Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Strategien für Gesundheitsschutz, Arbeitssicherheit und Umweltschutz in einem modernen Dienstleistungsunternehmen.
- Unternehmen: HEB GmbH - ein zukunftssicheres Unternehmen in der Abfallwirtschaft.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, unbefristetes Arbeitsverhältnis und 31 Tage Urlaub ab 2027.
- Weitere Informationen: Abwechslungsreiche Aufgaben und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Sicherheit und Sauberkeit der Stadt Hagen mit innovativen HSE-Strategien.
- Qualifikationen: Studium im Bereich Sicherheitstechnik oder Umwelttechnik und Erfahrung in HSE-Abteilungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51525 - 62975 € pro Jahr.
Die HEB GmbH Hagener Entsorgungsbetrieb ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen in den Bereichen Entsorgung, Straßenreinigung und Winterdienst. Wir bieten einen umfassenden Service für die Bürgerinnen und Bürger der Stadt Hagen und die Gewerbe- und Industriebetriebe der Region. Mit dem Betrieb der Müllverbrennungsanlage leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Sicherheit und Sauberkeit der Stadt Hagen.
Ihre Aufgaben:
- Sie entwickeln unter Beachtung gesetzlicher Vorgaben und unter Berücksichtigung betrieblicher Anforderungen in Zusammenarbeit mit den Führungskräften Strategien und Richtlinien für Gesundheitsschutz, Arbeitssicherheit, Umweltschutz und Brandschutz, implementieren diese im Unternehmen und überwachen deren Einhaltung durch interne Audits und Begehungen.
- Sie sind zuständig für die interne Koordination der HSE-Maßnahmen mit den Führungskräften sowie den internen und externen Beauftragten. Sie unterstützen die Fremdfirmenkoordination bei Revisionsarbeiten.
- Sie dokumentieren das HSE-Management in Quentic. Sie pflegen die integrierte Managementdokumentation einschließlich EfB-Handbuch und das Rechts- und Genehmigungskataster.
- Sie sind als Sicherheitsfachkraft und Brandschutzbeauftragter an den Standorten von Fuhrpark, Verwaltung und MVA tätig. Sie führen systematische Analysen durch, um Risiken frühzeitig zu erkennen und geeignete Schutzmaßnahmen einzuleiten, und dokumentieren die Gefährdungsbeurteilungen.
- Sie pflegen und begleiten die Kommunikation mit Behörden, Berufsgenossenschaften und Feuerwehr nach Abstimmung mit den Führungskräften.
- Als Umweltmanagementbeauftragter der HEB GmbH und der HUI GmbH sind Sie ergänzend zuständig für die Einführung und Weiterentwicklung des Umweltmanagementsystems nach EMAS für den Standort Müllverbrennungsanlage Hagen (MVA mit Wertstoffhof und Sondermüllsammelstelle) zuständig. Sie berichten direkt an die Geschäftsleitung.
Ihre Qualifikation:
- Studium (Dipl.-Ing., Bachelor / Master) im Bereich Sicherheitstechnik, Umwelttechnik oder eines sonstigen technischen Studiengangs.
- Ausbildung als HSE-Manager, Sicherheitsfachkraft / Sicherheitsingenieur, Brandschutzbeauftragter (optional: Immissionsschutz-, Abfall-, Gefahrgut-/Gefahrstoffbeauftragter) mit Berufserfahrung in den HSE-Abteilungen der Abfallwirtschaft, von Kommunalbetrieben, Kraftwerken (HKW/MHKW) oder aus Industriebetrieben mit Fuhrpark.
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit. Wahrung der Vertraulichkeit, Engagement, Teamfähigkeit.
- MS Office, HSE-Software (z. B. Quentic).
- Sehr gute Deutschkenntnisse.
Unser Angebot:
- die Sicherheit eines kommunal beherrschten Unternehmens in einer zukunftssicheren Branche.
- leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) – ab EG 9b (abhängig von den persönlichen Voraussetzungen).
- unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- fundierte Einarbeitung und Förderung der zielgerichteten Weiterentwicklung.
- abwechslungsreiche Aufgaben.
- Jahressonderzahlung.
- 31 Tage Urlaub ab 2027 (5-Tage-Woche).
- betriebliche Zusatzversorgung, Kantine, Jobrad, etc.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Leiter HSE (m/w/d) Arbeitgeber: HEB
Die HEB GmbH bietet als moderner Arbeitgeber nicht nur eine fundierte Einarbeitung und gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten, sondern auch ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einer zukunftssicheren Branche. Mit einer leistungsgerechten Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst, 31 Tagen Urlaub ab 2027 und zusätzlichen Benefits wie einer Kantine und betrieblicher Altersversorgung, ist die HEB GmbH ein attraktiver Arbeitgeber für Kraftfahrer, die Wert auf Sicherheit und ein positives Arbeitsklima legen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter HSE (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei HEB siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter HSE (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei HEB nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HEB vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von HEB einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
