Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein innovatives Team und entwickle nachhaltige Kältemittelkompressoren.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Energiewende und zukunftsweisender Technologie.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitsbedingungen und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein unterstützendes, internationales Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kältetechnik und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium im Maschinenbau oder vergleichbar, Führungserfahrung und CAD-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als Head of Compressor Development & Design übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Leitung des Teams Compressor Development & Design und tragen die technische Verantwortung für unsere Entwicklungs- und Konstruktionsprojekte. In dieser Rolle stellen Sie die Einhaltung von Qualitäts-, Termin- und Kostenzielen sicher, treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung von Standards und Prozessen voran und arbeiten eng mit interdisziplinären Teams aus Engineering, Produktion, Einkauf und Vertrieb zusammen.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Fachliche und disziplinarische Führung des Bereichs Compressor Development & Design
- Verantwortung für die Betreuung, Unterstützung, Förderung sowie Beurteilung der Leistungen und Entwicklung der Mitarbeitenden im Bereich Compressor Development & Design
- Technische Verantwortung für Entwicklungsprojekte im Bereich Kältemittelkompressor, einschließlich Konzeptauswahl, Konstruktionsfreigaben und Design Reviews
- Steuerung von Konstruktion, Berechnung, Versuch und Validierung
- Erarbeitung, Einführung und kontinuierliche Verbesserung von Konstruktionsrichtlinien, Standards und Prozessen
- Entwicklung innovativer Lösungen hinsichtlich Effizienz, Nachhaltigkeit und regulatorischer Anforderungen
- Bewertung neuer Technologien und Marktanforderungen im Bereich natürlicher und synthetischer Kältemittel im Kontext von Kältemittelkompressoren
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Termin- und Kostenvorgaben in allen Entwicklungs- und Konstruktionsprojekten
- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Produktmanagement, Produktion, Einkauf und Vertrieb zur Sicherstellung einer effizienten Produktentwicklung
- Unterstützung bei Patent- und Innovationsaktivitäten
- Unterstützung des Management Teams bei der strategischen Weiterentwicklung des Produktportfolios – speziell im Bereich Kältemittelkompressoren, sowie bei der Ressourcenplanung für den Bereich Compressor Development & Design
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Kältetechnik oder vergleichbare technische Ausbildung
- Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Entwicklung und Konstruktion
- Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von Verdichtern bzw. Kältemittelkompressoren – idealerweise mehrjährige Erfahrung bzw. Tätigkeit im Bereich der Verdichter-Entwicklung und Konstruktion
- Erfahrung im Umgang mit thermodynamischen, mechanischen und strömungstechnischen Fragestellungen
- Gute Kenntnisse relevanter Normen und regulatorischer Anforderungen im Bereich Kältetechnik
- Erfahrung im Projektmanagement und in der Serienentwicklung
- Sicherer Umgang mit modernen CAD- und PLM-Systemen – vorzugsweise CATIA V5, CREO und Windchill
- Unternehmerisches Denken sowie ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeiten
- Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Das bieten wir:
- Unbefristete Anstellung in einem dynamisch wachsenden, innovativen Unternehmen mit klarem Fokus auf die Energiewende
- Mitarbeit an zukunftsweisender Technologie mit direktem Beitrag zu mehr Nachhaltigkeit
- Internationales, kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege mit Gestaltungsspielraum
- Flexible Arbeitsbedingungen inklusive der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Attraktive, wettbewerbsfähige Vergütung sowie zusätzliche Benefits
Head of Compressor Development & Design (m/w/d) Arbeitgeber: Heaten
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamisch wachsenden und innovativen Unternehmen zu arbeiten, das sich aktiv für die Energiewende einsetzt. Unsere flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswege fördern eine kollegiale und unterstützende Arbeitsatmosphäre, in der Sie Ihre Ideen einbringen und gestalten können. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitsbedingungen, einer attraktiven Vergütung und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere im Bereich Kältemittelkompressoren vorantreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Compressor Development & Design (m/w/d) erhalten könnten
✨Branchenspezifische Netzwerke nutzen
Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie Heaten auf dich aufmerksam zu machen.
✨Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch Heaten, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von Heaten für aktuelle Angebote!
✨Technische Communities und Foren aktiv nutzen
Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie Heaten zu landen.
✨Direkt bewerben und sichtbar sein
Habe keine Scheu, dich direkt bei Heaten über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Compressor Development & Design (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!
Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.
Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei Heaten arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heaten vorbereitet
✨Verstehe die technischen Spezifikationen
Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Kenne die Trends in der Branche
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.
✨Zeige dein Interesse an Teamarbeit
Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.
