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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Paid Social Kampagnen auf Plattformen wie Facebook, Instagram und TikTok.
- Arbeitgeber: Hearts & Science – eine der am schnellsten wachsenden Full-Funnel-Agenturen.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, dynamisches Team und Zugang zu globalem Fachwissen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im Paid Social und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Offene Kultur, die Vielfalt schätzt und Wissen teilt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Herzlich Willkommen bei der Hearts & Science – eine der am schnellsten wachsenden Full-Funnel-Agenturen. An unseren Standorten in Düsseldorf, Hamburg, Berlin, Köln, München und Ludwigsburg lassen mehr als 200 Mitarbeitende Branding und Performance Marketing geschickt miteinander verschmelzen. Durch unser intuitives Gespür für Brands und Media und den Fokus auf maximale Effizienz wandeln wir Emotionen - mit Herz & Verstand - gekonnt in effektive Aktivierungen um.
Als Experte im Paid Social Media Bereich bist du der Schlüssel zum Erfolg unserer Kunden, verantwortlich für nationale und internationale Accounts und ihre Mediabudgets. Du konzipierst, steuerst und optimierst Advertising-Kampagnen über verschiedene Plattformen wie Facebook, LinkedIn, Instagram und TikTok, stets mit Fokus auf Performance-Ziele. Die Entwicklung von Werbemaßnahmen und die Kommunikation mit den Plattformen sind Kernbereiche deiner Expertise. Deine Berichte und Analysen liefern nicht nur Daten, sondern klare Handlungsempfehlungen zur Optimierung. Als Teamleiter förderst du aktiv die Entwicklung deiner Mitarbeiter (mensch). Du bist immer auf dem neuesten Stand, eignest dir gerne neues Wissen an und teilst es bereitwillig mit anderen.
Du bringst 3-5 Jahre Erfahrung im Bereich Paid Social. Plattformen wie Facebook, LinkedIn, Instagram und TikTok hast du alle bereits bespielt. Teamführung ist für dich entweder vertraut oder ein Ziel, dem du entgegenstrebst. Mit starken betriebswirtschaftlichen und technischen Fähigkeiten sowie exzellenter Präsentations- und Kommunikationskompetenz bist du bestens ausgestattet. Als Teamplayer mit hoher Flexibilität und erstklassigen MS-Office-Kenntnissen bist du ein echtes Multitalent. Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1 Niveau) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.
Unsere Hierarchien, so flach wie Brandenburg, schaffen Raum für Offenheit und fördern einen dynamischen Austausch. Bei uns arbeitest du selbstständig und mit einem Team aus spannenden Menschen in einem außergewöhnlichen Arbeitsumfeld an unterschiedlichen Projekten diverser namhafter Kund*innen. Als jüngster Zuwachs der Omnicom Media Group profitieren wir von einem globalen Netzwerk an erstklassigen Teams, Fachwissen und Insights und sind somit technologisch immer up-to-date. Also, wenn auch du jetzt Lust hast, data-driven Herzklopfen in Echtzeit zu entfachen und Werte wie You Never Score A Goal Without A Pass oder Drive It Like You Stole It deine Zunge zum Schnalzen bringen, dann: Let’s talk!
Bei uns sind alle willkommen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung. Wir glauben an eine Kultur des Wissensaustauschs und des gegenseitigen Respekts, die auf dem Wohlbefinden jeder einzelnen Person im Team basiert.
Group Manager Paid Social (mensch) Arbeitgeber: Hearts & Science Germany
Kontaktperson:
Hearts & Science Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Group Manager Paid Social (mensch)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich bei Hearts & Science vorstellen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die neuesten Trends im Paid Social Media Bereich recherchierst. Zeig uns, dass du nicht nur die Basics beherrschst, sondern auch die neuesten Entwicklungen im Blick hast!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeig Initiative! Wenn du Ideen für Kampagnen oder Strategien hast, teile sie in deinem Gespräch. Wir lieben kreative Köpfe, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und neue Wege zu gehen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten und die nächsten Schritte planen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Group Manager Paid Social (mensch)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Schreibstil durchscheinen und sei authentisch. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen im Paid Social Bereich dich auf diese Rolle vorbereiten. Zeige konkret auf, welche Erfolge du erzielt hast und wie du diese in unsere Agentur einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hearts & Science Germany vorbereitest
✨Verstehe die Branche und die Plattformen
Mach dich mit den neuesten Trends im Paid Social vertraut. Informiere dich über aktuelle Kampagnen auf Facebook, LinkedIn, Instagram und TikTok. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Plattformen kennst, sondern auch, wie man sie effektiv für verschiedene Zielgruppen nutzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen, die du geleitet hast, und sei bereit, diese zu diskutieren. Erkläre, welche Strategien du angewendet hast, um Performance-Ziele zu erreichen, und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und deinen Erfolg in der Rolle.
✨Teamführung betonen
Wenn du bereits Teamleitungserfahrung hast, sprich darüber! Teile, wie du dein Team unterstützt und förderst. Wenn du noch keine Erfahrung hast, erkläre, wie du dich darauf vorbereitest und was du von einem guten Teamleiter erwartest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Agentur und der Position. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate. So kannst du auch herausfinden, ob die Agentur gut zu dir passt.