Bereichsleitung Kommunalbetrieb (m/w/d)

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Ihre Aufgaben

• Als Bereichsleitung Kommunalbetrieb übernehmen Sie die strategische und operative Gesamtverantwortung für einen zentralen kommunalen Leistungsbereich mit hoher Bürgernähe und großer Bedeutung für die Daseinsvorsorge.
• Zu Ihrem Verantwortungsbereich gehören die Abfallwirtschaft, die Straßenreinigung, der Winterdienst sowie die Werkstatt.
• Die Position ist von besonderer Relevanz, da die genannten Bereiche erstmals in einer gemeinsamen Führungsverantwortung gebündelt werden.
• Damit verbunden ist die Aufgabe, den Kommunalbetrieb zukunftsorientiert aufzustellen, Strukturen weiterzuentwickeln, Prozesse zu modernisieren und die Zusammenarbeit der einzelnen Bereiche enger zu verzahnen.
• Der Kommunalbetrieb befindet sich aktuell in einer Phase des Umbruchs und der gezielten Modernisierung.
• In den kommenden Jahren stehen zahlreiche Themen und Projekte an, die aktiv gestaltet und umgesetzt werden müssen.
• Dies eröffnet Ihnen die Möglichkeit, die Weiterentwicklung des Kommunalbetriebs maßgeblich mitzugestalten und nachhaltige Impulse für eine moderne, effiziente und zukunftsfähige Organisation zu setzen.
• Neben der Sicherstellung eines stabilen und leistungsfähigen laufenden Betriebs gestalten Sie die Weiterentwicklung der Organisation aktiv mit.
• Dabei bietet sich die Chance, Strukturen und Abläufe bereichsübergreifend neu zu denken, sinnvoll zu verzahnen und an die zukünftigen Anforderungen eines modernen kommunalen Betriebs anzupassen.
• Hierzu gehört insbesondere, Prozesse weiter zu optimieren, den Einsatz digitaler Lösungen gezielt auszubauen und die Zusammenarbeit zwischen den Bereichen nachhaltig zu stärken.
• Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Weiterentwicklung von Steuerungs- und Kennzahlensystemen (KPIs), um Transparenz zu erhöhen, Leistungen nachvollziehbar zu machen und fundierte Entscheidungsgrundlagen für die zukünftige Ausrichtung des Kommunalbetriebs zu schaffen.

Zusammenfassend:

• Führung und strategische Weiterentwicklung der Themen Abfallwirtschaft, Straßenreinigung, Werkstatt
• Aufbau und Weiterentwicklung eines zielgerichteten Steuerungssystems auf Basis von Kennzahlen (KPIs) zur Messung von Leistung, Qualität und Wirtschaftlichkeit
• Optimierung von Prozessen und Strukturen unter Berücksichtigung zukünftiger Anforderungen zur Steigerung von Effizienz und Servicequalität
• Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, z. B. Kommunale Gremien und Dienstleister
• Weiterentwicklung der Leistungen im Hinblick auf Servicequalität, Bürgerorientierung, Effizienz und Nachhaltigkeit

Sie sind eine Führungspersönlichkeit mit Gestaltungswillen und dem Anspruch, kommunale Dienstleistungen zukunftsfähig, wirtschaftlich und bürgernah weiterzuentwickeln. Sie bringen die Fähigkeit mit, unterschiedliche operative Bereiche unter einer gemeinsamen strategischen Ausrichtung zusammenzuführen und erfolgreich weiterzuentwickeln. Ihre ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten runden das Bild ab.

Anforderungen / erforderliche Qualifikationen:

• abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium (z. B. Betriebswirtschaft, Verwaltungswissenschaften, Ingenieurwesen) oder eine vergleichbare Qualifikation
• mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Funktion, idealerweise im kommunalen Umfeld oder Dienstleistungssektor und Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
• idealerweise Kenntnisse in den Bereichen Abfallwirtschaft und Straßenreinigung
• Organisationsstärke, Veränderungsbereitschaft und Entscheidungsfreude gepaart mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
• Erfahrung in der Steuerung von Veränderungsprozessen sowie in der Weiterentwicklung von Organisationen und Strukturen
• sicherer Umgang mit digitalen Tools und modernen Managementmethoden
• schnelle Auffassungsgabe und Einfinden in komplexe Themen
• vielseitige Aufgaben mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum
• unbefristeter Arbeitsvertrag mit der Sicherheit eines kommunal beherrschten Unternehmens in einer zukunftsorientierten und nachhaltigen Branche
• leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersversorgung, 30 Tage Jahresurlaub
• individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und vieles mehr