Group Manager Programmatic Beratung (mensch)

Group Manager Programmatic Beratung (mensch)

Berlin Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle maßgeschneiderte Programmatic-Strategien und arbeite eng mit Kunden zusammen.
  • Unternehmen: Innovative Agentur mit Fokus auf digitale Lösungen und Teamarbeit.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Offene Kultur, die Vielfalt schätzt und persönliches Wachstum fördert.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und präsentiere innovative Lösungen für spannende Kunden.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Programmatic Media und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Du entwickelst hochwirksame Programmatic‑Strategien als maßgeschneiderte Lösung für die Kundenziele und treibst dabei innovative Ansätze und ein fortschrittliches Tech‑Setup voran.

Zu deinem Alltag gehört die aktive Pflege und Weiterentwicklung unserer Kundenbeziehung, indem du eng mit den Ansprechpartnern auf Kundenseite als auch im Agenturnetzwerk zusammenarbeitest, um die besten Lösungen zu entwickeln.

Im Rahmen von Pitches oder Kundenpräsentationen übersetzt du programmatische Strategien in die Sprache des Kunden und überzeugst mit deiner kommunikativen und fachkundigen Art.

Du stimmst dich eng mit OMG‑weiten Business Units ab und nutzt unsere Agenturprodukte, um die Programmatic‑Ansätze für deinen Kunden effektiv zu gestalten.

Darum du

  • Programmatic Media ist deine Kernkompetenz, aber auch in Total Video und der restlichen digitalen Welt fühlst du dich zu Hause.
  • Durch deine strukturierte Art bist du ein Koordinationstalent und kannst zudem Kundenanforderungen in programmatische Strategien über verschiedene Märkte hinweg übersetzen.
  • Du beherrschst die gängigen DSPs, jonglierst gerne mit Zahlen und auch die gängigen Office‑Programme sind Teil deiner täglichen Arbeit.
  • Du bist analytisch, kommunikativ stark und hast Spaß daran bei Kunden oder in Pitches zu präsentieren.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

Bei uns sind alle willkommen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung. Wir glauben an eine Kultur des Wissensaustauschs und des gegenseitigen Respekts, die auf dem Wohlbefinden jeder einzelnen Person im Team basiert.

Group Manager Programmatic Beratung (mensch) Arbeitgeber: Hearts & Science Germany

Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung, in der Kreativität und Innovation gefördert werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, während sie an spannenden Projekten im Bereich Programmatic Media arbeiten. Zudem legen wir großen Wert auf Teamarbeit und einen respektvollen Austausch, was zu einer positiven und produktiven Unternehmenskultur beiträgt.

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Kontaktdaten:

Hearts & Science Germany Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Group Manager Programmatic Beratung (mensch) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Oft sind es persönliche Kontakte, die den Unterschied machen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Erfolge und Erfahrungen klar kommunizierst. Übe, wie du deine programmatischen Strategien und Erfolge in einfachen Worten erklären kannst. Das hilft dir, bei Pitches oder Präsentationen zu glänzen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über unsere Unternehmenskultur und Werte. Zeig uns, dass du ein Teil unseres Teams werden möchtest!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Group Manager Programmatic Beratung (mensch) mit Bravour zu bestehen

Programmatic Media
Total Video
Kundenbeziehungen pflegen
Kommunikationsstärke
Präsentationsfähigkeiten
DSPs (Demand-Side Platforms)
Analytische Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.

Sprich unsere Sprache!:Achte darauf, dass du die Begriffe und den Jargon aus der Programmatic-Welt verwendest. Wenn du die Sprache unserer Branche sprichst, zeigst du uns, dass du weißt, wovon du redest und dass du dich mit den Themen identifizieren kannst.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du Programmatic-Strategien erfolgreich umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Zahlen und Fakten sind hier Gold wert!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hearts & Science Germany vorbereitet

Verstehe die Programmatic-Welt

Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich Programmatic Media vertraut. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ansätze und Lösungen für die Kunden entwickeln kannst.

Kundenkommunikation üben

Bereite dich darauf vor, komplexe programmatische Strategien in einfachen Worten zu erklären. Übe deine Präsentationsfähigkeiten, um sicherzustellen, dass du die Sprache des Kunden sprichst und ihre Bedürfnisse verstehst.

Analytische Fähigkeiten demonstrieren

Sei bereit, Zahlen und Daten zu analysieren und zu interpretieren. Zeige während des Interviews, wie du diese Informationen nutzen kannst, um fundierte Entscheidungen zu treffen und effektive Strategien zu entwickeln.

Teamarbeit betonen

Hebe hervor, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit verschiedenen Business Units und Agenturpartnern ist. Zeige, dass du ein Koordinationstalent bist und in der Lage bist, verschiedene Perspektiven zu integrieren, um die besten Lösungen für die Kunden zu finden.