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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische IT-Planung und -Umsetzung für unsere Standorte.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens mit Wachstumsambitionen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine abwechslungsreiche Position in einem innovativen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und führe ein engagiertes IT-Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung per Mail.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
IT-Leiter (m/w/d) für unsere Standorte Mörfelden-Walldorf und Radebeul
Zur zukünftigen Ausrichtung und für das geplante Unternehmenswachstum suchen wir im Rahmen einer Nachfolgeplanung einen IT-Leiter (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Strategische IT-Planung und -Umsetzung: Entwicklung und Umsetzung der IT-Strategie
- IT-Infrastruktur und -Sicherheit: Verantwortung für die Planung, Implementierung und Wartung der gesamten IT-Infrastruktur
- Projektmanagement und Innovation: Leitung und Umsetzung von IT-Projekten zur Verbesserung der Unternehmensprozesse und Förderung digitaler Innovationen
- Mitarbeiterführung und -entwicklung: Aufbau und Führung eines kleinen IT-Teams, Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Benutzer-Support und Schulungen: Sicherstellung eines effektiven technischen Supports für alle Abteilungen
- Digitalisierung und Prozessoptimierung: Identifizierung und Umsetzung von Automatisierungs- und Optimierungspotenzialen
- IT-Security: Konzeption und Umsetzung von Cloud-Strategien, inklusive Sicherstellung der Datensicherheit und Zugänglichkeit in cloudbasierten Umgebungen
- Lieferanten- und Dienstleistermanagement: Auswahl und Verwaltung von IT-Dienstleistern, inklusive Verhandlung von Verträgen und Service Level Agreements
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium z.B. im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
- Erfahrung in Konzeption, Realisierung und Administration komplexer IT-Infrastrukturen
- Wünschenswert sind Kenntnisse in den Bereichen IT-Architekturmanagement, IT-Security, IT-Servicemanagement, IT-Sourcing und Prozessmanagement
Wir bieten eine interessante und abwechslungsreiche Position in einem dynamischen Arbeitsumfeld. Klingt das interessant für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins per Mail an:
#J-18808-Ljbffr
IT-Leiter (m/w/d) für unsere Standorte Mörfelden-Walldorf und Radebeul Arbeitgeber: Hebenstreit GmbH
Kontaktperson:
Hebenstreit GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Leiter (m/w/d) für unsere Standorte Mörfelden-Walldorf und Radebeul
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zur IT-Strategie und -Sicherheit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends in der IT-Branche, insbesondere in Bezug auf Cloud-Strategien und IT-Security. Zeige in Gesprächen, dass du am Puls der Zeit bist und innovative Ideen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir, wie du ein kleines Team aufbauen und entwickeln würdest, und bringe Beispiele für erfolgreiche Mitarbeiterführung aus deiner Vergangenheit mit.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Leiter (m/w/d) für unsere Standorte Mörfelden-Walldorf und Radebeul
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmensziele und die IT-Strategie, um in deiner Bewerbung gezielt darauf eingehen zu können.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der strategischen IT-Planung, IT-Sicherheit und Mitarbeiterführung hervorhebt. Betone relevante Projekte und Erfolge, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für IT-Management und deine Vision für die digitale Transformation des Unternehmens darlegst. Gehe auf spezifische Anforderungen der Stellenanzeige ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du deine Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hebenstreit GmbH vorbereitest
✨Verstehe die IT-Strategie
Mach dich mit der aktuellen IT-Strategie des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du zur strategischen Planung und Umsetzung beitragen kannst und bringe konkrete Ideen mit, die du im Interview vorstellen kannst.
✨Bereite Beispiele für Projektmanagement vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, in denen du erfolgreich IT-Projekte geleitet hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Innovationen gefördert hast.
✨Fokus auf Mitarbeiterführung
Da die Rolle auch die Führung eines kleinen IT-Teams umfasst, solltest du deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung betonen. Bereite dich darauf vor, wie du dein Team motivieren und weiterentwickeln würdest.
✨Kenntnisse in IT-Security hervorheben
IT-Security ist ein zentraler Bestandteil der Position. Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in diesem Bereich präsentierst und Beispiele für erfolgreiche Sicherheitsstrategien oder -projekte gibst, die du umgesetzt hast.
