Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kreative Paid Social Kampagnen auf Plattformen wie Facebook, Instagram und TikTok.
- Unternehmen: Hearts & Science – eine der am schnellsten wachsenden Full-Funnel-Agenturen.
- Vorteile: Flache Hierarchien, dynamisches Team und Zugang zu globalem Fachwissen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Projekte mit namhaften Kunden und ein respektvolles Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Marketingstrategien und entwickle dein Team in einem spannenden Umfeld.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im Paid Social und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Herzlich Willkommen bei der Hearts & Science – eine der am schnellsten wachsenden Full-Funnel-Agenturen. An unseren Standorten in Düsseldorf, Hamburg, Berlin, Köln, München und Ludwigsburg lassen mehr als 200 Mitarbeitende Branding und Performance Marketing geschickt miteinander verschmelzen. Durch unser intuitives Gespür für Brands und Media und den Fokus auf maximale Effizienz wandeln wir Emotionen - mit Herz & Verstand - gekonnt in effektive Aktivierungen um.
Als Experte im Paid Social Media Bereich bist du der Schlüssel zum Erfolg unserer Kunden, verantwortlich für nationale und internationale Accounts und ihre Mediabudgets. Du konzipierst, steuerst und optimierst Advertising-Kampagnen über verschiedene Plattformen wie Facebook, LinkedIn, Instagram und TikTok, stets mit Fokus auf Performance-Ziele. Die Entwicklung von Werbemaßnahmen und die Kommunikation mit den Plattformen sind Kernbereiche deiner Expertise. Deine Berichte und Analysen liefern nicht nur Daten, sondern klare Handlungsempfehlungen zur Optimierung. Als Teamleiter förderst du aktiv die Entwicklung deiner Mitarbeiter (mensch). Du bist immer auf dem neuesten Stand, eignest dir gerne neues Wissen an und teilst es bereitwillig mit anderen.
Deine Skills
- 3-5 Jahre Erfahrung im Bereich Paid Social.
- Plattformen wie Facebook, LinkedIn, Instagram und TikTok hast du alle bereits bespielt.
- Teamführung ist für dich entweder vertraut oder ein Ziel, dem du entgegenstrebst.
- Starke betriebswirtschaftliche und technische Fähigkeiten sowie exzellente Präsentations- und Kommunikationskompetenz.
- Teamplayer mit hoher Flexibilität und erstklassigen MS-Office-Kenntnissen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1 Niveau) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Unsere Hierarchien, so flach wie Brandenburg, schaffen Raum für Offenheit und fördern einen dynamischen Austausch. Bei uns arbeitest du selbstständig und mit einem Team aus spannenden Menschen in einem außergewöhnlichen Arbeitsumfeld an unterschiedlichen Projekten diverser namhafter Kund*innen. Als jüngster Zuwachs der Omnicom Media Group profitieren wir von einem globalen Netzwerk an erstklassigen Teams, Fachwissen und Insights und sind somit technologisch immer up-to-date.
Bei uns sind alle willkommen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung. Wir glauben an eine Kultur des Wissensaustauschs und des gegenseitigen Respekts, die auf dem Wohlbefinden jeder einzelnen Person im Team basiert.
Group Manager Paid Social (mensch) Arbeitgeber: Hearts & Science Germany
Hearts & Science ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch flache Hierarchien, die den offenen Austausch fördern. Mit über 200 engagierten Kolleg*innen an mehreren Standorten in Deutschland profitieren Sie von einem globalen Netzwerk und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, während Sie an spannenden Projekten für namhafte Kunden arbeiten. Unsere Kultur des Wissensaustauschs und des gegenseitigen Respekts sorgt dafür, dass sich jeder Mitarbeiter wertgeschätzt und gefördert fühlt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Group Manager Paid Social (mensch) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Erfolge im Paid Social Bereich präsentierst. Zeig uns, wie du Kampagnen optimiert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast – das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, die Herausforderung anzunehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib am Puls der Zeit! Informiere dich über die neuesten Trends im Paid Social Marketing und bringe frische Ideen mit. Wir lieben es, wenn Bewerber*innen zeigen, dass sie sich ständig weiterentwickeln.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Group Manager Paid Social (mensch) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Stil durchscheinen und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das macht einen echten Unterschied.
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Leidenschaft für Paid Social:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Erfolgen im Bereich Paid Social. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Theorie kennt, sondern auch praktische Beispiele liefern kann, wie du Kampagnen optimiert hast.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hearts & Science Germany vorbereitet
✨Verstehe die Branche und die Plattformen
Mach dich mit den neuesten Trends im Paid Social vertraut. Informiere dich über aktuelle Kampagnen auf Facebook, LinkedIn, Instagram und TikTok. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Plattformen kennst, sondern auch, wie man sie effektiv für verschiedene Zielgruppen nutzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen, die du geleitet hast, und sei bereit, diese zu diskutieren. Erkläre, welche Strategien du angewendet hast, um Performance-Ziele zu erreichen, und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und deinen Erfolg im Bereich.
✨Teamführung und Entwicklung
Wenn Teamführung ein Ziel für dich ist, bereite dich darauf vor, deine Ansätze zur Mitarbeiterentwicklung zu erläutern. Teile Beispiele, wie du dein Team unterstützt hast, um ihre Fähigkeiten zu verbessern und wie du eine positive Teamdynamik förderst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Agentur und der Position. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen, die sie in den nächsten Monaten erreichen möchten.
