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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage payroll tasks, ensuring accuracy and timely payments for clients.
- Arbeitgeber: HeavenHR revolutionizes HR processes with innovative payroll software solutions.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy remote work flexibility and a dynamic team environment.
- Warum dieser Job: Join us to transform HR practices and make a real impact in the industry.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor's degree in Accounting or Finance; 3+ years of payroll management experience required.
- Andere Informationen: Strong analytical skills and attention to detail are essential.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
HeavenHR, ein innovatives Unternehmen für Personalsoftware und Lohnabrechnung, sucht eine motivierte und detailorientierte Person, um unser Team als Lohnbuchhalter/in zu verstärken. Mit unserer Mission, HR-Prozesse zu optimieren und zu vereinfachen, bietet HeavenHR Unternehmen eine umfassende Softwarelösung, die die Art und Weise revolutioniert, wie Unternehmen ihre Personalprozesse verwalten.
Als Lohnbuchhalter/in bei HeavenHR spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Sicherstellung der Genauigkeit und Pünktlichkeit der Lohnabrechnung für unsere Kunden. Sie sind verantwortlich für die Verwaltung aller lohnbezogenen Aufgaben, einschließlich der Berechnung von Mitarbeiterlöhnen, Steuerabzügen und Sozialleistungen. Darüber hinaus arbeiten Sie mit interdisziplinären Teams zusammen, um die Einhaltung der Lohnabrechnungsvorschriften sicherzustellen und etwaige Lohnabrechnungsfehler oder Probleme zu lösen.
Bei HeavenHR legen wir Wert auf Effizienz und Genauigkeit und streben danach, unseren Kunden einen herausragenden Service zu bieten. Als Lohnbuchhalter/in müssen Sie über starke analytische Fähigkeiten, ein Auge fürs Detail und die Fähigkeit verfügen, in einer schnelllebigen und dynamischen Umgebung gut zu arbeiten. Sie sollten ein tiefes Verständnis für Lohnabrechnungsprozesse haben und mit den neuesten Lohnabrechnungsgesetzen und -vorschriften vertraut sein.
Wenn Sie eine proaktive und organisierte Fachkraft mit Leidenschaft für HR und fundierten Kenntnissen im Bereich Lohnabrechnungsmanagement sind, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören. Werden Sie Teil unseres Teams bei HeavenHR und helfen Sie uns, die Art und Weise zu transformieren, wie Unternehmen ihre Personalangelegenheiten handhaben.
Verantwortlichkeiten
- Berechnung und Bearbeitung genauer Lohnabrechnungen für mehrere Kunden
- Sicherstellung rechtzeitiger Zahlungen an Mitarbeiter, einschließlich Gehälter, Boni und Provisionen
- Verwaltung von Lohnabzügen, Steuerabzügen und Sozialleistungen
- Abgleich von Lohnabrechnungsfehlern und Behebung auftretender Probleme
- Aktualisierung von Lohnabrechnungsgesetzen, Vorschriften und bewährten Verfahren
- Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams, um die Einhaltung der Lohnabrechnungsanforderungen sicherzustellen
- Generierung von Lohnabrechnungsberichten und Bereitstellung von Analysen zu lohnbezogenen Daten
- Pflege genauer Lohnabrechnungsunterlagen und -dokumentation
Minimum Anforderungen
- Bachelor-Abschluss in Rechnungswesen, Finanzen oder einem verwandten Bereich
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Lohnbuchhaltungsmanagement
- Umfassende Kenntnisse über Lohnabrechnungsgesetze, -vorschriften und bewährte Verfahren
- Versierter Umgang mit Lohnabrechnungssoftware und Microsoft Excel
- Hervorragendes Auge für Details und Genauigkeit
- Starke analytische und Problemlösungsfähigkeiten
- Fähigkeit, vertrauliche Informationen sensibel zu behandeln
- Effektive Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
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Lohnbuchhalter:in - Remote 50-60k EUR w/m/x Arbeitgeber: HeavenHR
Kontaktperson:
HeavenHR HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohnbuchhalter:in - Remote 50-60k EUR w/m/x
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Lohnbuchhaltung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Lohnbuchhaltung. Halte dich über aktuelle Gesetze und Vorschriften auf dem Laufenden, um zu zeigen, dass du proaktiv und gut informiert bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor. Da du mit Lohnabrechnungssoftware arbeitest, solltest du sicherstellen, dass du die gängigen Programme und deren Funktionen gut kennst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine analytischen Fähigkeiten! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder wie du Daten analysiert hast, um die Genauigkeit der Lohnabrechnung zu gewährleisten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohnbuchhalter:in - Remote 50-60k EUR w/m/x
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über HeavenHR und deren Mission, HR-Prozesse zu optimieren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens 3-jährige Erfahrung im Lohnbuchhaltungsmanagement hervor. Zeige auf, wie du mit Lohnabrechnungssoftware und Excel gearbeitet hast.
Präzision und Detailgenauigkeit: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben fehlerfrei sind. HeavenHR legt großen Wert auf Genauigkeit, also stelle sicher, dass alle Informationen korrekt und gut strukturiert sind.
Zeige Teamfähigkeit: Erwähne in deiner Bewerbung Beispiele, wie du erfolgreich mit interdisziplinären Teams zusammengearbeitet hast, um Lohnabrechnungsanforderungen zu erfüllen oder Probleme zu lösen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HeavenHR vorbereitest
✨Verstehe die Lohnabrechnungsprozesse
Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis für die Lohnabrechnungsprozesse hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu den Gesetzen und Vorschriften zu beantworten, die für die Lohnbuchhaltung relevant sind.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine analytischen Fähigkeiten und Problemlösungsfähigkeiten zeigen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Lohnabrechnungsfehler identifiziert und behoben hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Kooperationen bereit haben. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du zur Einhaltung von Vorschriften beigetragen hast.
✨Detailgenauigkeit hervorheben
Zeige während des Interviews, dass du ein Auge fürs Detail hast. Du könntest über Situationen sprechen, in denen deine Genauigkeit entscheidend war, um Fehler zu vermeiden oder die Effizienz zu steigern.
