• Verhandlungen mit Mediapartnern und Publishern.

Marktentwicklung & Innovation:

• Beobachtung aktueller Entwicklungen, Identifizierung von Wachstums- und Kooperationspotenzialen.
• Sicherstellung des internen Know-how-Transfers innerhalb des Teams.

Gestaltungsspielraum:

• Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Bereichs eCommerce & Retail Media in Deutschland.

Deine Skills:

• Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Bereich Retail Media, davon drei Jahre Führungserfahrung in einer Agentur.
• Operative, planerische und strategische Erfahrung in mindestens zwei der folgenden Bereiche: Programmatic, Onsite Search, Amazon Retail oder Retail Media außerhalb von Amazon.
• Durchsetzungsstark, teamorientiert und souveräne Führung von Kunden, Projekten und internationalen Stakeholdern.
• Lösungsorientiertes Handeln, geprägt von einer Hands-on-Mentalität und exzellenter analytisch-strukturierter Arbeitsweise.
• Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch.
• Aufbau starker interner Netzwerke und Förderung des abteilungsübergreifenden Wissensaustauschs.

Was werfen wir in den Ring?

• Flache Hierarchien, die Raum für Offenheit schaffen und einen dynamischen Austausch fördern.
• Selbstständiges Arbeiten in vielfältigen Teams für namhafte Kunden an spannenden Projekten.
• Profitieren von einem globalen Netzwerk an erstklassigen Teams, Fachwissen und Insights.

Bei uns sind alle willkommen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung. Wir glauben an eine Kultur des Wissensaustauschs und des gegenseitigen Respekts, die auf dem Wohlbefinden jeder einzelnen Person im Team basiert.